學(xué)無止境，不斷地學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能
在充滿變幻、充滿競(jìng)爭(zhēng)的自然界中.狼只有通過不斷地學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)自己的生存能力職場(chǎng)中的我們更需要不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力。
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現(xiàn)代世界的知識(shí)有兩大特點(diǎn)：一是知識(shí)量大，多得叫人眼花繚亂，目不暇接，二是增長(zhǎng)快，發(fā)展快，快得千變?nèi)f化，日新月異，任何一項(xiàng)知識(shí)和技術(shù)都只有暫時(shí)性的意義，這導(dǎo)致人才資本的折舊速度大為加快。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，每個(gè)人獲取到的知識(shí)多少很大程度上取決于個(gè)人的學(xué)習(xí)能力，所以，形成自身的知識(shí)生產(chǎn)能力成為至高無上的任務(wù)從這個(gè)意義上說，未來的“文盲”不是不識(shí)字的人.而是不會(huì)學(xué)習(xí)的人。
競(jìng)爭(zhēng)在加劇，實(shí)力和能力的打拼將越來越激烈。誰不去學(xué)習(xí)，誰就不能提高自己的能力，誰就會(huì)落后。職場(chǎng)中有些人，不去學(xué)習(xí)，不去提高自己的能力，而是去抱怨公司、老板對(duì)自己的不夠重視。實(shí)際上，問題出在你自己身上，你不養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不提高自己的工作能力，老板怎么會(huì)青睞你呢？
現(xiàn)在找一份滿意的工作不容易，能“站住腳”更難。如果不能在工作中不斷地學(xué)習(xí)，以提高自己的知識(shí)和能力.就算你曾是公司的三朝元老，就算你是碩士、博士，甚至博士后，你不能應(yīng)付自己的工作，不能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，老板也會(huì)為了公司的利益，把你掃地出門。
要想在激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中勝出.就必須在工作中不斷學(xué)習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)以新的技能來支持你的成功。創(chuàng)新性學(xué)習(xí)就是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)模式，值得大家借鑒。
創(chuàng)新性學(xué)習(xí)是一種能帶來變化、更新、重組和重新提出問題的學(xué)習(xí)形式，能使個(gè)人和社會(huì)在急劇變革中具有應(yīng)付能力，對(duì)突變提前做好準(zhǔn)備.是解決個(gè)人和社會(huì)問題的重要手段。
創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的基本特征是預(yù)期性和參與性。通過預(yù)期促進(jìn)事物發(fā)展的連續(xù)性，通過參與創(chuàng)造空間或地域的連續(xù)性，兩者緊密相關(guān)，相輔相成，缺一不可。
創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的主要追求目標(biāo)是自主性和整體性。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)者既
在充滿變幻、充滿競(jìng)爭(zhēng)的自然界中.狼只有通過不斷地學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)自己的生存能力職場(chǎng)中的我們更需要不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力。
現(xiàn)代世界的知識(shí)有兩大特點(diǎn)：一是知識(shí)量大，多得叫人眼花繚亂，目不暇接，二是增長(zhǎng)快，發(fā)展快，快得千變?nèi)f化，日新月異，任何一項(xiàng)知識(shí)和技術(shù)都只有暫時(shí)性的意義，這導(dǎo)致人才資本的折舊速度大為加快。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，每個(gè)人獲取到的知識(shí)多少很大程度上取決于個(gè)人的學(xué)習(xí)能力，所以，形成自身的知識(shí)生產(chǎn)能力成為至高無上的任務(wù)從這個(gè)意義上說，未來的“文盲”不是不識(shí)字的人.而是不會(huì)學(xué)習(xí)的人。
競(jìng)爭(zhēng)在加劇，實(shí)力和能力的打拼將越來越激烈。誰不去學(xué)習(xí)，誰就不能提高自己的能力，誰就會(huì)落后。職場(chǎng)中有些人，不去學(xué)習(xí)，不去提高自己的能力，而是去抱怨公司、老板對(duì)自己的不夠重視。實(shí)際上，問題出在你自己身上，你不養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不提高自己的工作能力，老板怎么會(huì)青睞你呢？
現(xiàn)在找一份滿意的工作不容易，能“站住腳”更難。如果不能在工作中不斷地學(xué)習(xí)，以提高自己的知識(shí)和能力.就算你曾是公司的三朝元老，就算你是碩士、博士，甚至博士后，你不能應(yīng)付自己的工作，不能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，老板也會(huì)為了公司的利益，把你掃地出門。
要想在激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中勝出.就必須在工作中不斷學(xué)習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)以新的技能來支持你的成功。創(chuàng)新性學(xué)習(xí)就是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)模式，值得大家借鑒。
創(chuàng)新性學(xué)習(xí)是一種能帶來變化、更新、重組和重新提出問題的學(xué)習(xí)形式，能使個(gè)人和社會(huì)在急劇變革中具有應(yīng)付能力，對(duì)突變提前做好準(zhǔn)備.是解決個(gè)人和社會(huì)問題的重要手段。
創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的基本特征是預(yù)期性和參與性。通過預(yù)期促進(jìn)事物發(fā)展的連續(xù)性，通過參與創(chuàng)造空間或地域的連續(xù)性，兩者緊密相關(guān)，相輔相成，缺一不可。
創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的主要追求目標(biāo)是自主性和整體性。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)者既
