職場(chǎng)中如何能夠混的好，

既要低調(diào)做人，更要高調(diào)做事，

需要埋頭苦干，也要抬頭看路。

因此，記住這四少四多，

對(duì)你在職場(chǎng)中，為人處事，會(huì)有很大的幫助。

1.同事面前少炫耀，領(lǐng)導(dǎo)面前多說說

工作干的好，

是你的本事，是你的能耐。

同事面前炫耀，完全沒必要。

畢竟他不會(huì)給你一分好處，

反而，你說的多了，

同事還心生嫉妒和不滿。

工作上的事，

有成績的，

可以在領(lǐng)導(dǎo)面前，說一說。

工作有成績，不會(huì)表功，

不說出來，干了等于白干。

就算，你覺得無所謂，

時(shí)間一長，你的心態(tài)也會(huì)變。

2.同事是非少表態(tài)，個(gè)人意見多笑笑

職場(chǎng)中每個(gè)人都有自己的消息來源。

同事的事情、領(lǐng)導(dǎo)的事情，

各種各樣都有。

偏偏大多數(shù)人對(duì)這種小道消息，

非常熱衷打聽。

遇到這種事，可以聽，

但是別傳，傳了就變成你在到處說，

對(duì)你的影響不好。

至于，別人反問你意見，

不用表態(tài)，笑一笑，

說自己不清楚，

打個(gè)馬虎眼糊弄過去就行了。

別因?yàn)橐粫r(shí)說話不慎，

而讓別人抓住話柄。

3.是非對(duì)錯(cuò)少評(píng)論，功成名就多分分

職場(chǎng)中做事，必然有成敗。

俗話說的好，

常在河邊站哪有不濕鞋。

只要做事，必然會(huì)錯(cuò)，因?yàn)橹挥胁蛔鍪拢挪粫?huì)出錯(cuò)。

對(duì)于別人在工作中的成績，送上祝福就行了。

但是對(duì)別人工作中的失誤，那就少評(píng)論。

因?yàn)槟銢]做，站著說話不腰疼。

要是你去做，說不定錯(cuò)的更難看。

至于你工作中的成績，

別想著一個(gè)人占了。

有功推給領(lǐng)導(dǎo)，

有成績，分一分給同事。

要是想獨(dú)吞，

以后沒人會(huì)幫你。

當(dāng)然，就算功勞分出去了。

該是你的，一分少不了。

分功是一種態(tài)度而已。

4.個(gè)人隱私少透露，公司活動(dòng)多去去

工作和生活要分開。

工作上的事情，別帶入私人感情。

而個(gè)人私事也別再工作場(chǎng)合說。

因?yàn)?，你的私事，是你自己的事?/p>

你和同事說了，

別人沒有義務(wù)給你保密，

被拿來當(dāng)成談資，

把你的事情到處說來說去，

說不定說過程中就變味了。

但是與同事相處，也別太生分。

公司的活動(dòng)，多參與一下。

這沒什么壞處。

反倒是，活動(dòng)不參與，

才顯得高調(diào)不合群。

記住這四少四多，

幫你在職場(chǎng)中，

人際關(guān)系，越混越好。