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在單位里面要想讓自己的晉升變得順理成章，你必須想辦法成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，要成為這些極個(gè)別的人，必須找到有效的辦法，大家記住，領(lǐng)導(dǎo)的心腹都具有下面4個(gè)明顯的特點(diǎn)：

社交能力好：縱觀各行各業(yè)，能在職場(chǎng)中混的好的人，他們幾乎都有一個(gè)好口才，好的社交能力。這也許就是他們事業(yè)能更上一層樓的關(guān)鍵因素吧！

遇事冷靜的性格特征：當(dāng)我們遇到重大事件時(shí)，我們應(yīng)該盡快冷靜下來(lái)，我們不妨先考慮一下事態(tài)的發(fā)展，在沒(méi)有混亂的情況下，才可以找到解決問(wèn)題的辦法。一旦混亂、恐慌，很容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不可靠。

敏于言，慎于行：任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，從來(lái)不喜歡背后說(shuō)是非的人，這種小人領(lǐng)導(dǎo)不可能給他重要的職位，話(huà)太多，做事卻挑肥揀瘦，所以混出名堂就怪了。

不參與職場(chǎng)斗爭(zhēng)：有很多公司存在拉幫結(jié)派的小團(tuán)體現(xiàn)象，對(duì)于這種現(xiàn)象，很多的老板是很頭疼的。如果你想讓自己的職業(yè)生涯比較順利的話(huà)，那切記不要參加這些小團(tuán)體斗爭(zhēng)，假如說(shuō)你選擇的靠山某一天倒下了，那你可能就成了眾矢之的。