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今日重點
今天是我們一起努力成長學(xué)習(xí)的第120天，老師特地為我們同學(xué)制作好了一份雷教授筆記，大家一定要結(jié)合筆記進行復(fù)習(xí)哦。
今日課程主要牢記的重點：
萬歷的經(jīng)歷
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拓展案例
今天的課程給大家提供了可以立馬用起來的觀點，也配合了生活中的小案例，幫助大家更好地理解和運用哦。
觀點
領(lǐng)導(dǎo)也是有脾氣的，要順毛擼，投其所好，激起他的工作熱情和興趣，整個團隊才能更有活力。
案例
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如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通
老趙是一家公司的副總，他分管著兩個部門，非常奇怪的是，其中一個部門的負責(zé)人老陳，無論提出什么建議，老趙都很不耐煩，基本上都不愿意接受；而另一個部門的負責(zé)人老王，他提出的建議也不是什么金玉良言，還經(jīng)常推諉責(zé)任，將原本應(yīng)該自己部門負責(zé)的事情，推給老陳的部門去做。但即使如此，老趙卻非常信任老王，凡是有好處的事情，都交給老王去做，而那些吃力不討好的事情，就扔給老陳。對此，老陳感到很苦惱，便去向老王請教，他是怎么做到被領(lǐng)導(dǎo)喜歡的？
老王與老陳關(guān)系不錯，沒有藏私，偷偷告訴他：咱們這領(lǐng)導(dǎo)就跟個孩子似的，得順毛擼。比如說，一件比較復(fù)雜、難搞的事情，你不能直接告訴他困難，而要先思考出分解方案，列出解決困難的一、二、三步，由易到難，循序漸進地向他解釋。
具體做事的過程中，我們雖然承擔(dān)大部分工作，但一定要記得定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報進程，并向他征詢意見，適當(dāng)?shù)丶尤腩I(lǐng)導(dǎo)的意見，體現(xiàn)他的存在感。如果領(lǐng)導(dǎo)說錯了，也別反駁，而是引導(dǎo)他說出正確的決定。當(dāng)事情做出成效之后，還要及時總結(jié)，特別要提出領(lǐng)導(dǎo)參與的部分，表揚他的領(lǐng)導(dǎo)決策和重要作用。
老趙性格懦弱，能力有限，不愿意承擔(dān)責(zé)任，但又喜歡夸耀功績，所以，你得順著他的想法來，不動聲色地將自己的意見添到恭維的話里，適當(dāng)?shù)靥崾尽Ⅻc醒，讓他覺得這些意見都是他自己想到的。人的本能是維護自己，他自己想到的方案，當(dāng)然會堅持貫徹下去，你的目的也就達到了。
老陳聽完老王的分析，照著實踐了幾次，老趙對他的態(tài)度果然有所轉(zhuǎn)變，團隊工作也更好開展了。
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今日正能量
分享一句名言：
無論什么時候，不管遇到什么情況，我絕不允許自己有一點點灰心喪氣?！獝鄣仙?/p>
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