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搞不好同事關(guān)系,老板會(huì)喜歡會(huì)重要嗎?

職場(chǎng)如果你得罪了同事,結(jié)果會(huì)如何?

首先,你可能會(huì)被孤立,不斷有人在上司或者老板面前說你的壞話,影響到同事和上司面前的印象,從而直接影響到你的職場(chǎng)升遷。

其次,遇到評(píng)先進(jìn)什么,你就吃了大虧,得罪了同事,這個(gè)你肯定得不到的。

其三,你的工作需要同事協(xié)作的時(shí)候,人家會(huì)不會(huì)樂意,甚至背后使壞。

除了這三條之外,可能還有些其他影響,但不重要。

第一條,不斷有人在老板或者同事面前說你的壞話,敗壞你的名譽(yù)。你為什么怕名譽(yù)會(huì)被敗壞?因?yàn)槟愦嗳?。你有弱點(diǎn),怕別人攻擊你的這個(gè)弱點(diǎn)。假如你每天工作十幾個(gè)小時(shí),你怕不怕別人說你干活偷懶,每天不干事?肯定不怕,如果人家真的這樣說,對(duì)你,很可能是個(gè)大好事。

原因很簡(jiǎn)單,別人有嘴巴,老板有眼睛。你說這個(gè)人不做事,可老板卻看到他每天工作十幾個(gè)小時(shí)。出現(xiàn)這種情況,你想老板會(huì)怎么做?千萬不要以為老板就管大事,不管小事。這類小事,老板一定會(huì)管。

再看第二條。你如果得罪了同事,確實(shí)可能評(píng)不上先進(jìn)。這只是一種可能,不是絕對(duì)。

幾乎每個(gè)老板都會(huì)談到一個(gè)觀點(diǎn),不能讓老實(shí)人吃虧。

什么叫不能讓老實(shí)人吃虧?什么是職場(chǎng)老實(shí)人?就是那些實(shí)干,就是那些不計(jì)得失加班加點(diǎn)任勞任怨的人。就算你評(píng)不上先進(jìn),我告訴你,你的老板,也會(huì)千方百計(jì)地補(bǔ)償你,對(duì)你的老實(shí),你的實(shí)干,進(jìn)行肯定。

至于第三條,那就更容易處理了。平常,一些并不重要的工作需要同事協(xié)作,同事可以拒絕和你協(xié)作,你自己多加點(diǎn)班,事情就可以解決了。多加點(diǎn)班,能夠讓你學(xué)到更多的東西,也能讓你在老板心目中贏得更佳形象,何樂不為?如果這個(gè)事是重要關(guān)鍵的,那你更不用擔(dān)心,老板會(huì)出面組織。你的那些同事如果還在背后玩小動(dòng)作,得罪的就不是你,而是你老板。

換個(gè)角度再來看同一件事,你因?yàn)楣ぷ鞯米锿?,在老板面前你?huì)贏得什么?

首先,你的老板會(huì)認(rèn)定你,你不結(jié)黨,你就是他需要的人,就是他重用的人。你搞不好同事關(guān)系,只要不是你個(gè)人性格的原因,而是因?yàn)槟愕墓ぷ魍怀?,你的工作做得比別人好,你的老板,恰恰會(huì)喜歡你,信任你,重用你。

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