今天接到一個(gè)企業(yè)的電話，咨詢我是否有時(shí)間可以為他們的公司做一次執(zhí)行力的課程。之前執(zhí)行力的培訓(xùn)我做過很多，在給客戶發(fā)講師介紹和最新的課程大綱時(shí)，突然有了寫這篇文章的靈感。
而說到執(zhí)行力的課程大綱，我想分享我課程里面的一個(gè)重要的觀點(diǎn)，執(zhí)行力三要素。
1、與領(lǐng)導(dǎo)同心
這一點(diǎn)，是我從培訓(xùn)師轉(zhuǎn)變成創(chuàng)業(yè)者后領(lǐng)悟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)同心太重要了。電視劇《鹿鼎記》中的主人公韋小寶，自從認(rèn)識(shí)了康熙假扮的小玄子，就把小玄子的事情當(dāng)成是自己的事情，小玄子要除鰲拜，韋小寶就除掉鰲拜；小玄子需要有人照顧他的父親，韋小寶就去保護(hù)老皇帝；小玄子要除吳三桂，韋小寶就除掉吳三桂。每一件看似不可能完成的任務(wù)，小寶都當(dāng)成自己的事情來做，并且出色的完成了使命?！堵苟τ洝酚行≌f原著版本，也有電視劇和電影的改編，但每一次改編，韋小寶一心一意為小玄子排憂解難的心意都是一樣的。
職場(chǎng)中，與領(lǐng)導(dǎo)同心，早就有若干詞匯的描述，比如主人翁精神、以企業(yè)為家。
可是真正能做到與領(lǐng)導(dǎo)同心的人又有多少呢？
從我是培訓(xùn)師的角度，我希望所有學(xué)員都與他們的上級(jí)，他們的老板同心，因?yàn)檫@樣可以創(chuàng)造業(yè)績(jī)，共創(chuàng)未來。
從我是老板的角度，我希望我所有員工與我同心，創(chuàng)業(yè)路上雖然有起有伏，但是我們風(fēng)雨同舟，一路向前。
希望總是100%的想象，與現(xiàn)實(shí)有一定的差距，不過我們要永遠(yuǎn)積極樂觀的去面對(duì)，去實(shí)現(xiàn)這一美好愿景。
原因非常簡(jiǎn)單。
如果我的培訓(xùn)的學(xué)員，不能與領(lǐng)導(dǎo)同心，就只有一個(gè)結(jié)果，薪資和崗位原地踏步，甚至有被開除掉的風(fēng)險(xiǎn)。
不論是我的公司的員工還是參加過我培訓(xùn)的學(xué)員，不能與公司同心同德，就只有一個(gè)結(jié)果，薪資和崗位原地踏步，甚至有被開除掉的風(fēng)險(xiǎn)。
所以，與領(lǐng)導(dǎo)同心真的太重要了。
2、聽領(lǐng)導(dǎo)的話
要有好的執(zhí)行力，首先要時(shí)刻保持與上級(jí)的同心，其次就是去做，因?yàn)樾募热慌c領(lǐng)導(dǎo)是相同的，那自然是明白領(lǐng)導(dǎo)做事的意圖和想法。
從實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)要求的角度看，員工要聽領(lǐng)導(dǎo)的話。大家都知道過馬路時(shí)遇到紅燈需要停下，遇到綠燈需要通過，那這就是制度的力量，大家只要照著操作就可以了?！堵苟τ洝返捻f小寶，一路的發(fā)展軌跡就是聽話，按照康熙給他設(shè)定的若干步驟，聽話去操作，完成領(lǐng)導(dǎo)的每一次任務(wù)，官爵一路升，成為了康熙身邊的心腹，大紅人。
也可能，各位讀者會(huì)說，李老師，韋小寶也沒有聽話去滅了天地會(huì)啊。這個(gè)我們就不分析了，畢竟《鹿鼎記》小說是設(shè)定在反清復(fù)明那個(gè)大環(huán)境下的小說，增加可看性。而真正的職場(chǎng)，都是同一家公司，只要領(lǐng)導(dǎo)和員工同心，那員工必然聽領(lǐng)導(dǎo)的話，共同努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
3、超領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
執(zhí)行力的最高境界，就是超出領(lǐng)導(dǎo)的要求完成工作。這點(diǎn)在職場(chǎng)特別重要，是職場(chǎng)精英與普通員工最大的區(qū)別，也是升職的關(guān)鍵。如果說，員工與領(lǐng)導(dǎo)同心了、聽領(lǐng)導(dǎo)話了，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成既定工作目標(biāo)，是可以加薪了。但是作為一名培訓(xùn)師和創(chuàng)業(yè)者的雙重身份，我的觀點(diǎn)是，只有員工的表現(xiàn)超出領(lǐng)導(dǎo)期待的標(biāo)準(zhǔn)，那該名員工才能完成升職加薪的三級(jí)跳。
那如何才能將工作完成得超出領(lǐng)導(dǎo)要求的標(biāo)準(zhǔn)呢？
那就是兩個(gè)字——學(xué)習(xí)。
唯有不斷的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合能力和個(gè)人專業(yè)技能，在員工的職位上從思想的高度達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)水平，才能在判斷事物，解決事物上面比領(lǐng)導(dǎo)要求得更出色。
至于具體學(xué)什么，李老師今天也給大家一些建議：
1、學(xué)職業(yè)化：因?yàn)樵诼殘?chǎng)，職業(yè)化是一種約定俗成的習(xí)慣，需要不斷深化，不斷自我影響。
2、學(xué)心理學(xué)：人與人的接觸，實(shí)際的工作，都是心理學(xué)的應(yīng)用，從理論到實(shí)踐都要學(xué)習(xí)
3、學(xué)辦公軟件：想要高效率的工作，好的工具非常的重要，辦公軟件不能光會(huì)，還要熟練，還要與時(shí)俱進(jìn)不斷學(xué)習(xí)新出現(xiàn)的輔助軟件，讓自己在工作中更加得心應(yīng)手，合理利用工作時(shí)間，才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。
4、學(xué)管理學(xué)：沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之前一定要自己先學(xué)習(xí)管理者的思維模式，只有了解了管理者的決策思維，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。當(dāng)你的思維模式已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)模式了，那你升職加薪也成為了順理成章的事情，好的位置等待的永遠(yuǎn)是有準(zhǔn)備的人。
5、學(xué)口才演講：一切都是需要表達(dá)的。喬布斯也好，雷軍也好，每次新品發(fā)布會(huì)他們都會(huì)親自進(jìn)行講解，并不是他們沒有能說會(huì)道的部下，而是他們的演講，本身就成為了他們個(gè)人和企業(yè)產(chǎn)品魅力的標(biāo)簽之一！他們的成功，很大程度上在于他們懂得如何去“說”！
先說到這。今天分享的執(zhí)行力的內(nèi)容，都是職場(chǎng)中升職加薪的秘籍，至于如何學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)自學(xué)，同樣也鼓勵(lì)付費(fèi)參加培訓(xùn)班，進(jìn)行有針對(duì)性的提升。
每一個(gè)人都有目標(biāo)和夢(mèng)想，那就去實(shí)現(xiàn)他，付出一些努力，學(xué)習(xí)一些知識(shí)，這點(diǎn)辛苦，我相信任何人都是可以辦到的。因?yàn)槲磥淼哪悖莻€(gè)功成名就的你，已經(jīng)在向努力的你招手了。
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