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決定你月薪3千還是3萬(wàn)的核心竟然是這一點(diǎn)

01

 一條耳塞的故事 

我很喜歡聽(tīng)音樂(lè),也舍得在這方面花錢(qián)。

幾年前在收入不高的時(shí)候,我便花了近萬(wàn)元給自己買(mǎi)了一條AKG的K3003耳塞。這條塞子被譽(yù)為耳塞中的王者,頂尖三單元?jiǎng)予F產(chǎn)品的代表。

圈子里的朋友聽(tīng)聞后紛紛過(guò)來(lái)蹭聽(tīng),塞子表現(xiàn)確實(shí)很棒,聽(tīng)過(guò)的人沒(méi)一個(gè)不說(shuō)好。只是一次,其中一個(gè)用K3003聽(tīng)完蔡琴一首《渡口》后,有點(diǎn)疑惑地跟我說(shuō):

沒(méi)錯(cuò),這條耳塞確實(shí)很棒,三頻均衡、解析力超高,勝過(guò)我以前聽(tīng)過(guò)的所有塞子。但說(shuō)實(shí)話,好像差距也沒(méi)我想象的那么大。我現(xiàn)在聽(tīng)的這條拜亞動(dòng)力各方面的素質(zhì)也就僅比K3003差一點(diǎn)而已,可是它只需要600塊錢(qián)。

這位朋友其實(shí)說(shuō)了大實(shí)話。

音頻領(lǐng)域向來(lái)有種說(shuō)法,“一分錢(qián)一分貨,一角錢(qián)兩分貨,一塊錢(qián)三分貨”,意思是說(shuō),過(guò)了那條基本線之后,產(chǎn)品每好一分你都要付出原來(lái)十倍的代價(jià)。

一萬(wàn)塊錢(qián)一條的K3003,可能也就比600塊的拜亞動(dòng)力MMX102好那么一點(diǎn)而已,價(jià)格卻有超過(guò)十倍的差距。

感覺(jué)只要是個(gè)正常人都去買(mǎi)拜亞動(dòng)力了,K3003的性?xún)r(jià)比簡(jiǎn)直低到不能再低??墒聦?shí)是K3003一直賣(mài)的很好,甚至一度供不應(yīng)求。因?yàn)榫褪恰昂媚敲匆稽c(diǎn)點(diǎn)”卻只有它能做到,大把的人愿意為了這么一點(diǎn)點(diǎn)付出高昂的代價(jià)。

不僅是耳塞如此,大部分產(chǎn)品做到頂尖幾乎都存在“一分錢(qián)一分貨,一角錢(qián)兩分貨,一塊錢(qián)三分貨”的現(xiàn)象。對(duì)那些定位于尖端的廠家來(lái)說(shuō),只要把產(chǎn)品做好一分,便意味著十倍的收益。

其實(shí),做人也差不多。

02

 20%思維和及格線思維 

一位朋友曾經(jīng)問(wèn)我,說(shuō)感覺(jué)身邊有些人能力似乎和自己差不多,但收入?yún)s是自己但十倍,除掉運(yùn)氣的因素,這是為什么呢?

到底是什么,導(dǎo)致有些人月薪是3000,而有些則是30000?

我說(shuō)你是一個(gè)典型的具有“及格線思維”的人,但那些月薪3萬(wàn)的人擁有的是“20%思維”,這就是你們的本質(zhì)差別。至于能力上的差別可能你的看法大致是沒(méi)錯(cuò)的,頂多他就比你強(qiáng)那么一點(diǎn)而已。

我自己總結(jié)了一條個(gè)人發(fā)展的定律:

80%的人其實(shí)失敗在最后的20%

什么意思呢,就是做事總是完成就好、達(dá)標(biāo)就好,卻從來(lái)不去想“怎樣做的比其他人多那么一點(diǎn)點(diǎn),好那么一點(diǎn)點(diǎn)”,也就是從來(lái)不費(fèi)神去思考完成之外20%的事情。

就是這20%的差距在時(shí)間維度上日積月累,導(dǎo)致了人與人之間的巨大差距。

我自己就是20%思維的受益者。

幾年前從國(guó)企跳槽出來(lái),我以外行人的身份進(jìn)入金融行業(yè)做銷(xiāo)售,其他同事大多都是科班出身,而且擁有幾年工作經(jīng)驗(yàn)??墒莾H僅7個(gè)月以后,我便成為了公司的銷(xiāo)售冠軍。

上班第一天,領(lǐng)導(dǎo)便讓我去一家銀行網(wǎng)點(diǎn)講課。為此我不眠不休準(zhǔn)備了三天,連演示用的PPT也用盡洪荒之力改了又改,內(nèi)容要好,視覺(jué)效果也一定要有逼格。

實(shí)際培訓(xùn)的效果只能說(shuō)差強(qiáng)人意,和其他同事可能差不多甚至還有所不如,但培訓(xùn)結(jié)束后銀行的人找領(lǐng)導(dǎo)把我做的PPT要了過(guò)去,說(shuō)“覺(jué)得這份PPT做得特別好”。

就這件事,后面領(lǐng)導(dǎo)便分配給了我更多的講課機(jī)會(huì)。日積月累,我在銀行渠道的影響力便快速提升。

做銷(xiāo)售需要每天跑銀行網(wǎng)點(diǎn),其他同事一般一天跑3個(gè),4個(gè)就是極限了。我要求自己每天早起一個(gè)鐘,晚下班一個(gè)鐘,努力做到一天跑5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)甚至有時(shí)是6個(gè)。連續(xù)堅(jiān)持了好幾個(gè)月,一天都不敢松懈。

類(lèi)似這樣“額外的20%工作”,我做了很多。每一件都沒(méi)有給我?guī)?lái)即時(shí)的回報(bào),但半年多過(guò)去,我成了公司的銷(xiāo)售冠軍。

這段經(jīng)歷給了我非常大的啟發(fā),從那以后有了非常深的體會(huì):

不要總想著短時(shí)間的“質(zhì)變”,飛躍式發(fā)展。只要你每天比別人多想20%,多做20%,質(zhì)變是自然而然的事情。

因?yàn)?0%的人都不是這樣思考問(wèn)題的,他們常見(jiàn)的方式是:別人都這樣做,那我也這樣做;別人都做到這樣就夠了,那我也做到這里就停下;別人都只做這些事情,那我也只做這些事情。

03

 概率的分布 

概率輪里有一個(gè)非常經(jīng)典的分布叫正態(tài)分布,也經(jīng)常被叫做“常態(tài)分布”,因?yàn)楹芏嗍挛锏姆植级挤线@個(gè)規(guī)律,它的曲線是下面這樣的:

如何去理解這條曲線呢?

橫軸最中間的那個(gè)點(diǎn),你可以認(rèn)為是一個(gè)群體的“平均表現(xiàn)”。將平均值往左和往右各推移一個(gè)不需要很大的數(shù)值,你會(huì)發(fā)現(xiàn),有99%的人都會(huì)落在這個(gè)區(qū)間。

比如高考,假設(shè)所有人的平均表現(xiàn)是500分,你加減40分,其實(shí)99%人的分?jǐn)?shù)可能都處在460-540分這個(gè)區(qū)間。

這意味著什么呢?你考了550分,只比540多10分,可能就超過(guò)99%的全國(guó)考生了。

這10分,就是你脫穎而出的關(guān)鍵,是讓你吃飽的那最后一個(gè)饅頭。

很可惜的是,絕大多數(shù)人付出了80%的努力,做到了80%,可最終的命運(yùn)仍然是落在中間那個(gè)“高概率”區(qū)間里面,然后他們就停步了。

他們不知道,只要再多做點(diǎn)額外的20%,他就可以迅速跑出這個(gè)區(qū)間,成為99%以外頂尖的存在。

從投入產(chǎn)出比來(lái)說(shuō),這筆投入實(shí)在是太劃算了!也決定了你到底是蕓蕓眾生的其中之一,還是大咖、牛人、成功人士。

最終總結(jié)一下20%思維:

1、做完事情讓你落入高概率區(qū)間,但也只能成為“普通人”

2、多想一點(diǎn)

3、多做一點(diǎn)

4、堅(jiān)持下去

如果說(shuō)有啥成功法則都話,我認(rèn)為20%思維算是非常有效都一條法則。

看似簡(jiǎn)單,真正要做到也不容易,它意味著你需要:

1、打破慣性思維、從眾思維

并不是“大眾都在做”就是最正確的事情,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都是平庸的。正確的邏輯應(yīng)該是:你要出眾,就得在對(duì)的方向上做到大眾沒(méi)想到?jīng)]做到的事情。

2、打造你的反饋、進(jìn)步系統(tǒng)

把一件事情良好完成,你只達(dá)到了80%,那剩下的20%到底是什么?如何避免自己只是在瞎折騰?

所以你需要接收各種外界反饋,認(rèn)真分析他們,打造自己的持續(xù)進(jìn)步系統(tǒng)。

3、堅(jiān)持足夠長(zhǎng)時(shí)間

你要克服自己三分鐘熱度的缺點(diǎn),養(yǎng)成“即便沒(méi)有任何回報(bào)也多做20%”的習(xí)慣。

希望大家最后都可以成為那20%的人!

阿何,清華大學(xué)理工男,職場(chǎng)充電寶&唯庫(kù)創(chuàng)始人,感性理性兼?zhèn)涞膶?xiě)作者,國(guó)內(nèi)知名個(gè)人成長(zhǎng)研究者,個(gè)人公眾號(hào):阿何有話說(shuō)(ID:aheshiwo)

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