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領(lǐng)導(dǎo)干部的威信
威信,是指領(lǐng)導(dǎo)干部的威望和信譽,是領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作必備的一種內(nèi)在力量。領(lǐng)導(dǎo)干部的威信作為一種非權(quán)力性影響力,被人們視為“無言的號召,無聲的命令”,只有樹立了較高的威信,才能提升說服力、凝聚力和號召力,從而順利地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。威信不是靠“擺官架子”擺出來的,也不是靠“吹政績”吹出來的,而要靠自身的不懈努力培養(yǎng)起來的。
靠公正樹威信。“民不服吾能而服吾公”,公道正派是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的最起碼、最重要的原則。“公道則明,偏頗則暗”,領(lǐng)導(dǎo)干部凡事處以公心,就會“公生明”,不被私字迷住雙眼,決策失誤就少,干部群眾就會服氣,即使工作有點失誤,人民群眾也會諒解。不論職位高低,處理問題時,只要是先公后私,大公無私,不輕貧,不欺下,不附貴,不媚上,不徇私情,鐵面無私,“一碗水端平”,就會“心底無私天地寬”,贏得群眾的信任和愛戴。
以廉潔升威信。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉”,廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之要。領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔,客觀上已成為有無威信和威信高低的分水嶺與試金石,惟有廉潔,才能正己教人、為政生威。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,嚴(yán)于律己,自覺地遵守黨紀(jì)國法和社會公德,要求群眾做到的自己首先做到,要求群眾不做的自己首先不做,不貪不沾,清正廉潔,就會“有麝自然香,不用大風(fēng)揚”。
憑實干提威信。群眾看干部,不是看他說得如何好,而是看他干得如何。為官一任,就要造福一方。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀,弘揚求真務(wù)實的精神,從群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益入手,為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。堅決不搞脫離實際的“形象工程”,沽名釣譽的“政績工程”。只有這樣,群眾才會滿意和由衷信服,威信才會樹立起來。
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