導(dǎo)讀:勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，苦于缺乏勞動(dòng)仲裁知識(shí)，不知如何維權(quán)，忍氣吞聲，合法權(quán)益得不到保障。筆者總結(jié)梳理了有關(guān)系勞動(dòng)仲裁知識(shí)，希望能幫助到各位勞動(dòng)者。
一、哪些爭議能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？？？
這些爭議能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：
1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；
2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；
3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
4.因工作時(shí)間、休息休假、福利、培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；
5.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)？？？
勞動(dòng)仲裁這樣申請(qǐng)：
1、填寫仲裁申請(qǐng)書
在《仲裁申請(qǐng)書》填寫申請(qǐng)人的聯(lián)系電話和住址、被申請(qǐng)人的聯(lián)系電話和住址、請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)與理由。
2、填寫證據(jù)清單
工作證、門禁卡、考勤卡、工資單、勞動(dòng)合同、離職證明、單位處罰書等。
3、勞動(dòng)者所需提交的立案材料
①《勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書》一式兩份（如有多個(gè)被申請(qǐng)人，請(qǐng)按被申請(qǐng)人數(shù)量提交仲裁申請(qǐng)書副本）；
②申請(qǐng)人本人的有效居民身份證復(fù)印件一份，如有委托代理人還應(yīng)提交授權(quán)委托書原件及代理人有效身份證明材料復(fù)印件；
③被申請(qǐng)人的注冊(cè)登記資料：
④《仲裁文書送達(dá)地址及聯(lián)系方式確認(rèn)書》一份（原件）；
⑤涉案證據(jù)材料（復(fù)印件），并按被申請(qǐng)人的數(shù)量提副本。
三、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程？？？
最后特別提醒各位維權(quán)勞動(dòng)者，注意勞動(dòng)仲裁的時(shí)效：
1.從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算一年；
2.勞動(dòng)關(guān)系期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效限制；
3.勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)自終止之日起一年內(nèi)提出。
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