瓶頸1. 很難獲得上司的信任
你沒有機會負責項目，當然也就不會被單位重用。
主管總認為我沒有能力 / 我在主管面前常犯錯 / 主管不太愿意給我機會 / 單位里總有人做得比我好
瓶頸2. 老板的親屬、朋友、同學哪得罪得起
你要么就做個爛好人，要么就打開局面。
我沒辦法指揮我的副手，他是老板的侄子 / 總經(jīng)理的同學（別的部門）告了我一狀 / 我不敢告訴董事長，他兒子（我們采購總監(jiān)）拿回扣 / 老板娘打電話來查帳，怎么辦？
瓶頸3. 手下有事情、有困難，好像不太來找我
只要大家都不想找你，你的工作能力就有問題。
我不天天都坐在那里嗎？ / 我也常下去看看現(xiàn)場呀 / 我問過他們有沒有問題的 / 我也不可能解決所有的麻煩不是？
瓶頸4. 留不住底下的人
手下?lián)Q得太快，當然也就永遠沒有左右手幫你。
我又不能給他加薪呀 / 我叫不動那些家伙 / 我一罵，他們就不干 / 我常麻煩 HR 部門幫我招人
瓶頸5. 部門里的問題永遠解決不完
天天處理麻煩，你哪有時間搞好部門工作呢？
公司其實常給我們上課 / 同樣的錯誤有些人就是一再地犯 / 工作手冊和有關規(guī)定早就發(fā)下去了 / 我向上級反映某些人不能用，沒有結果
瓶頸6. 業(yè)績太難突破了
企業(yè)考核一個銷售主管，你的銷售業(yè)績是最有說服力的。
公司的產品不好，我怎么賣呢？ / 我碰到的客戶都很難搞定 / 我被分配的地區(qū)不好做 / 我底下那些新手不會做生意
瓶頸7.
跟別的部門打交道太痛苦了
你一個小主管在單位里，不可能不跟別的部門扯上關系的。
其他部門總不把我的要求當一回事兒 / 我每次問他們都說沒有問題，結果…… / 我不可能命令他們呀 / 我急了就去找上級，又被 K 了一頓
瓶頸8. 在這個單位，我的生涯似乎走到了盡頭
真走到了盡頭，你這一生就沒什么指望了。
我過去書沒讀好，這是沒辦法的事 / 短期間內我不可能升高管，也不可能出去創(chuàng)業(yè) / 公司（工廠）所教的我早會了 / 我就是一顆螺絲釘，又沒地方學習新技能
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