在日常的工作中跟上司打交道的機(jī)會(huì)比較多，并且還要經(jīng)常跟上司匯報(bào)自己的日常工作，但是在匯報(bào)工作的過(guò)程中，再像上司提建議和意見的時(shí)候運(yùn)用的方法得當(dāng)，應(yīng)該也是能夠得到上司的賞識(shí)，很多人不講究方法，經(jīng)常碰下面這四個(gè)忌諱，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)非常煩你，如果能避開這些忌諱掌握一些正確的方法，就能得到領(lǐng)導(dǎo)的鐘情有佳。
【1】一忌不分場(chǎng)合——注意場(chǎng)合
跟上司提建議的時(shí)候，一定要注意場(chǎng)合。不要當(dāng)著太多的人跟上司提意見，如果你們有爭(zhēng)執(zhí)，可能弄的上司下不了臺(tái)，這也是最愚蠢的做法。明明你是給上司提意見，對(duì)上司好，對(duì)團(tuán)隊(duì)好，但是自己卻不注意，反而讓上司特別反感你。
【2】二忌時(shí)機(jī)錯(cuò)亂——注意時(shí)機(jī)
跟上司提意見的時(shí)候，要注意時(shí)機(jī)。你平時(shí)都是什么時(shí)間去跟上司匯報(bào)工作，把這個(gè)時(shí)機(jī)把握好。這樣的話，你跟上司提意見的時(shí)候，不會(huì)說(shuō)他不想聽，或者是其他人為因素，為此，把握住這一點(diǎn)，往往能起到意想不到的效果。
【3】三忌不看臉色——注意領(lǐng)導(dǎo)的心情
跟上司在提建議的時(shí)候，要注意觀察上司的心情。要學(xué)會(huì)察言觀色。如果上司正好在氣頭上的話，那么建議你這個(gè)意見晚會(huì)提或者是先不要提。不然的話，你等于是自己往槍口上撞，自己送上門找難看。所以，跟上司在一塊辦事，更要學(xué)的有眼力勁兒。哪怕你的建議有多好，如果上司心情不佳，建議你容后再說(shuō)。
【4】四忌不避嫌——注意避嫌，不要提一些過(guò)于敏感的意見。
跟上司在一塊兒提意見的話，也要學(xué)會(huì)避嫌。自己說(shuō)話要留有把門，不要為了表現(xiàn)自己，那還招呼著客人，自己不吐不快在那兒一直說(shuō)。這是讓上司最反感的人，還會(huì)讓上司特別沒面子，讓別人覺得自己的下屬能力太沒素養(yǎng)，估計(jì)你和上司的談話也會(huì)就此結(jié)束。
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