張某在建筑企業(yè)的工地從事鋼筋搬運(yùn)工作，有一次搬運(yùn)時(shí)不小心被鋼筋扎傷，后經(jīng)鑒定為工傷九級(jí)。林某在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教書(shū)，上班途中被汽車(chē)撞傷，自己承擔(dān)次要責(zé)任，被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)判定為工傷九級(jí)。張某與林某所在單位性質(zhì)不同，其用人單位為他們繳納的工傷保險(xiǎn)基數(shù)不同，繳費(fèi)金額當(dāng)然就有差異了。他們所享受到的工傷保險(xiǎn)待遇也有區(qū)別嗎？
不同用人單位其所繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)是不同的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。雖然，用人單位繳納基數(shù)不同，但他們享受的工傷保險(xiǎn)待遇是一樣的。如本案中，張某與林某分別在不同的用人單位工作，雖然他們的工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)不同，但他們享受工傷保險(xiǎn)待遇的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)都是相同的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工致殘后，工傷保險(xiǎn)待遇是依據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)來(lái)決定的。從以上法律規(guī)定可以看出，傷殘補(bǔ)助金是以勞動(dòng)者的本人月工資為基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?，與用人單位為其繳納的工傷保險(xiǎn)基數(shù)是有顯著區(qū)別的。對(duì)于傷殘津貼、一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇同樣如此，都與工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)無(wú)關(guān)。
當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生工傷時(shí)，不管繳費(fèi)基數(shù)如何，其所享受的工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是一致的。勞動(dòng)者只有掌握了正確的計(jì)算方法，才能有效防止發(fā)生工傷時(shí)權(quán)益被侵犯。
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