老王做了幾十年工程，終究被人坑了，說好了按月結(jié)清，結(jié)果一年了還沒付，說好的發(fā)包人實力強勁不會拖欠工程款，但是老王盼星星、盼月亮終究沒有盼來工程款。手底下的工人都在催他要債，他身上已經(jīng)身無分文了，他也快吃不起飯了，他把電話關(guān)了，設(shè)置了陌生號碼不接聽，有天警察讓他過去問話，他沒理。結(jié)果就在家里啃西瓜的時候，被抓了，這個西瓜吃得真是透心涼。
問：老王為什么會被抓？
云律跟你嘮嘮嗑，老王是因拒不支付勞動報酬罪被抓進(jìn)去了，什么是拒不支付勞動報酬罪？
簡單點來說就是應(yīng)該給勞動者發(fā)工資沒有發(fā)。那是不是只要老王有1000元沒有給工人就要被抓進(jìn)去了？
不是的話，要達(dá)到一個數(shù)額較大標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上（這個區(qū)間各地高級人民法院根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r自行確定）的；
2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上（這個區(qū)間各地高級人民法院根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r自行確定）的。
問：老王都吃不起飯了，這種情況下也要構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪么？他又不是惡意欠薪?。?/span>
我們《刑法》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪有兩個表現(xiàn)形式，一是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬；二是有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬。也就是說只要老王有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬的也要算。其實這一點在學(xué)術(shù)界中有爭議，因為拒不支付勞動報酬罪是不作為的犯罪，不作為犯罪一般是以有義務(wù)、有能力為前提，所以有的認(rèn)為拒不支付勞動報酬罪也需要有能力支付為前提；但因為《刑法》有明確的規(guī)定，將轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿也算作情形之一，只要有逃跑、隱匿等行為紀(jì)要可以被追訴，如果老王沒有能力拒不支付，但是沒有以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等行為的，也不會被認(rèn)定為該罪。
問：咋個認(rèn)定我逃跑、隱匿呢？
拒不支付勞動報酬罪構(gòu)成的前提條件要以經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付為前提。一般是人社局會針對欠薪人發(fā)一個責(zé)令支付函，并要求其限期支付，在期限過了仍然沒有支付。這個函件一般要求能夠送達(dá)到欠薪人（不是說你關(guān)了機不聯(lián)系就沒事哈，只要有關(guān)部門通過在行為人的住所地、生產(chǎn)經(jīng)營場所等地張貼責(zé)令支付文書等方式責(zé)令支付，并采用拍照、錄像等方式記錄了，就視為通知了）。
逃匿、隱匿，人社局將相應(yīng)的文件交給公安后，公安治安大隊可能會要求配合調(diào)查、配合處理，打電話聯(lián)系不上，給老王打電話說我不來，有相應(yīng)的記錄證明，那就可能直接視為逃匿、隱匿。說白了，要隨傳隨到，從某種程度上，當(dāng)你逃匿、隱匿的時候，勞動者找天天不應(yīng)、找地地不靈，如何又去保障他們的權(quán)利。
問：都說刑事案件構(gòu)成犯罪的標(biāo)準(zhǔn)比較嚴(yán)苛，要構(gòu)成犯罪是否相關(guān)部門會發(fā)文書呢？
答：是的
1、人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責(zé)令支付勞動者的勞動報酬后，這個文書會明確指定支付的期限，如果仍不支付的，才會構(gòu)成犯罪。
2、責(zé)令的文書一般要送交本人、或者同住的成年家屬，如果遇到逃匿的，相關(guān)部門需在行為人的住所地、生產(chǎn)經(jīng)營場所地張貼責(zé)令支付文書，并采取拍照等方式記錄。
問：老王被公安拘留了，作為老王的家屬要怎么做？
答：建議盡快變更強制措施，在逮捕前申請變更強制執(zhí)行措施，盡量做到不批捕，如果批捕再進(jìn)行變更就比較困難了。
同時積極支付工資，取得被害人的諒解，拒不支付勞動報酬罪有一些特征，“尚未造成嚴(yán)重后果，在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以認(rèn)定為情節(jié)顯著輕微危害不大，不認(rèn)為是犯罪；在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除刑事處罰；在一審宣判前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以從輕處罰。”支付了勞動者的工資，變更強制措施的可能性就比較高了。
問：在無能力支付勞動工資的情況下，要如何做？
答：向相關(guān)部門提供聯(lián)系方式，確保能夠聯(lián)系；不要轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)；自行報告財產(chǎn)，配合調(diào)查；積極向相關(guān)部門反映，并向分包人/轉(zhuǎn)包人/發(fā)包人進(jìn)行追索。
建議：云律發(fā)現(xiàn)很多包工頭在簽訂合同的時候往往不注意看合同條款內(nèi)容，工程量的計算、竣工驗收等條款不按照合同約定，因甲方違約在先，就不按照合同約定的時間節(jié)點報送相關(guān)資料，缺少工程量報審、按進(jìn)度付款的送審資料；建議大家在簽訂合同時留取雙方的郵箱，將相應(yīng)的報審內(nèi)容用文字留存下來；約定逾期辦理結(jié)算的后果可直接認(rèn)定為驗收合格等。
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