一個自稱工作了30年的湖南中部某市級機關公務員“鼓臺山”在網上曬出工資條—每月實發(fā)2643.68元。同時，他還曬出了自己供職于中央某部委的女兒的工資—每月2790元，外加800元的住房補貼。該帖發(fā)布后，一石激起千層浪，認同、質疑、同情、不屑……各種聲音充斥于網絡。(9月22日北京青年報)
《公務員收入之真相》為何能讓公眾“含著眼淚”讀完？公務員“鼓臺山”的吐槽為何在一天內點擊量破5萬？帶著種種疑問，我們不得不重新透視和思考公務員的生存空間，或許在了解公務員的悲哀、郁悶和無奈之后，問題會迎刃而解。
曾幾何時，網民乃至媒體對公務員口誅筆伐，被標簽化、臉譜化的公務員，儼然成為一個最被誤解的群體。很多人認為，公務員上班喝茶看報，下班到點回家，工資高，福利好，工作體面有實權。事實上，那“完美”的光環(huán)只不過是泡沫一串，90%以上的普通公務員，拿著低廉的薪水，做著繁重的工作，他們勤勞樸實，在“五加二”、“白加黑”的付出下，看不到半毛錢的加班費，晉升更是遙遙無期。被有色眼鏡另眼相看，成為普通公務員的一大悲哀。
而真正讓公務員郁悶的，不僅僅是外在輿論，而更多的是內在因素的發(fā)酵。當公務員的“鐵飯碗”遭遇“天花板”，“低收入”工資成為公務員在社會立足中的面子尷尬時；當各種“二代”、“拼爹”現象，不斷擠壓公務員狹小的“政治進步”空間時；當公務員職業(yè)自豪感不斷消耗殆盡，“圍城”之人陸續(xù)出城跳槽時；抱怨、不滿、郁悶等“負能量”迎面而來，不斷充斥著公務員脆弱的神經，那種憋在心里 ,“想哭又哭不出來”的感覺,著實令公務員抑郁萬分。
誠然，無論是成全父母的意愿也好，還是隨波逐流的選擇也罷，凡能夠報考公務員并順利晉級的，大多是在激烈競爭中脫穎而出的佼佼者。但這種至高無上的榮譽，在面對生活中的柴米油鹽時，卻顯得那么蒼白無力。先不說買房、結婚等大事，僅僅是生活費、交通費、衣物費、通信費、網絡費、份子錢等等，這些生活瑣事的開銷，就足以讓一個普通公務員入不敷出，成為“月光一族”，如果想依靠自己去買房，那更如同地球到月亮那樣遙遠。面對這種無奈，又讓公務員如何不“吐槽”？如何不“添堵”？
筆者認為，公務員“曬工資”，并非“撒嬌哭窮”，而是一種引起共鳴的強烈呼聲?！肮珓諉T人”言談顧慮過多、處事行事低調，能夠在網上“曬工資”，實在是勇氣可佳。在此，筆者發(fā)自內心的，為敢于“曬工資”的公務員點個贊！
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