李嘉誠，1928年7月29日出生，香港首富。其小時候家境貧寒，父親在他小的時候得了肺病，臨死前告訴他：吃得苦中苦方為人上人，求人不如求己。李嘉誠14歲被迫輟學走上社會謀生。1950年時，李嘉誠用他努力工作的7000美元創(chuàng)辦了長江塑膠廠。由于他經(jīng)常看書，在1955年時看到了一篇文章，介紹意大利一家公司生產(chǎn)塑料花，所以李嘉誠看到了商機，到意大利工廠上班，然后學來技術(shù)，自己回國創(chuàng)業(yè)，從此事業(yè)走向成功。僅在2年后，58年的時候，他在港島北角建造一幢高12層的大廈，正式進軍房地產(chǎn)行業(yè)，從此事業(yè)越來越輝煌。李嘉誠這么多年的辛苦創(chuàng)業(yè)，他總結(jié)了十種富人的思維，可供我們參考：
1：富人懂得人性，利用人性賺錢。人性弱點無非是貪婪、僥幸、自私、畏懼、懶惰。富人抓住這一點，就是賣感覺，賣給窮人一種滿足感，或者說叫做滿足他人某方面的欲望。
2：富人是狼，遵從叢林法則，凡事看結(jié)果，錢上說話，狼性思維。富人不太搞感情投資，喜歡付費，不斷付費給同一個人，兩人關(guān)系就好了，付費是最劃算的，免費才是最貴的。
3：富人分錢，自己拿2成甚至更低利潤，8成給推廣人員。因為提成高，銷售部都拼命的去給富人干活，甚至組件公司給富人干活。富人能賺很多錢的秘密就是培養(yǎng)自動賺錢機器，每天被動收入。
4：窮人釣河里面的魚放進自己的籃子，而富人釣窮人籃子里面的魚。這個不解釋，自己理解。
5：富人持股，核心層分股份，管理層分紅，員工拿工資。富人懂得怎么打造團隊，你能干什么，就讓你干什么。你能給我賺多少錢，我就給你多少錢，另外打造公司制度，用制度管理人，用文化提升人。
6：富人懂得花錢的藝術(shù)。這里的花錢可不是像窮人那樣只知道消費，富人花錢是買時間，買精力，不斷給大腦充值！因為富人知道思維的寬度將決定人的高度！富人花錢不是因為有眼光才投資，而是越投資越有眼光！
7：富人有素質(zhì)，懂得尊重人。相信這個世界是美好的存在。相信不斷釋放價值、服務別人就能得到美好的回報，從來不相信天上會掉餡餅，凡是往最壞的方向打算，未雨綢繆。這點恰恰和窮人思維相反，窮人總是貪圖便宜，總是想著不勞而獲，總覺得也許餡餅就會落到自己的頭上，所以你沒有發(fā)現(xiàn)嗎？2元一張的彩票很多人去購買，萬一中500萬呢？而2元一張的保險卻無人問津，為什么這種壞事會落在我頭上呢？
8：富人聚焦的去做一件很小但是能賺錢的事，而窮人往往做很多和賺錢無關(guān)的事。
9：順人性做事，逆人性做人。這個講的是人性上面的弱點，順應人性的弱點去賺錢，富人自己必須反著來，不貪婪，不心存僥幸，做事公道，勇敢，勤奮才能有所成功。
10：富人不斷做減法，生意中每一個環(huán)節(jié)只要不用自己操作的話，統(tǒng)統(tǒng)交給員工去干。這就是為什么你看到很多大佬每天無所事事，喝茶聊天吹牛扯淡。
其實小編發(fā)現(xiàn)了一個富人的共同特征，就是腦袋很勤奮，從他們的眼睛里就能看出，他們每時每刻都在想事情，從來沒有閑下來的時間，即使閑下來也會多看文章來提升自己保持一定的學習力和知識量，不知道讀我文章的朋友們怎么看呢？
聯(lián)系客服
