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體制內(nèi)剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,如何快速打開局面?
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2022.12.28 浙江

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體制內(nèi)剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,如何快速打開局面?

作為普通職員,你只需要做好執(zhí)行和落實(shí),把領(lǐng)導(dǎo)的意圖貫徹執(zhí)行下去就可以了

但是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,就不只是簡單的執(zhí)行和落實(shí)了,必須掌握更多的工作方法和技巧!??

1??要迅速掌握基本情況

先了解單位方方面面的情況,再慢慢籌劃工作。如果大家留心觀察就能發(fā)現(xiàn),很多領(lǐng)導(dǎo)上任的第一件事,就是去各地走訪調(diào)研,充分了解情況。

2??要把住單位核心骨干

先要摸清單位里哪些人是核心骨干,哪些人是隱形領(lǐng)導(dǎo),以及哪些人是意見領(lǐng)袖。而后,通過談心、溝通以及承諾和認(rèn)可等,盡可能地贏得他們的支持。

3??要先求安穩(wěn)再求改變

剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,一定要摒棄“干事心切”的心理,先想方設(shè)法融入單位。

4??要注重打造亮點(diǎn)工程

注意打造亮點(diǎn)要求真務(wù)實(shí)??以提升效率、推進(jìn)工作為要,不能為了搞亮點(diǎn)而搞亮點(diǎn),變相地把下面的人折騰得夠嗆。

除此之外,你還有什么要補(bǔ)充的呢?

歡迎大家寫在評論區(qū)????相互交流學(xué)習(xí)??

@知識(shí)薯 @薯隊(duì)長 @小紅書創(chuàng)作學(xué)院

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