烏蘭傲都小學(xué)
2007-2008第二學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃
根據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃，以建設(shè)一支師德高尚、教育觀念新、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍為目標(biāo)。本學(xué)期對教師有目的、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行師德、現(xiàn)代教育理論、新課程改革、課堂教學(xué)、信息技術(shù)等方面的全員培訓(xùn)。為了做好培訓(xùn)工作，特制定以下方案：
一、成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：王景波
副組長：辛文舉 高順平 宋寶喜
成員：莫秋 周景印 王敏 賈長海 各村小校長
二、培訓(xùn)時(shí)間
本輪培訓(xùn)為期一學(xué)期。即2008年3月——2008年7月。
三、本輪培訓(xùn)的地點(diǎn)：中心校和各村小學(xué)。
四、培訓(xùn)目標(biāo)
師德方面：總體上使教師的師德修養(yǎng)有新的提高。使一些教師從思想上有很大轉(zhuǎn)變，一些教師在行動上有較大起色。
基礎(chǔ)教育課程改革通識理論方面：教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論，基本上都能懂得這些教育教學(xué)的理論，都能夠駕馭新教材，都能將所學(xué)的文化業(yè)務(wù)知識運(yùn)用到教學(xué)中去。
課堂教學(xué)方面：通過課堂教學(xué)，提高教師對教育理論的理解程度和駕馭教材的能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力等。通過教育教學(xué)研討，使更多的教師的教育科研能力得到更大提高，有課題研究的教師對所實(shí)驗(yàn)的課題進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)，取得階段性的成果。
現(xiàn)代教育技術(shù)方面：完成系統(tǒng)內(nèi)的計(jì)算機(jī)操作的初級培訓(xùn)。骨干教師完成本系統(tǒng)內(nèi)的計(jì)算機(jī)操作的中級培訓(xùn)，計(jì)算機(jī)考核要全部過關(guān)。通過培訓(xùn)能夠順利地完成教學(xué)中的課件制作、多媒體操作等工作。
教師自學(xué)方面：能做出標(biāo)準(zhǔn)的、切合自己實(shí)際情況的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)，使自己的文化業(yè)務(wù)知識得到不同程度的提高，對自己的教育教學(xué)有更大幫助。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
在培訓(xùn)內(nèi)容上，采取分層培訓(xùn)的辦法。即對骨干教師和青年教師培訓(xùn)內(nèi)容相同，經(jīng)培訓(xùn)后使每一位骨干教師都能講一節(jié)示范性較強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)課，錄制成光盤進(jìn)行交流。對其它教師的培訓(xùn)本著實(shí)用、基礎(chǔ)的原則，對在工作中隨時(shí)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，采取有針對性的培訓(xùn)。
（一）基本內(nèi)容：
1、師德方面：組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《松原市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。6月份以民主的形式評出師德標(biāo)兵。
2、文化業(yè)務(wù)方面：開展“新世紀(jì)讀書活動”，教師每年自購教育教學(xué)書籍一至五本，每位教師每月至少讀一本好書。
設(shè)立教師讀書課（即每周周三下午兩節(jié)閱讀課），要求教師每周不少于1次進(jìn)閱覽室進(jìn)行借閱。采用借閱登記制度。
要記好讀書的心得體會，每學(xué)期開展一次讀書征文評比活動。
每位教師每年讀書10—15本，要針對自己在文化、業(yè)務(wù)方面知識的不足之處進(jìn)行有效地補(bǔ)充學(xué)習(xí)，給自己充電。
（二）、專題內(nèi)容：
提高教師“六項(xiàng)教育教學(xué)能力”（知識加工能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)組織能力、實(shí)踐反思能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控能力）和12項(xiàng)課堂教學(xué)能力實(shí)踐訓(xùn)練（教師課堂教學(xué)的思維能力、表達(dá)能力、組織管理能力、課型設(shè)計(jì)能力、目標(biāo)設(shè)計(jì)能力、內(nèi)容設(shè)計(jì)能力、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力、教師形象設(shè)計(jì)能力、預(yù)想效果設(shè)計(jì)能力、特色創(chuàng)新設(shè)計(jì)的能力、評價(jià)能力）。
組織教師大練基本功，堅(jiān)持開展“八個(gè)一”訓(xùn)練：即每位教師每學(xué)期寫一本鋼筆字，夯實(shí)基本功；每一學(xué)期讀一本教育專著，提高理論修養(yǎng)；掌握本學(xué)科新課程知識結(jié)構(gòu)和編排體系，提高專業(yè)水平；熟練運(yùn)用一種好的教學(xué)方法，上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課；教給學(xué)生一種學(xué)習(xí)方法，提高教學(xué)能力；抓好一個(gè)課題，提高教育科研能力；制作一個(gè)優(yōu)秀課件，上一節(jié)多媒體電教課，提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段能力；撰寫一篇優(yōu)秀論文，提高歸納總結(jié)能力。
上級業(yè)務(wù)部門對市、縣級骨干教師和青年教師提出的培訓(xùn)內(nèi)容：市縣級骨干教師每學(xué)期給其它教師上一節(jié)示范課，隨時(shí)隨地為課堂教學(xué)有困難的教師上示范課；對新課程改革通識理論和課程標(biāo)準(zhǔn)能做深入細(xì)致的研究，有較高的研究性學(xué)習(xí)材料，在此方面能對其它教師進(jìn)行輔導(dǎo)。自學(xué)量要大于其它教師，
六、培訓(xùn)方式及方法
（一）培訓(xùn)方式
從培訓(xùn)的組織形式上，以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)，各類骨干培訓(xùn)為核心，鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)，撰寫論文。創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師參加縣、市級各種骨干班學(xué)習(xí)和各類學(xué)歷培訓(xùn)；從培訓(xùn)內(nèi)容上，突出新一輪小學(xué)課程改革，以現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，學(xué)科專業(yè)知識、基本技能為主要內(nèi)容，把教育理論、專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，以新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐，不斷使廣大教師在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，努力使繼續(xù)教育成為教師生活中不可缺少的重要部分。
（二）培訓(xùn)要求。
1．學(xué)校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對教師文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容進(jìn)行計(jì)劃，并組織實(shí)施，加大對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施力度。教師也要在開學(xué)第一周制定出讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃,計(jì)劃要包括目標(biāo)、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、采取措施、學(xué)習(xí)內(nèi)容周安排表，缺一不可，要避免雷同，要結(jié)合自己的實(shí)際寫。筆記上的內(nèi)容要與周安排表上的相符，并標(biāo)明筆記日期。
2．每學(xué)期組織一次鄉(xiāng)級集中培訓(xùn)，由專人進(jìn)行輔導(dǎo)。村級培訓(xùn)每單周周五在本村小學(xué)進(jìn)行。組織、鼓勵(lì)教師積極自學(xué)，來補(bǔ)充自己在師德、文化業(yè)務(wù)、課堂教學(xué)等方面的不足，學(xué)習(xí)筆記青年、骨干教師每學(xué)期達(dá)20000字，其他教師每學(xué)期達(dá)15000字，要多記些教育理論方面的筆記，不要一味的摘抄課標(biāo)等。每月交一篇讀書心得，從而使自己的文化業(yè)務(wù)知識得到更好的完善。
3．進(jìn)行全鄉(xiāng)教師的文化業(yè)務(wù)及教材過關(guān)考試，促使教師盡快通識教材，駕馭新教材；對全鄉(xiāng)教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和考核，。對進(jìn)修組織的計(jì)算機(jī)中級未過關(guān)的骨干教師培訓(xùn)，爭取本學(xué)期全部過關(guān)。
4．積極組織教學(xué)新秀及40歲優(yōu)質(zhì)課的評選，促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力的提高。
5．通過舉行教育教學(xué)研討會，來促進(jìn)教師教育科研能力的提高。骨干教師是此項(xiàng)活動的主要力量，必須起到帶頭作用，在實(shí)踐中完成對青年教師的培養(yǎng)。全體教師都要參與課題的研究工作，在教育教學(xué)過程中要注重同《培養(yǎng)學(xué)生提出和解決問題能力策略的研究》、《小學(xué)語文課堂教學(xué)研究》這兩項(xiàng)科研課題的聯(lián)系。有科研課題的教師要寫出課題實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)過程要有記錄，學(xué)期結(jié)束后要寫出階段性實(shí)驗(yàn)總結(jié)。
6．鼓勵(lì)教師寫教學(xué)反思。教學(xué)反思要有“思”則記，每周要寫一篇質(zhì)量較高、較為規(guī)范的教學(xué)反思寫在一個(gè)專用的本上。要記在教學(xué)中的反思，不要寫成教育反思。
7．開展聽課活動。普通教師每學(xué)期聽課20節(jié)，骨干教師每學(xué)期聽課40節(jié)，聽課任務(wù)要在15周內(nèi)完成。
將教師學(xué)習(xí)情況及上交材料情況納入月考核。詳見《校本培訓(xùn)考核表》。
七、培訓(xùn)總結(jié)
期末對本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié)，找出優(yōu)點(diǎn)和存在的問題，分析問題出現(xiàn)的原因，為下學(xué)期扎實(shí)搞好校本培訓(xùn)工作做好充分準(zhǔn)備。
烏蘭傲都小學(xué)
2008年2月
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