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段永平:我的投資方法(二)

段永平,男,漢族,江西泰和人,1961年3月生于南昌,1983年浙江大學(xué)無線電系畢業(yè)后分配到北京電子管廠(修學(xué)一年),也就是京東方的前身。后以研究生攻讀中國人民大學(xué)經(jīng)濟系計量經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。段永平曾以創(chuàng)立“小霸王”和“步步高”兩個知名品牌而聞名全國?,F(xiàn)任步步高集團董事長。2019年10月,段永平位居2019年胡潤百富榜第351位。2020年2月26日,以110億元人民幣財富名列《2020世茂深港國際中心·胡潤全球富豪榜》第1805位。

四、安全邊際

(1)一個公司有凈資產(chǎn)100億,每年能賺10億,這個公司大概值多少錢?大概就是你存多少錢,能拿到10億的利息,按照長期國債利息計算,再把資金額打6折。長期利率會變,我一般就固定用5%。如果買200億長期國債,收入每年有10億,我會花200億去買個年利10億的公司嗎?國債是riskfree(無風(fēng)險)的,所以買公司就要打折。越覺得沒譜的,打折要越厲害。這大概就是巴菲特講的marginofsafety(安全邊際)的來源。

(2)老巴的"安全邊際"實際上指的是對公司的理解度,而不是價格。從10年的角度看,買的時候比最低價貴30%,其實沒多少。好公司和股價是否波動無關(guān),如果沒辦法看懂五年、十年就不應(yīng)該碰,不要因為過去到過的價錢做決定。若買的公司是10倍PE,即使退市,每年有10%的利潤,不計算公司的增長,利潤拿來分紅也好,投資也好,比國債也高多了。

你如果相信它未來一定有10%的利潤就可以,巴菲特買的高盛以及GE的可轉(zhuǎn)換債券就是10%加option,非常好的deal。問題是,PE是歷史數(shù)據(jù),不能單靠PE去推測公司未來的收益,不然會中招的。舉個例子,GM(通用汽車)的PE一直都很低,以前老在5倍左右,但債務(wù)很高,結(jié)果破產(chǎn)了。

五、企業(yè)分析

1、商業(yè)模式

(1)rightbusiness,rightpeople,rightprice.(對的生意,對的人,對的價錢。)這是老巴說的。對的生意說的就是生意模式,對的人指的就是企業(yè)文化。Price沒有那么重要,business和people最重要。Culture跟founder(創(chuàng)始人)有很大關(guān)系。businessmodel,就是賺錢的方式,這個是你必須自己去悟的,我沒法兒告訴你。就像如果你不打高爾夫,我是無法告訴你它的樂趣的。

(2)生意模式就是生意的模式,就是產(chǎn)生凈現(xiàn)金流的模式。好的商業(yè)模式很簡單,就是利潤和凈現(xiàn)金流一直杠杠的,而且競爭敵手哪怕很長時間也很難搶?!皶r間是平庸公司的敵人,是偉大公司的朋友”。你可以想象,誰的生意很難搶,然后再想想為什么?一般來說,商業(yè)模式經(jīng)常要看的東西不外乎是護城河是否長期堅固(產(chǎn)品的差異化的持續(xù)性,包括企業(yè)文化),長期毛利率是否合理(產(chǎn)品的可替代性),長期的凈現(xiàn)金流(長期而言其實就是凈利潤)是否滿意。

(3)商業(yè)模式就是公司賺錢的模式。有很多公司是幾乎可以看到,10年以后的日子會不好過的,這就叫生意模式。好的商業(yè)模式是有護城河的,看懂護城河對投資很重要。但護城河不是一成不變的,企業(yè)文化對建立和維護護城河,有不可或缺的作用。分眾傳媒的生意模式嗎對我沒有吸引力。我曾經(jīng)觀察過,很多人在等電梯或坐電梯時都是低頭看手機的,那誰來看廣告呢?所以這個屬于不在能力圈內(nèi)的事情,看不懂。

(4)價值投資是個思維方式,不是商業(yè)模式。正確的說法是:茅臺酒是好的商業(yè)模式,蘋果手機是好的商業(yè)模式,巴菲特的價值投資是好的商業(yè)模式,但很多假裝價值投資的那些未必是。碰上一個好的商業(yè)模式,感覺是要非常好的運氣,但運氣背后有很厚的企業(yè)文化背景。

(5)長期而言(10年20年或以上)堅持只投好的商業(yè)模式,好的企業(yè)文化的公司大概率上是會有比較好的回報的,而且這種投資方法讓人很愉快,不需要整天瞎操心。簡言之,投資人每次做投資決定時如果想的是10年20年的事情,最后的結(jié)果很難不好,不然就難說了。要找到自己能想清楚10年20年的公司是非常不容易的,一生有那么10個8個機會就非常非常好了。

2、企業(yè)文化

(1)企業(yè)文化就是就是企業(yè)里這幫人的Mission(使命)、Vision(遠景)和CoreValues(核心價值觀)。Mission是為什么成立,Vision是我們要去哪里;CoreValues是哪些事是對的,哪些事是不對的。

(2)關(guān)注企業(yè)應(yīng)該從關(guān)注產(chǎn)品開始吧?沒有例外。強大的產(chǎn)品是必要條件。找到有定價權(quán)的公司對投資非常重要,理解他們?yōu)槭裁从卸▋r權(quán)也非常重要,不然幾個市場起伏就會睡不好覺了?,F(xiàn)在最簡單的過濾器是商業(yè)模式和企業(yè)文化,過不去就不再看了,省很多時間。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最重要的事是建立企業(yè)文化,確立什么東西不能做,如何把對的事情做對當(dāng)然也很重要,但只要是在堅持做對的事情,時間就會站在你這邊。

(3)一個企業(yè)的產(chǎn)品可以模仿,而文化是不可以模仿的。如果把企業(yè)比作一個木桶,企業(yè)文化就是木桶的底板,如果企業(yè)文化沒做好,木桶是不能裝水的。如果有深厚的企業(yè)文化底蘊,其他短板可以及時補上。好的企業(yè)文化,能管到制度管不過來的東西。

制度是強制性的,文化則不完全是,建立好的企業(yè)文化非常難,破壞起來非常容易。比如,凡是員工見到領(lǐng)導(dǎo)就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的公司,時間長了都會出問題的。因為這種公司員工大多都會慢慢變得沒有擔(dān)待,凡事希望交給上級去決定,效率慢慢會降低。

(4)我們做企業(yè)最根本的東西,就是本分。說話要算數(shù),是一種本分。守信譽不是給人看的,為了一個承諾去賠錢,可能很多企業(yè)家會賴帳,但我會毫不猶豫地踐諾,我曾經(jīng)為一個承諾賠了1800多萬元。企業(yè)不要什么錢都賺,是一種本分。企業(yè)不能不贏利,但贏利應(yīng)該建立在對市場準確把握的基礎(chǔ)上進行合法經(jīng)營。企業(yè)不是什么事都做,是一種本分。

把80%的精力放在20%的事情上,那么20%的事情會帶來80%的效益。有多大能力做多大的事,而不是有多大的膽量。做企業(yè)其實非常簡單,就是老老實實做事,最厲害的招數(shù)是沒有招的招,一拳打出去,非常樸實。就像跑馬拉松,唯有老老實實保持勻速前進,不偷懶、不投機者,才不會被淘汰。

(5)企業(yè)文化其實非常實在,建議你看看蘋果的發(fā)布會,體會一下是不是虛無縹緲的企業(yè)文化。建議你從現(xiàn)在往前看10年的發(fā)布會,看完你會有體會的。基本上就是聽其言觀其行,看這家公司過去都說過啥都怎么做的。比如,當(dāng)我對蘋果開始感興趣后,幾乎看了蘋果所有的發(fā)布會以及能找到的庫克和喬布斯講過的東西,也用了很多蘋果的產(chǎn)品。

(6)這個問題很大,籠統(tǒng)地講,就是企業(yè)行事是以利益還是以是非為標準。如果凡事是以利益為準繩的,我就不太喜歡。其實老巴講的“rightpeople”指好的企業(yè)文化,搞不懂就不碰。多數(shù)公司碰到問題時討論的都是有沒有錢賺的問題,而有利潤之上追求的公司碰到問題可能會先問一句,這是對的事情嗎,這是應(yīng)該賺的錢嗎?目前看差別很小,但20年后,差別很大。

3、管理層分析

(1)作為經(jīng)營公司的管理層,其實是起到一個大腦的功能,如果沒有一個敏捷而正直的大腦,如何指揮四肢和五官的工作呢?巴菲特說過:“在你雇用人之前,你需要確認他的三項素質(zhì):正直誠實,聰明能干,精力充沛。但是最重要的是正直誠實,因為如果他不正直誠實而又具備了聰明能干和精力充沛,你的好日子也就到頭了”。

(2)判斷領(lǐng)導(dǎo)層是否“對”,但相對容易判斷他們是否“不對”。不對的就不碰,錯誤的概率就大幅度降低了。

(3)巴菲特說過生意模式最重要,但也要合適的人才能管好。當(dāng)我強調(diào)人時,表示生意模式已經(jīng)看過了,不是表示生意模式不重要。我不知道那個更重要,但知道哪個不行時哪個就重要。

(4)評判一家企業(yè)的文化好或不好,我非常在乎企業(yè)管理層的人品。我記得去上中歐上課聽過一個調(diào)查,想知道非常成功的人都有什么共同特性,結(jié)果發(fā)現(xiàn)什么特性的人都有,但他們唯一共有的特點就是integrity(正直)。蘋果的企業(yè)文化堪稱好的企業(yè)文化的經(jīng)典,多看看蘋果的發(fā)布會或許能有所悟。企業(yè)文化不好最典型的特征,就是管理層經(jīng)常說瞎話。我如果認為一家公司不誠信的話,我就不碰了。

4、護城河

(1)差異化指的是產(chǎn)品能滿足用戶的某個或某些別人滿足不了的需求,能夠長期維持的差異化就是護城河。一家真正偉大的公司必須有一條堅固持久的“護城河”來保護它的高投資回報。一道需要不斷重復(fù)開挖的護城河,最后根本就等于沒有護城河。

(2)投資確實就是買的未來的現(xiàn)金流(折現(xiàn)),未來現(xiàn)金流(折現(xiàn))最大的保障就是“商業(yè)模式”,商業(yè)模式里最強的就是壟斷,或者叫“護城河”。

六、估值分析

(1)大部分人說到估值時,指的都是市場應(yīng)該給股票一個什么價。關(guān)于會被人收購的想法,和“buyhigh,sellhigher”的想法無異,早晚要吃苦頭的。也許很多人已經(jīng)吃過苦頭了,只是不思悔改而已。我現(xiàn)在“估值”時,總是在試圖搞明白,付出什么“價”,才能5年10年都不操心?;蛘哒f,擁有股權(quán)5年10年,未來帶來的實際回報值不值我付的價錢。

我不考慮市場目前愿意給什么價。我一般是想象,如果它是非上市企業(yè),我用目前的市值去擁有這家公司,和我的其他機會比較,在未來10年或20年,哪個得到的可能回報更高。這里的回報,不是股價漲幅,是指公司盈利,看它未來的生命周期里能夠帶來的現(xiàn)金流。

(2)自己覺得便宜才買,我一般是買我認為價值被低估50%甚至以上的公司,我理解的價值是現(xiàn)在的凈值加上未來利潤總和的折現(xiàn),比如我認為GE值20,現(xiàn)在15我開始買一點,到10以下就下手重很多了,重倉買到便宜股多少是要點運氣的,天天盯著股市是比較難做到的。

七、對持倉時間的認知

(1)股票或公司是有時間價值的,這就是“折現(xiàn)”的魅力。比如我覺得蘋果早晚是1000塊的股票,但可能需要3年,如果今天有人愿意800塊買,我可能就愿意賣了。但如果當(dāng)年我覺得,網(wǎng)易在10年以內(nèi)是個50塊以上甚至100塊的股票,如果有人出10塊錢買,即便當(dāng)時市值是5塊,我也是不肯賣的。未來現(xiàn)金流的“折現(xiàn)”,你把“折現(xiàn)”兩字忽略掉那意思就完全不一樣了。

比如,我告訴你蘋果有一天會到每股10萬塊,但要一萬年,你買嗎?我的判斷標準就是價值。我最早買網(wǎng)易大概平均價在1塊左右,大部分賣的價錢大約在30-35左右。以前網(wǎng)易每一次到目標后,我都認真重新評估一次。在持有的這8年到9年當(dāng)中,我可能每天都會被賣價所誘惑,我就是用這個道理抵抗住誘惑的。其實中間也買賣過一些,但是很小一部分。

我賣的理由是需要換GE和Yahoo。我會一直保留一些網(wǎng)易的股票的。萬科到了基本價以后,沒有重新評估就賣了,少賺了很多。股票掉的時候,也是一個動力去重新評估自己持有的股票,看看買的理由是不是有變化,比如買過UNG,認真看過后發(fā)現(xiàn)買錯了,就斬倉了,不然的話,留到今天要多虧幾千萬。

(2)封倉10年是個很好的思路,選股時就該這么想。但我不知道我會不會持有蘋果10年或以上。實際上,我買股票時還真沒有想過要拿多少年。我一般會給我買的股票定個大概價錢,比如買GE時我就認為GE至少值20塊,但我確實沒想過要多少年才會到。

價格合理的股票不一定非買不可。我的觀點是只有價格不太合理的時候才是機會。有時候可能會等得很難受,尤其是大牛市的時候。巴菲特說過,最難的事是什么都不做。他都覺得難,我們覺得難也就很正常了。

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