酒仙橋有一個大好消息
你的平均工資上漲啦??！
根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布2016年北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)[2017]112號）文件，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。比2015年的月平均工資7086元提高了620元。
這幾天，智聯(lián)招聘發(fā)布了
《2017年春季求職期平均薪酬城市排行榜》
北京再次高居第一
9942元！9942元！9942元！
↓↓↓
咱來回顧一下2016年春季的平均工資
春季平均工資，北京第一，9886元
↓↓↓
啊~短短的一年，
大家的平均工資就漲了一千
馬上就要破萬了！
想想是不是還有點小激動呢？
然而，為啥小編的工資還是原地踏步呢？
老板，這不科學(xué)?。?！
北京的平均工資咱是比不上了
那全國的平均工資總能比得上吧？
可事實上，本季度全國34個主要城市
平均薪酬為稅前7665元
↓↓↓
這年頭，連“平均數(shù)”都會耍流氓?。?div style="height:15px;">
無論是月平均工資7706元
還是求職平均薪酬9942元
小編發(fā)現(xiàn)了一個很尷尬的情況
那就是我們的社保繳費工資基數(shù)也要上調(diào)了
什么是社保繳費基數(shù)
（赤裸裸的知識點）
在了解社保繳費基數(shù)之前
我們要先科普一下“社保年度”這個概念：
“社保年度”在中國不同的城市，劃定的時間也是不一樣的。一般來說，咱們北京是每年的7月至下一年的6月，為一個“社保年度”。
在“社保年度”這一年的時間里，你的社保繳費基數(shù)是不變的。
簡單點說：就是在這一年的時間里，你交多少錢在社保里，都要按照這個“社保繳費基數(shù)”為標(biāo)準。
社保繳費基數(shù)參照標(biāo)準是什么
（又是赤裸裸的知識點）
要想了解這個參照標(biāo)準
小編得先跟你說說你的月平均工資
你的月平均工資，是你在上一個社保年度當(dāng)中，所有工資性收入的月平均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等等。
簡單來說，就是你這一年所有通過公司財務(wù)發(fā)放的錢全加在一起，在平均到每個月上，就是你的月平均工資。
而社保繳費基數(shù)的參照標(biāo)準，就是你的月平均工資。
拿北京地區(qū)來說，2017年職工的社保繳費基數(shù)是指他在2016年7月-2017年6月的所有工資性收入的月平均額。
一般來說，工資越高
社保的繳費基數(shù)也就越高
反之亦然
但繳費基數(shù)是存在上限和下限
以北京地區(qū)為例：
1、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的繳納上限和下限為上年度本市職工平均工資的300%和40%；
2、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險的繳納上限和下限分別為本市職工平均工資的300%和60%。
需要注意的是：
“公積金年度”與“社保年度”相同，公積金的繳費下限為上年度本市職工最低工資水平，2016年為1720元，上限為上年度本市職工平均工資的300%。
小編為了搞明白這些
真的是自己都崇拜自己了
再送你們點東西
讓你們好好了解了解自己的社保繳費
下面是北京市社保和公積金的繳費比例及基數(shù)
（注：醫(yī)療保險中個人繳納的3元為大病統(tǒng)籌險）
北京市2016年“社保年度”的
月平均工資是7706元
那么社保繳費基數(shù)上限就是
7706×300% = 23118元
也就是說
即使你上一“社保年度”的月平均工資為3萬元
那也要按照23118元為基數(shù)繳納社保
如果你上一“社保年度”月平均工資只有2000元
那就要按照7706×40%=3082.4元為基數(shù)
繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險
但是你知道么
雖然咱們的平均工資漲了
但是因為五險一金的繳費基數(shù)上調(diào)
咱們到手的工資可能也要變少了
這是一個令小編萬分尷尬的事情
這到底是怎么回事？
到底是怎么回事？
如果你在2016年7月至2017年6月期間
工資一點都沒漲
并且沒有任何補貼
年底公司也沒有發(fā)放年終獎
那么恭喜你
2017年度你的社保繳費基數(shù)是不變的
BUT?。。?！
大部分人的工資水平是有一定程度上調(diào)的
并且很多人在春節(jié)之前也拿到了年終獎
在這種情況下
你的“社保繳費基數(shù)”就會上調(diào)
比如：你2015年的“社保繳費基數(shù)”是8000元，2016年“社保年度”的所有工資性收入的月平均額為10000元，那么2017年7月開始，你的社保繳費基數(shù)就上調(diào)到了10000元。
如果不是正好在7月份漲工資
那么社?；鶖?shù)上調(diào)之后
你到手的工資就會變少
小編來給大家算筆賬：
例如6月份你的工資是1萬元，7月份還是這些錢不變。2016年度的“社保繳費基數(shù)”是8000元，2016年度的“社保繳費基數(shù)”上調(diào)至10000元。
附件：下表為2016年目前最新北京五險一金繳納比例
2016年最新單位個人總計
養(yǎng)老保險19%8%27%
醫(yī)療保險10%2%+3元大病統(tǒng)籌12%+3元
失業(yè)保險0.8%0.2%1%
工傷保險0.5%不用繳費0.5%
生育保險0.8%不用繳費0.8%
共計31.1%10.2%+3元41.3%+3元
6月份，社保繳費基數(shù)上調(diào)之前
個人需要繳納的五險一金總共為：
8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元
個人需要繳納的個稅為：
(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元
個人拿到手的工資為：
10000-1779-389.2=7831.8元
7月份，社保繳費基數(shù)上調(diào)之后
個人需要繳納的五險一金總共為：
10000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2223元
個人需要繳納的個稅為：
(10000-3500-2223)×10%-105=322.7元
個人拿到手的工資為：
10000-2223-322.7=7454.3元
7月份到手的工資減少了
7831.8-7454.3=377.5元
可以看出
雖然五險一金繳納的費用多了
導(dǎo)致個稅減少
但是最終到手的工資仍然會變少
那一年會少多少呢？
377.5×12=4530元
對于這個結(jié)果，小編該說什么呢？
雖然五險一金的繳費金額增加了
但未來的社保待遇也將會提高
但是，北京的物價和房價……
你懂的！?。。?div style="height:15px;">
