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工作后,我悟出的幾大職場道理

直接上貨:

1.老板經(jīng)營的是他的生意,而你經(jīng)營的卻是你的人生,所以不要瞎混。

2.千萬不要跟同事說領(lǐng)導(dǎo)的壞話,小心哪天被人賣了都不知道。

3.要經(jīng)常跟上司匯報自己的工作,免得他認(rèn)為你什么都沒做,那就太虧了。

4.當(dāng)自己忙不過來時,學(xué)會拒絕不是自己工作的請求。

5.不要輕信,“有能力的人到哪兒都一樣”

6. 做好被指派的工作是不夠的,要具備超出自己當(dāng)前職位的能力。

7.如果想出人頭地,就不要相信花十年時間在一個人位置上深耕的鬼話,那是哄你老實人用的,真要有巨大成就要動得快,不是說你要快速跳槽,而是,你要做的是每一兩年就能做不同于當(dāng)前工作的事。

8.職場沒有公平。

9.如果你喜歡一個女同事,但發(fā)現(xiàn)她不怎么愛發(fā)朋友圈的話,一定不追!

10.公司越大,人際關(guān)系越重要,單位越小,能力越容易凸顯。

想混日子的,可以進(jìn)體制;

性格要強(qiáng)的,最好進(jìn)私企;

自命不凡的,我建議單干。

11.學(xué)歷很重要,但是這句話一般只是針對找工作的時候而言的。

如果你工作幾年之后還沒有什么業(yè)績,還整天強(qiáng)調(diào)你的學(xué)歷,那你就真的沒什么作為了。

12.努力決定的是你有沒有升職加薪的資格,但不會決定你是否真的可以升職加薪。

如果努力就能升職的話,那富士康流水線上的員工都應(yīng)該是大boss。

13.最難協(xié)調(diào)的事教給部門最漂亮的女同事,保證事半功倍。

14.和別人聊天時多關(guān)注那些沒有說出的話,人總是用一半的話掩飾另一半的話,而往往被掩飾的那些話,是人們心底最真實的想法。

以上大家都認(rèn)可嗎?歡迎留言!

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