不要放縱紀(jì)律，不要對制度寬容，這是對員工的不負(fù)責(zé)；
要幫助員工成長，提升收入，獲得更體面的生活，這是對員工最大的負(fù)責(zé)。
胡林翼曾送給晚年的曾國藩一副壽聯(lián)：“以雷霆手段，顯菩薩心腸”。
曾國藩閱后百感交集、熱淚盈眶。
那么，作為一個(gè)好的管理者，應(yīng)該具備哪些素養(yǎng)呢？
作為一個(gè)員工，又應(yīng)該如何成為管理呢？
希望這篇文章能對大家有所幫助！
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