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1998年至今的十幾年絕對中國互聯(lián)網(wǎng)史上最有傳奇色彩的一個黃金時代，馬云、馬化騰、李彥宏他們也被稱是互聯(lián)網(wǎng)的黃金一代，今天無論走在哪里，都能看到有的人用支付寶購物，有的人用微信聊天，有的人用百度地圖找今晚落腳的地方。而華為雖然以通信起家，但近年隨著華為手機大熱，而逐漸開始涉足互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。不管是誰，他們今天的成功絕不是偶然，他們的企業(yè)也到達(dá)了一定的高度，那么一起看看阿里、騰訊、百度、華為的年薪誰家高？

互聯(lián)網(wǎng)真是一個傳奇的風(fēng)口，很多年前大多數(shù)人都信奉技術(shù)無用，做管理才是正道。而互聯(lián)網(wǎng)的興起才真正帶動的技術(shù)人才的價值，一時間做IT技術(shù)都拿著高薪，成為企業(yè)追逐的對象。BATH四家公司更是技術(shù)的領(lǐng)頭羊、壟斷的巨頭，開出來的待遇非常具有吸引力。一一盤點來看：

騰訊：公司設(shè)定崗級，T1-T4為大崗，每一級大崗中設(shè)立3級分檔。比如應(yīng)屆畢業(yè)生一般T1檔起步，年薪在16W-20萬，年終獎5W起，全年綜合起來估計25W 。員工主要集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1的人較多。騰訊標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。T3.1以上開始另外有股票。值得一提的是，騰訊是有淘汰制考核的。一般一年兩次考核（6月、12月），實行末尾淘汰制，0-10%優(yōu)秀，必須有5%的人轉(zhuǎn)組或者被開除。

騰訊員工的福利也還不錯，騰訊的餐廳在總部大廈15層，一層有上千平米，這樣的員工餐廳共有三層，每層裝修費就在千萬以上。在上下班時間，騰訊的班車一輛接著一輛，在深圳市區(qū)，騰訊班車有260條線路，比一個中小城市的公交系統(tǒng)還完善，從早8點半到晚11點，可直達(dá)深圳關(guān)內(nèi)的任何一個地方。騰訊員工笑稱，班車開到哪里，房子就買到哪里。除此之外，還有一個過年領(lǐng)紅包的習(xí)慣，馬化騰等高管會身著喜慶的衣服，一個一個的派發(fā)，排的隊伍那叫一個壯觀。

百度：百度依靠搜索引擎的市場霸主地位，快速成為巨頭。百度的待遇非常有競爭力，我一個同學(xué)09年畢業(yè)進(jìn)入百度，已經(jīng)年薪到了50萬級別。所以據(jù)說百度大部分員工主要集中在T5、T6階段。但是加班是非常的多，差不多要經(jīng)常22點左右下班。如果做的是百度地圖產(chǎn)品，出差更是家常便飯。

百度的辦公環(huán)境與食堂都非常的不錯，據(jù)說李彥宏經(jīng)常早上去公司吃早飯。

阿里巴巴：阿里巴巴前幾年快速擴張，到處收割人才，開的條件都非常的好。但是從最近來看，人事招聘已經(jīng)開始緊縮。整個阿里的崗級架構(gòu)分為10級，從P1到P10，P10的級別再向上應(yīng)該就是集團副總、總裁級別。前兩年有幸見過一次阿里的P10大神吳瀚清，真是只能仰望。對了，之前因為搶月餅被開除的是P8的大牛。

級別對應(yīng)的薪酬大概是下圖所看到的，一般阿里人是16薪。股票是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。之前阿里的上市早就多少千萬富翁啊，真是讓人無比羨慕。

華為：華為最早以通訊設(shè)備提供商橫空出世，華為的薪酬一直具備競爭力，2006年左右的時候，大概深圳應(yīng)屆本科畢業(yè)生月薪能拿到5000左右。這兩年更是風(fēng)光無限，在通信領(lǐng)域已經(jīng)打敗愛立信，坐上行業(yè)第一把交椅。不止如此，華為手機的大火，也讓華為更受人關(guān)注，受人尊敬。之前有人曝光了華為在南京校招的聘用通知書，年薪高達(dá)28.8萬。

華為的等級一般從13崗開始，大概是23級到頂（華為的幾大產(chǎn)品線總裁崗位是22級，地區(qū)部總裁也是22級，體系總裁是23級（大部分的EMT成員也是這個級別）。大國代表處代表子產(chǎn)品線總裁崗位一般是21級，業(yè)務(wù)小的20級，少數(shù)體量特別大且資深的可能是22級）。一般員工集中在15-16級，如果能到18崗就可以說算是管理崗位了。18崗大概的年薪能夠到100萬左右。當(dāng)然華為有一個大頭就是股票分紅?？梢娙A為并不比BAT差。

最后，來對比對比，你現(xiàn)在的年薪是多少？清楚自己的位置了嗎？歡迎討論。

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