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成功管理者必備的15種心態(tài),有5個(gè),就離升職不遠(yuǎn)了!

性格決定命運(yùn),氣度決定格局,細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,思路決定出路,高度決定深度,格局決定結(jié)局。態(tài)度決定一切,播種正面積極的思維,才會(huì)收獲健康成功的人生;一種良好的心態(tài),比一百種智慧強(qiáng)?,F(xiàn)在的企業(yè)在拼命的培訓(xùn)員工,其實(shí)現(xiàn)在人缺少的不是知識(shí)和技能,而是心態(tài),因?yàn)橹啦坏扔谧龅健?strong>要成功,心態(tài)很重要,以下15種管理者必備的心態(tài),你有5個(gè),你就離升職不遠(yuǎn)了!

1、歸零的心態(tài)

所謂歸零心態(tài),就是完全放下自己。在這個(gè)世界上,有種人一直活在過(guò)去,喜歡拿昨天和今天做比較。經(jīng)驗(yàn)固然是好事,是財(cái)富,可以避免一些彎路和損失,但是我們不能死抓不放。踏實(shí)走好每一步,所有成功的人,無(wú)不是靠自己的努力一步一個(gè)腳印慢慢開(kāi)拓出來(lái)的。

2、學(xué)習(xí)的心態(tài)

一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要,在這個(gè)世界上每天產(chǎn)生的信息要一個(gè)人學(xué)1100年才能學(xué)完,并且知識(shí)又在以40% 的年淘汰率更新,將來(lái)的機(jī)會(huì)是屬于會(huì)學(xué)習(xí)的人。有句話說(shuō):成功代表過(guò)去,能力代表現(xiàn)在,而只有學(xué)習(xí)才能決定將來(lái)。

3、共贏的心態(tài)

人的成長(zhǎng)是依賴——獨(dú)立——互賴的過(guò)程,最高的境界就是互賴,共贏。小成功靠自己,大成功靠團(tuán)隊(duì)。其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)任何的成長(zhǎng)和前進(jìn)都離不開(kāi)別人的支持。這會(huì)是人群居的組合。而' 人' 字結(jié)構(gòu)也很奇特,一撇一捺。你我共同組成一個(gè)奇特的支撐體,少了誰(shuí)都會(huì)倒下。一個(gè)人有他的價(jià)格和價(jià)值,價(jià)格是別人給的,但是價(jià)值是自己提升的。你希望自己值多少錢,就要讓自己具備多少價(jià)值。與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價(jià)值。

4、責(zé)任的心態(tài)

每個(gè)人都是帶著責(zé)任來(lái)到這個(gè)世界上的。西點(diǎn)的學(xué)員章程規(guī)定:每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論在什么地方,無(wú)論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

5、主動(dòng)的心態(tài)

主動(dòng)的心態(tài)也就是積極主動(dòng),人的心態(tài)只有兩種:積極和消極。心態(tài)有三個(gè)層次:心態(tài)、激情和信念。一個(gè)人要保持激情有活力,主要取決于他的信念,也就是前面說(shuō)的理想。當(dāng)理想成為信念的時(shí)候,這種積極的情緒才是持久的。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),信念是心態(tài)的最高境界你對(duì)生命的態(tài)度決定了生命對(duì)你的態(tài)度!

6、務(wù)實(shí)的心態(tài)

做工作要實(shí)實(shí)在在,不懂就問(wèn),不懂就學(xué);不要眼高手低,認(rèn)真做好每一件小事,每一個(gè)成功的人都是從小事做起,把一件小事做到極致,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,練刀就要把到練精,練劍就要把劍練好,執(zhí)行在于細(xì)節(jié)!

7、創(chuàng)新的心態(tài)

這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變則通,痛則達(dá)。特別在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天。要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會(huì)、反映市場(chǎng)情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛(ài)好不同,我想說(shuō)的是不要讓自己和社會(huì)脫節(jié)。跟著好人學(xué)好人,跟著巫婆學(xué)裝神,要成功就要跟成功者在一起。

8、付出的心態(tài)

人都怕失去,沒(méi)有人不想得到,關(guān)鍵是要先付出林偉賢老師說(shuō)過(guò)一句話:人生是算總帳的過(guò)程,不要計(jì)較眼前的得失。當(dāng)你成功的時(shí)候,老天會(huì)把你的一切都還給你。放眼開(kāi)去,這一條路那么漫長(zhǎng)艱辛,能時(shí)時(shí)付出,不計(jì)得失,難能可貴。這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度。你認(rèn)為什么樣的人生才是最有價(jià)值的人生?答案是:能夠?yàn)閯e人服務(wù)的人生才是最有價(jià)值的人生。

9、老板的心態(tài)

當(dāng)你是一個(gè)普通的職員,你說(shuō)我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國(guó),五年走出亞洲,七年以后走向世界,整個(gè)地球村都是我的,請(qǐng)問(wèn)可能嗎?如果你已經(jīng)是一個(gè)上千萬(wàn)的企業(yè)家我認(rèn)為還是有可能的,老板是視工作為終生事業(yè)。而員工是視工作為賺錢的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,那么老板站的位置是樓頂,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,主管在三樓,員工在一樓和地下室。那么作為員工的有沒(méi)有老板的境界和思維,能不能站在老板的角度去考慮和處理問(wèn)題,能不能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做。

10、空杯心態(tài)

我們做企業(yè)的要能容人,裝下新的知識(shí)和東西,要吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西。高管課程中有一個(gè)關(guān)于時(shí)間管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,誰(shuí)先裝,肯定是先裝石子,這個(gè)道理不說(shuō)自明。

11、成長(zhǎng)的心態(tài)

我們要不怕出丑,做事情要搶著做,成長(zhǎng)就是出丑,出丑就是為了成長(zhǎng)不要怕失敗,成功者永不放棄,放棄者永不成功,每個(gè)人都會(huì)失敗,失敗并不可怕。可怕的是,失敗一定要檢討,成功一定有方法,失敗一定有原因,就像小孩一樣,請(qǐng)問(wèn)各位,你們開(kāi)始學(xué)步的時(shí)候,難到?jīng)]有摔倒嗎?

12、競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)

我們要不斷的充實(shí)和完善自己,給自己制定一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,不適者淘汰,這是很正常的自然規(guī)律,請(qǐng)問(wèn),在自然界在森林里。狼吃掉了羊,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng),并且當(dāng)作游戲玩!

13、謙虛的心態(tài)

任何事情都要謙虛,葡萄不熟才酸,人無(wú)知才傲,如清潔工,門(mén)衛(wèi),老板要用他就有他的道理,我們不需要知道的就千萬(wàn)不要去打聽(tīng),知道的越多,對(duì)你沒(méi)什么好處。每個(gè)人都有自己的秘密,該你知道的你才要知道嗎?否則死了,也不知道原因,可悲!

14、合作心態(tài)

現(xiàn)在注重的是團(tuán)隊(duì)精神要有狼性合作精神,我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神,狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,欣賞一個(gè)人就是欣賞一個(gè)人的長(zhǎng)處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個(gè)很好的合作團(tuán)隊(duì)。從一個(gè)角度來(lái)看,對(duì)手又是幫助你更清楚地了解自己弱點(diǎn)在哪里的貴人,感謝對(duì)手就是力量,感謝對(duì)手就是財(cái)富。

15、醫(yī)生的心態(tài)

社會(huì)壓力太大,責(zé)任太重,人生在世,不如意十有八九。人都有情緒,都有苦難艱辛,而別人的勸慰是沒(méi)什么用的,這時(shí)就要有醫(yī)生的心態(tài)來(lái)調(diào)整自己,直面現(xiàn)實(shí)。在每個(gè)人心底都有一個(gè)臨界點(diǎn),當(dāng)你的心情跌到臨界點(diǎn)的時(shí)候就會(huì)反彈起來(lái),并且會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量!尋找解壓和化解壓力的方式,把壓力變成動(dòng)力。

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