職場是個由男人和女人組成的協(xié)作體。既然有協(xié)作那就離不開彼此相互關(guān)系的處理。很多男士不愿和女同事共事，認為女同事小心眼、事多不容易相處。其實不盡然，與女同事相處，你只需記住以下四個字，保證你們能和諧相處，友好共事。
在分享這幾個字之前，小編還是想提醒一下朋友們，看完文章不要吝嗇您的關(guān)注呀，您的關(guān)注那可是對我最大的支持呀！先謝謝啦！
第一個字是“尊”
尊即是尊重的意思。
對于女同事這是第一個需要做到的字。有些職場中男女同事長年在一起工作，彼此很熟悉，關(guān)系友好。但是切記一點，即便彼此“混”的再熟，那個尊字也不能丟棄，因為畢竟男女有別，那個尊字是性別間的一道紅線，是保持適當(dāng)距離的標尺。如果丟掉了這個尊，彼此只剩下熟，熟不拘禮，那就是失禮了。有的職場中男女熟的胡打亂鬧、胡說八道、甚至舉止輕浮言語下流，男不尊重女，女也無自尊可言，那就不是一個失禮的問題，而是品行操守的問題了。
第二個字是“讓”
讓即是謙讓的意思。
關(guān)于謙讓自不必多做解釋，女人相比于男人本來就屬于弱勢，即便是女漢子、男女人她也有脆弱的一面。所以對于女同事要懷謙讓之心，遇事讓一步，不計較，所謂好男不和女斗正是此意。如果相反，老爺們?nèi)绻鍪聬酆团藸巶€對錯高低，凡事分個是非曲白，一點都不相讓，忘記了彼此之間的性別界限，那你只能算個男女人、假男人了。
第三個字是“幫”
幫就是幫助的意思。
女同事不僅在體力方面、甚至在心理素質(zhì)和某些能力方面都較男同事弱，有時真的需要幫她們一把才行。這時男同事就要該出手時就出手，能幫就幫，不要吝嗇，更不要袖手旁觀甚至瞧女同事的笑話，那樣就太沒爺們氣概了。有時女同事一項工作自己做不了，嘴上還不承認，那是自尊心的問題，你甭管這一套，悄悄的幫她一把，既把事情給她解決了，又照顧了她的自尊心，這才是男人風(fēng)度的表現(xiàn)。女同事即便嘴上不說什么，心里也會感激你的，心里自然明白你這份善意和擔(dān)當(dāng)。
第四個字是“離”
離即是離開的意思。
朋友們看到這可能有些不解，剛才又是尊重、又是謙讓、又是幫助的，不是相處的挺好的嗎？怎么現(xiàn)在又讓人離開呢？這不是挑撥同事之間的關(guān)系嗎？答案是非也！因為這里的“離”是保持適當(dāng)距離的意思。
做為男同事，你做到了“尊”、“讓”、“幫”三個字就已經(jīng)足夠了，此時就是一個保持距離，“全身而退”的問題了。因為畢竟男女有別、有礙，過多的、沒必要的接觸容易引起誤解，對雙方影響不好。彼此保持適當(dāng)?shù)木嚯x是應(yīng)該的，也是必要的。
除了工作中的協(xié)作和幫助之外，男女同事不應(yīng)該有什么私交，更不應(yīng)該把男女同事當(dāng)成朋友來交往。因為公司文化和傳統(tǒng)的因素，下了班男女同事們集體聚會倒是無可厚非。而如果各有家室和戀人的男女同事間單獨相聚，吃個飯了、唱唱歌了、私下會個面了，這樣的舉動就有些曖昧和不地道了。有嘛話班上說不了？非得兩個人啞巴悄地聚一塊？如果不是各自心懷鬼胎、各有所求，就是純粹的甘愿敗壞自己名聲的傻帽！
職場曖昧你玩不起。這種親密的交往、往輕里說，模糊了同事之間的界限，使單純的同事之情揉進許多復(fù)雜因素，以致把原本簡單的關(guān)系搞復(fù)雜，使容易相處的關(guān)系變得復(fù)雜難斷。這無疑是給自己找麻煩、無中生有的添亂。即便你們之間沒有什么，也容易引起誤解，授人以柄，成為別人背后議論指責(zé)的對象，何苦來？往深下說，人是感情“動物”，如果再玩下去，真的逾越了同事間的邊界，那就是害人害己落地個聲名狼藉的下場，如何再混世界？
因為結(jié)果嚴重，所以這個離字我就格外的說了說，同大家分享。
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