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　　近年來，我市逐步建立起高齡退休人員養(yǎng)老金的動態(tài)調(diào)整機(jī)制。今年我市在養(yǎng)老金調(diào)整中進(jìn)一步完善了這一制度，即對2012年12月31日以前年滿75周歲及以上的人員，在普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元。

　　本次調(diào)整后，我市高齡退休人員養(yǎng)老金增發(fā)待遇標(biāo)準(zhǔn)為：2013年1月1日以后年滿70周歲的，從年滿之月起，按月增發(fā)50元養(yǎng)老金；年滿75周歲的，從年滿之月起，按月增發(fā)100元養(yǎng)老金(本次調(diào)整前為50元)；年滿80周歲的，從年滿之月起，按月增發(fā)100元養(yǎng)老金。

　　今年對征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員養(yǎng)老待遇調(diào)整有什么規(guī)定？

　　我市比照企業(yè)退休人員調(diào)整辦法，對征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員養(yǎng)老待遇單獨進(jìn)行調(diào)整，采取普遍調(diào)整和與繳費年限掛鉤相結(jié)合的方式。其中普遍調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為35元；與繳費年限掛鉤則按照本人繳費年限(不含折算工齡)每滿1年再加發(fā)3元。普遍調(diào)整和與繳費年限掛鉤兩項之和每人每月實際調(diào)整額不低于80元。同時享受企業(yè)高齡退休人員養(yǎng)老金增發(fā)政策。