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衛(wèi)計(jì)委:30省份近70城市試點(diǎn)公立醫(yī)院薪酬制度改革

2018年2月12日,國(guó)務(wù)院新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì),國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委副主任、國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦主任王賀勝介紹情況。中國(guó)網(wǎng) 宗超 攝

中國(guó)網(wǎng)2月12日訊 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委副主任、國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦主任王賀勝在國(guó)新辦12日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示,國(guó)家注重將改革體制機(jī)制和改善醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合,通過體制機(jī)制改革,推動(dòng)公立醫(yī)院回歸公益性。目前已有30個(gè)省份的68個(gè)城市全面啟動(dòng)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作。

王賀勝介紹,隨著公立醫(yī)院綜合改革全面推開,公立醫(yī)院全部取消了藥品加成;通過推動(dòng)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,公立醫(yī)院治理機(jī)制和內(nèi)部科學(xué)管理體制不斷完善。目前,30個(gè)省份的68個(gè)城市已全面啟動(dòng)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作,并不斷擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

“同時(shí),我們逐步健全績(jī)效考核制度,做到多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員的收入與藥品、耗材、檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤,科學(xué)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),”王賀勝說,“政府辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療費(fèi)用增幅從2010年的21%下降到2017年的10%左右。維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的運(yùn)行新機(jī)制逐步建立,公立醫(yī)院公益性明顯強(qiáng)化。”

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