倒霉的卡姆剛剛被塞到另一個(gè)部門，部門主管Vince是全公司最不受歡迎的人，沒有人自愿到他手下工作。溫斯從不教導(dǎo)或監(jiān)督，只會(huì)大吼、罵人，像個(gè)土皇帝。不過，卡姆還算幸運(yùn)，雖然不喜歡被Vince領(lǐng)導(dǎo)，起碼不是自己的死對(duì)頭。
想必很多人正在因?yàn)樽约旱纳詈凸ぷ骺鄲乐?，除了?dān)心工作是否順利外，也擔(dān)心在生活中遇到不合理的事件?？返脑庥隽钊送?，但還有更慘的情況發(fā)生在我們身邊，讓人看了都于心不忍，生活最慘五件事，看看都有哪些。
最慘第五名：淪為“工具人”
所謂工具人，就是那些像工具一樣生活的人，他們每天的工作就是簡(jiǎn)單機(jī)械的重復(fù)，幾乎用不到獨(dú)立思考，只要保持節(jié)奏，多少時(shí)間做多少任務(wù)就行了。
這種情況是職場(chǎng)常態(tài)，但并不都是工具人狀態(tài)，有些枯燥無聊的工作還是很重要的，比方說，一個(gè)會(huì)計(jì)師長(zhǎng)期跟隨一個(gè)案子，雖然每天的工作有點(diǎn)重復(fù)無聊，但是每次計(jì)算都是自己腦力的投入，做好一個(gè)案子，自己的收獲也很大。
還有一種工具人狀態(tài)是，明明薪水25K，工作內(nèi)容卻保羅萬象，自己就像一塊磚，哪里需要哪里搬。從泡咖啡、到企劃、會(huì)計(jì)、美工樣樣來，根本把員工當(dāng)千手觀音。很多員工任勞任怨，但打拼到最后才發(fā)現(xiàn)被當(dāng)作是工具人。
職場(chǎng)專家建議，不要讓別人覺得你太好用而迷失了自我的價(jià)值，把自己的能力反應(yīng)在業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)上，展現(xiàn)真正的價(jià)值，脫離工具人的行列。
最慘第四名：遇到“豬隊(duì)友”
“不怕神一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友”之所以能夠走紅，因?yàn)檎娴脑牧?。有職?chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人來說，遇到豬同事可能比遇到惡老板還恐怖，讓你怎么死的都不知道。
豬隊(duì)友也要分好多種哦，有的隊(duì)友背后坑你，你都不知道怎么回事就被領(lǐng)導(dǎo)批了。有的隊(duì)友人前坑你，明明是團(tuán)隊(duì)合作的計(jì)畫，在主管面前卻把功全搶到自己身上，更可怕的是，請(qǐng)個(gè)假回來，發(fā)現(xiàn)你的業(yè)績(jī)?nèi)甲兂伤牧?。還有一種堵隊(duì)友真的讓人無奈，好心辦壞事，你知道她是好意，但是結(jié)果攪了局，讓人恨不起來，又咽不下這口氣。
生活中的豬隊(duì)友都是坑貨，晚回家請(qǐng)他幫忙打掩護(hù)，他非得把你賣了不可。
最慘第三名： “死對(duì)頭”成為直接領(lǐng)導(dǎo)
成天懟來懟去的同事突然間成了你的直接領(lǐng)導(dǎo)，這種感覺爽爆了。
這種事情就這么神奇的發(fā)生在我的同學(xué)身上，一位澳大利亞公司的主管身上。她在公司擁有獨(dú)立辦公室，每天和樓上的部門主管對(duì)接工作，一個(gè)還沒有她職位高的同事，工作上的不配合不支持造成了大客戶的流失，讓她很苦惱。有意思的是，兩個(gè)月后，她被要求搬去開放辦公室，因?yàn)槟莻€(gè)每天和她懟來懟去的家伙，成了公司MD，分管她的業(yè)務(wù)，她請(qǐng)假一個(gè)月去巴厘島逃避現(xiàn)實(shí)了。
高頓職業(yè)發(fā)展研究院的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，接受調(diào)查的在職人士中有7成都遭遇過這種尷尬情況。這類領(lǐng)導(dǎo)無法溝通，對(duì)某些小事也異常執(zhí)著，讓員工覺得“對(duì)牛彈琴”，甚至?xí)|(zhì)疑她根本不了解狀況，做起事來無所適從，不知道逼走了多少默默奮斗的好同事。
最慘第二名：工作長(zhǎng)期超時(shí)，卻沒有加班費(fèi)
「肝指數(shù)」換「存款數(shù)」，是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰！但是，如果辛苦過后連加班費(fèi)都沒有，應(yīng)該就屬于人生最慘的第二名了！
加班并不不是什么特別的能力，是個(gè)人就可以加班，不過加班是否有必要就是另外一回事了。多數(shù)在職人士并不抵觸加班，他們只是抵觸毫無理由的加班。如果工作沒有完成，很多白領(lǐng)會(huì)主動(dòng)加班以完成任務(wù)，如果遇到特別的需求，留下來熬夜也可接受，裝模作樣的加班的人受到推崇也就算了，問題是，加班沒有加班費(fèi)讓很多人心里叫苦。
加班費(fèi)就像磁鐵，可以吸住認(rèn)真工作的人。
最慘第一名：低薪
薪水不但是生活養(yǎng)家的必須，也是許多人衡量自我成就價(jià)值的一個(gè)重要指標(biāo)。尤其是今天的整體薪資環(huán)境不佳，抱怨薪水低的頻率越來越高了。
沒有人嫌棄自己掙得多，反而月光族一大堆，這個(gè)年代，掙得少的男人連媳婦兒也娶不到了。有新聞報(bào)道，深圳女生找男朋友的標(biāo)準(zhǔn)是月薪1.6萬以上，除了金融行業(yè)，能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的工作屈指可數(shù)。
干一份自己不喜歡的工作，不給加班費(fèi)也要加班，不就是為了一份薪水嗎？不論是從客觀上還是主觀上，薪水低一直是所有人抱怨的第一話題，也是一輩子的話題。從被人問“掙多少錢啊”到問別人“掙多錢啊”。
積極參與各種進(jìn)修課程并拓展人脈，養(yǎng)精蓄銳累積能量之后，有計(jì)劃地朝更高的目標(biāo)挑戰(zhàn)與邁進(jìn)，才能掙到更多的薪水。
▎本文作者M(jìn)先生，來源高頓"金融早八點(diǎn)"。新主流金融領(lǐng)域觀察者，為趣味、夢(mèng)想和生活發(fā)聲。更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)：金融早八點(diǎn)(jr8dian)
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