九色国产,午夜在线视频,新黄色网址,九九色综合,天天做夜夜做久久做狠狠,天天躁夜夜躁狠狠躁2021a,久久不卡一区二区三区

如何與領(lǐng)導(dǎo)有效溝通，如何成為領(lǐng)導(dǎo)信任賞識的人，有3點(diǎn)你需要懂得：

1.黃金職場定律：永遠(yuǎn)只對你的直屬上司負(fù)責(zé)

你的直屬上司是你的直接對接人，在項(xiàng)目工作中，無論哪位再大的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布命令，也無論他的命令是好還是壞，你都需要請示直屬領(lǐng)導(dǎo)，由他來判斷是否要去執(zhí)行，怎樣去執(zhí)行。

如果，越過直屬領(lǐng)導(dǎo)，擅自做了決定，這就叫做越權(quán)，雖然你也是聽從了領(lǐng)導(dǎo)的命令，但是出了問題，后果不僅要自己承擔(dān)，而且還要承受領(lǐng)導(dǎo)的批評，同時(shí)還會給領(lǐng)導(dǎo)留下很差的印象。

任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽話的下屬，而不是擅自做決定的人。

?

2.永遠(yuǎn)不要給領(lǐng)導(dǎo)出問答題

領(lǐng)導(dǎo)喜歡給他解決問題的下屬，而不是制造問題的下屬。即使你真的遇到問題，也要記得與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的想法，融入自己的看法，給出abc選項(xiàng)。

要讓領(lǐng)導(dǎo)明白，即使自己確實(shí)能力有限，解決不了問題，但是也是盡自己全力去思考，努力完成任務(wù)。

?

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，階段性向他匯報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)很“善變”的群體，當(dāng)他布置任務(wù)的時(shí)候，只是會簡單告訴你，他的一些基礎(chǔ)想法，有些突如其來的“靈感”是沒有告訴你的。

為了盡早了解“靈感”，防止所有事情都做了，結(jié)果因?yàn)槟切办`感”還要返工，給領(lǐng)導(dǎo)留下能力差的印象。你需要階段性的向領(lǐng)到匯報(bào)工作的進(jìn)展，讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作的進(jìn)度，有什么想法，可以立即加進(jìn)來，避免返工。同時(shí)，也會讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作推進(jìn)的困難，以盡早解決或者修正方案。

?

本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請點(diǎn)擊舉報(bào)。