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梅奧診所
(一)病人的需要第一”——美國梅奧診所的核心價值觀

美國梅奧診所MayoClinic)雖被稱為診所,但實(shí)際上是一所擁有悠久歷史的綜合醫(yī)學(xué)中心,是世界第一個和最大的綜合、非盈利、集團(tuán)式醫(yī)療機(jī)構(gòu),是世界醫(yī)療領(lǐng)域當(dāng)之無愧的醫(yī)療體系品牌已有140多年歷史,創(chuàng)始人是威廉姆·沃萊爾·梅奧(Mayo,W.W)。梅奧診所主要由分布在三個州的四家醫(yī)院組成;四家醫(yī)院分別位于明尼蘇達(dá)州的羅切斯特、佛羅里達(dá)州的杰克遜維爾亞利桑那州的斯科茨代爾/菲尼克斯。共有3300多名醫(yī)生、科學(xué)家和研究人員以及46000名輔助保健人員。

臨床實(shí)踐、醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)研究三者的結(jié)合是梅奧成功背后的推動力。梅奧的徽標(biāo),三個盾牌就分別代表這三者。

梅奧診所每天為每位病人提供最好的關(guān)懷服務(wù),其品牌的核心價值觀是7 字基本價值病人的需要第一Seven words — the needs of the patient come first);簡單且直接,是梅奧診所為每一病人每一天作出的根本承諾。

病人為何要來梅奧? 期望獲得現(xiàn)有最好的醫(yī)療服務(wù),病人和家屬稱梅奧診所是關(guān)懷、信心和希望的地方,醫(yī)療知識的寶庫,終極醫(yī)學(xué)關(guān)懷,隧道末端的亮光。梅奧能提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),滿足每位病人的需要,用最有效的體系和技術(shù),支持臨床治療護(hù)理,通過研究和教育提高醫(yī)學(xué)水平。

梅奧診所保健模式的基本要素:1. 各方面的醫(yī)學(xué)專家組成團(tuán)隊工作,為病人提供高質(zhì)量的照料,因?yàn)獒t(yī)學(xué)是合作的科學(xué);2. 從容不迫地檢查每位病人,充分的傾聽;3. 梅奧醫(yī)生和病人的社區(qū)醫(yī)生一道指導(dǎo)病人的治療;4. 提供高質(zhì)量的照料的同時,還有同情和期待;5. 尊重病人、家屬和病人的社區(qū)醫(yī)生;6. 及時的全面評估、高效的判斷和治療;7. 可得到最先進(jìn)、最新的診斷和治療技術(shù)和手段。


梅奧診所,亞利桑那州,斯科茨代爾


梅奧診所,佛羅里達(dá)州,杰克遜維爾


梅奧診所,明尼蘇達(dá)州, 羅切斯特


梅奧兄弟的塑像,明尼蘇達(dá)州, 羅切斯特


寬敞和舒適的候診室


醫(yī)院的主入口,導(dǎo)診桌 / 解答問題 / 方便殘疾病人


簽到處


病房,人體功率學(xué)設(shè)計、病人椅、活動的沙發(fā)方便陪人
過夜、空調(diào)、電冰箱、電視



病人檢查房, 舒適和私密的環(huán)境便于醫(yī)生們會診


小餐廳和中庭,環(huán)境優(yōu)美,舒適的飲食體驗(yàn)


(二)解密梅奧診所

一位營銷學(xué)專家的視角

這些“最好的醫(yī)院”的共同點(diǎn)是,他們都在追求卓越的(excellent)質(zhì)量,而不僅僅只是好的(good)質(zhì)量。
                                                                                                                                           
醫(yī)療行業(yè)的暢銷書少之又少。
能在出版后短短一年時間里,成為諸多醫(yī)院院長和醫(yī)院管理者的案頭讀物,甚至睡前讀物的,似乎只有這本2009年6月出版的《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》。
 
在美國,該書2008年出版后,也在醫(yī)療管理界以及企業(yè)管理界獲得了成功?!缎l(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)》雜志向美國醫(yī)院管理者推薦了這本書,因?yàn)椤八⒎菍γ穵W診所作出的有偏向性的分析,而是一部講述梅奧成功的編年史?!绷硪患抑铝τ跒樯虡I(yè)企業(yè)提供閱讀指南的機(jī)構(gòu)也將該書推薦給全體會員。其中一位會員的反饋是:“這本書強(qiáng)化了我的一種渴望,即,使顧客得到超出預(yù)期的欣喜,而不僅僅去滿足他們的預(yù)期。我將會把梅奧診所的一些經(jīng)驗(yàn)用到我與客戶的互動之中?!?/span>
 
《中國醫(yī)院院長》雜志同樣認(rèn)可該書的價值。我們相信,“尊重醫(yī)學(xué)價值的原本,為個體患者創(chuàng)造價值、發(fā)展合作醫(yī)學(xué)、重視醫(yī)護(hù)體系的建設(shè)——梅奧診所在以上諸方面的卓絕努力,將給所有醫(yī)療管理者以啟發(fā)。”這也正是本刊特別向出版社定制2000本《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》、希望回饋給中國廣大醫(yī)療管理者的理由。
 
近日,本刊獨(dú)家連線該書第一作者,美國德克薩斯A&M大學(xué)商學(xué)院營銷學(xué)教授及醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)人文教授、著名服務(wù)業(yè)專家、美國營銷學(xué)會前任主席利奧納多 L. 貝瑞(Leonard L.Berry),聽他講述《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》一書背后的故事。
 
 醫(yī)療是“純粹的服務(wù)業(yè)”
 
《中國醫(yī)院院長》:您是美國著名的市場營銷學(xué)專家,但從您的履歷來看,您是最近十年才開始重點(diǎn)研究醫(yī)療服務(wù)業(yè)的,此前您主要關(guān)注的是金融業(yè)等其它行業(yè),這種轉(zhuǎn)變是如何發(fā)生的?
 
利奧納多:2001年的時候,我意識到我對醫(yī)療服務(wù)的了解非常少;2001年至2002年,我有機(jī)會在梅奧診所擔(dān)任訪問學(xué)者,對梅奧診所的服務(wù)進(jìn)行研究。從那時起,醫(yī)療服務(wù)強(qiáng)烈地吸引了我。這是一種我之前一無所知的領(lǐng)域,從此,我也將其作為我首要研究的領(lǐng)域。
 
《中國醫(yī)院院長》:醫(yī)療服務(wù)的哪些特點(diǎn)吸引了您?
 
利奧納多:醫(yī)療服務(wù)是消費(fèi)者運(yùn)用的最重要的服務(wù),是美國經(jīng)濟(jì)中比例最高的一項服務(wù)。首先,我被醫(yī)療服務(wù)的重要性吸引了;第二,相比于其它的服務(wù),醫(yī)療服務(wù)是如此不同,我被這種不同吸引了。
 
《中國醫(yī)院院長》:具體來說,和其它服務(wù)行業(yè)相比,醫(yī)療服務(wù)有么獨(dú)特之處?
 
利奧納多:最大的不同是,在大多數(shù)服務(wù)中, 消費(fèi)者購買的是“ 想要的服務(wù)”(want services),比如消費(fèi)者“想要”度假,“想要”在餐廳吃飯。但是醫(yī)療服務(wù)卻恰恰相反,消費(fèi)者不想去醫(yī)院,他們只是“需要”去醫(yī)院。也就是說,醫(yī)療服務(wù)是“需要的服務(wù)”(need services)。這是非常大的不同。
 
《中國醫(yī)院院長》:您將醫(yī)療行業(yè)定義為服務(wù)行業(yè)的一種。
 
利奧納多:是的,醫(yī)療服務(wù)是服務(wù)業(yè),并且是純粹的服務(wù)業(yè)。服務(wù)是什么,是一種由人或者機(jī)器提供的表現(xiàn)(performance),它有別于產(chǎn)品。打個比方,一個消費(fèi)者提著一個購物籃,當(dāng)他購買了制造業(yè)產(chǎn)品時,他們會將產(chǎn)品放到購物籃里,他們有明確的購買目標(biāo),這個目標(biāo)可能是一雙鞋,一件衣服,幾個罐頭食品,甚至一輛車,這些目標(biāo)都是可見的;但是當(dāng)消費(fèi)者購買服務(wù)時,他們購買的東西是不可見的,是表現(xiàn),他們沒法把服務(wù)放到購物籃里,這些產(chǎn)品是無形的。醫(yī)療服務(wù)花費(fèi)特別高,很昂貴,但當(dāng)人們離開醫(yī)院時,人們無法將東西放到自己的購物籃里。
 
《中國醫(yī)院院長》:當(dāng)您剛開始被醫(yī)療服務(wù)吸引時,您對醫(yī)院印象最深的是什么?
 
利奧納多:醫(yī)院里工作人員的工作方式給我留下了極深的印象。在我所研究過的服務(wù)行業(yè)中,醫(yī)療服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的工作壓力是最大的,無論是生理上的還是心理上的。我對此印象非常深刻。比如,醫(yī)院里的護(hù)士被期待知道任何事情,能夠回答任何由醫(yī)生、病人、病人家屬提出的問題。他們還被期待能同時在至少3個地方出現(xiàn)。護(hù)士們需要去一間間病房,需要給病人開藥,帶病人去浴室,替病人翻身,這項工作艱難并且危險,而且時間很長。他們可能一天要工作12小時。
 
乏善可陳的醫(yī)院營銷研究
 
《中國醫(yī)院院長》:我們知道,在美國,市場營銷領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究是很發(fā)達(dá)的。相比之下,在中國,利用市場營銷的方法來研究醫(yī)療才剛剛起步。
 
 利奧納多:中國的情況我不了解,但其實(shí),在美國,對醫(yī)療服務(wù)業(yè)的市場研究并沒有很多人想象的那么發(fā)達(dá)。這并不是說,對醫(yī)院的市場研究沒有其它行業(yè)那么多,而是說很多研究都沒有按照正確的方式進(jìn)行。但事實(shí)上,美國醫(yī)院十分需要相關(guān)研究,尤其是作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者的決策參考。
 
 比如說,這些研究可能幫助領(lǐng)導(dǎo)者對自己的醫(yī)院如何區(qū)別于其它醫(yī)院進(jìn)行定位,幫助領(lǐng)導(dǎo)者知道哪些病人重視這所醫(yī)院,而哪些病人不重視。實(shí)際上,很多資源浪費(fèi)在醫(yī)院里,而市場研究可以幫助醫(yī)院知道哪些活動的資源使用是無價值的,哪些是有價值的。我們已經(jīng)在美國醫(yī)院里做了大量這樣的研究,但相比于美國其它服務(wù)業(yè)的研究,對醫(yī)療行業(yè)的市場研究乏善可陳。我們還有很長的路要走。
 
《中國醫(yī)院院長》:為什么會這樣?是不是因?yàn)槭袌鲅芯繉<也⒉皇至私忉t(yī)院?
 
 利奧納多:你說得很對。有很多市場研究專家專注于醫(yī)院的研究,也有一些市場管理人員在醫(yī)院工作,但他們并不十分了解醫(yī)療服務(wù)和其它服務(wù)的區(qū)別。比如我上面提到的,醫(yī)療行業(yè)從業(yè)人員面臨的巨大的精神壓力和身體壓力。一些研究者將在其它行業(yè)使用的研究方法用在對醫(yī)療服務(wù)的研究上,但經(jīng)常是不適用的。
 
《中國醫(yī)院院長》:但是,您的背景同樣也是非臨床的,那么您在研究時是否遇到困難?
 
利奧納多:可以說,我沒有遇到困難。作為一個經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)業(yè)專家,我以往對其它服務(wù)行業(yè)的研究給了我一個很好的研究梅奧診所或其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)。我是一個成熟的研究者,我知道該如何做研究。我所不知道的是醫(yī)療行業(yè),我去梅奧就是為了了解醫(yī)療行業(yè)。
 
那段時間,我了解了很多關(guān)于醫(yī)療行業(yè)的情況,在以后的十年里我又持續(xù)研究了醫(yī)療行業(yè)。所以現(xiàn)在,我感到自己對醫(yī)療行業(yè)非常了解。即使我是個臨床醫(yī)學(xué)的門外漢,我也有了這樣的自信。比起首次研究醫(yī)療行業(yè),我現(xiàn)在已經(jīng)覺得非常舒服了。
 
 梅奧診所,品質(zhì)決定成功

《中國醫(yī)院院長》:回到您的書。對梅奧來說,一個貫穿始終的理念是“患者至上”,其實(shí)很多醫(yī)院都在說同樣的話,但為什么大多數(shù)醫(yī)院卻無法做到這一點(diǎn)?
 
 利奧納多:創(chuàng)造一個標(biāo)語很容易,但行動就沒那么容易了。將患者利益放在第一位是非常不容易的,它需要一種“患者至上”的醫(yī)療文化,需要領(lǐng)導(dǎo)者將自己的個人時間貢獻(xiàn)到醫(yī)院管理中,去觀察醫(yī)院,關(guān)注患者的需要,與員工談話,時刻提醒員工“患者至上”;還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者貢獻(xiàn)出資源,幫助員工去服務(wù)于患者。這就是為什么有很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者提出“患者至上”,但卻很少有人能夠真正做到這一點(diǎn)。這需要領(lǐng)導(dǎo)者將這一理念貫穿到他的日常工作之中。
 
《中國醫(yī)院院長》:這是否對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者提出了某種道德需求?
 
利奧納多:可以說,是需要一種特殊的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者,就像梅奧兄弟,他們?yōu)獒t(yī)院創(chuàng)造了一種特殊的“患者利益至上”的文化。這只有一些特殊的領(lǐng)導(dǎo)者才會做到。
 
《中國醫(yī)院院長》:從這本書里,我們也了解到了梅奧兄弟的很多令人傾佩的行為,比如設(shè)立非營利性的基金會。他們的這些行為和宗教有關(guān)嗎?
 
利奧納多:宗教不是梅奧診所成功的主要因素。主要的因素是梅奧家族的一些特殊品質(zhì)。這些品質(zhì)鑄成了他們長期的成功,其中之一就是慷慨。這是個慷慨的家族,梅奧兄弟將醫(yī)院作為禮物贈送給了一個非營利的基金會,如果他們沒有這么做,他們?nèi)ナ篮?,梅奧就會成為一個企業(yè)。事實(shí)上,從這一點(diǎn)來看,他們足夠慷慨,也足夠聰明,因?yàn)橐粋€醫(yī)院要想長期發(fā)展,就必須從家族的醫(yī)療診所變成一個非營利性機(jī)構(gòu)。這個家族可能因此不能賺到很多錢,但梅奧兄弟生前所掙的錢能夠保證梅奧診所在他們死后仍然能發(fā)展得很好。
 
另一個關(guān)鍵的性格因素是他們的個人勇氣。他們都是勇敢的人,他們敢于承受批評。他們認(rèn)為,最好的“患者至上”的方式就是實(shí)踐醫(yī)學(xué)的團(tuán)隊合作,將不同的??漆t(yī)生組織在一起來為一個病人治療。但在1900年代早期,這樣的行為是非常有爭議的。當(dāng)時的醫(yī)療政治是,一個醫(yī)生要能診斷所有的病癥,醫(yī)生不應(yīng)該是團(tuán)隊活動。所以梅奧兄弟的行為在當(dāng)時是廣受批評的,堅持他們的觀念在當(dāng)時的情況下是多么需要勇氣啊!
 
《中國醫(yī)院院長》:您將梅奧家族的慷慨和勇氣視作梅奧診所成功的重要因素。那么,除了這樣的個人的以及家族的因素,有沒有一些政治、經(jīng)濟(jì)、社會的的環(huán)境因素,也同樣鑄成了梅奧的成功?
 
利奧納多:沒有。至少到目前為止,我沒有看到宗教、政治、經(jīng)濟(jì)、社會的因素。
 
實(shí)際上,除了上面說到的個人品質(zhì),醫(yī)療技術(shù)的突破也幫助梅奧兄弟廣受歡迎。比如說,梅奧兄弟比大多數(shù)外科醫(yī)生更早注重手術(shù)前的手清潔、手術(shù)環(huán)境的衛(wèi)生,以防止感染。這在當(dāng)時并不常見。所以,作為外科醫(yī)生,梅奧兄弟的手術(shù)結(jié)果更好。這幫助他們建立了聲譽(yù)。這也是他們成功的重要因素。
 
另一個成功因素是,梅奧診所坐落于明尼蘇達(dá)的一個小鎮(zhèn)上,而不是位于波士頓、紐約這樣的大都市。由于它地處小鎮(zhèn),大多數(shù)病人來自小鎮(zhèn)之外,必須住在醫(yī)院或者賓館里。為了節(jié)省病人的時間和花費(fèi),梅奧診所發(fā)展了一整套高效的護(hù)理。而在大都市,大多數(shù)就診的病人就住在城里,他們能夠得到出院后的服務(wù)。我們在書中以“目的地醫(yī)療”來解釋了這樣的行為。
 
總的來說,促成梅奧成功的最重要因素是他們的個人品質(zhì),然后是他們的個人技術(shù),以及醫(yī)院的地理位置。
 
《中國醫(yī)院院長》:我之所以問您這個關(guān)于環(huán)境因素的問題,是因?yàn)槲覀兂Uf“時勢造英雄”。
 
利奧納多:是的。通常,一些個人或組織的成功中有很多外部因素,比如政治、經(jīng)濟(jì)的變遷。在梅奧診所的例子中,也有一些技術(shù)進(jìn)步,比如當(dāng)時麻醉技術(shù)的發(fā)展讓梅奧兄弟可以在較長時間下做手術(shù),這是他們成功的一個技術(shù)環(huán)境因素。但是,這個技術(shù)同樣可以被其它醫(yī)生使用,被其它診所使用。所以我不認(rèn)為這是梅奧成功的關(guān)鍵因素。
 
   “梅奧只是最好的醫(yī)院之一”
 
《中國醫(yī)院院長》:在美國,除了梅奧之外,你們還有很多杰出的醫(yī)院。但您這本書的中文名卻是《向最好的醫(yī)院學(xué)管理》。在您眼里,梅奧是最好的嗎?
 
利奧納多:我們沒有在書中說過梅奧是最好的醫(yī)院,因?yàn)槲覀儧]有技術(shù)基礎(chǔ)來做這樣的判斷。我們說的是,研究顯示,在美國大眾心中,這是一個最好的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。我們認(rèn)為,它是最好的醫(yī)院之一,而不是唯一的一個,還有很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)同樣有很好的聲譽(yù)。不僅僅是梅奧。
 
《中國醫(yī)院院長》:也許中文的翻譯誤導(dǎo)了讀者。
 
利奧納多:對中文的書名我沒有決定權(quán)。有人問過我對這個中文書名的意見。我說,“對我來說沒有足夠的依據(jù)說梅奧是最好的,如果標(biāo)題能改成‘最好的之一’,那將會很好?!钡阋仓?,我對于中文書名沒有控制權(quán)。
 
《中國醫(yī)院院長》:除了梅奧診所,您能為我們介紹幾個同樣好的美國醫(yī)院嗎?
 
利奧納多:是的。約翰·霍普金斯醫(yī)院、克利夫蘭診所、M . D . 安德森癌癥治療中心、Geisinger 診所,這些都是最好的。當(dāng)然,還有一些其它醫(yī)院。
 
《中國醫(yī)院院長》:這些最好的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有沒有共同點(diǎn)?
 
 利奧納多:是的,他們的確有共同點(diǎn)。他們都在追求卓越的(excellent)質(zhì)量,而不僅僅只是好的(good)質(zhì)量。這里的質(zhì)量不光指治療質(zhì)量,還指服務(wù)質(zhì)量。因?yàn)樗麄冎铝τ谧非笞吭降馁|(zhì)量,所以他們鼓勵創(chuàng)新,因?yàn)槟阈枰獎?chuàng)新以不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
 
《中國醫(yī)院院長》:梅奧診所的核心價值中還包括了團(tuán)隊合作。這是不是優(yōu)秀醫(yī)療機(jī)構(gòu)的共同點(diǎn)?
 
利奧納多:是的,梅奧診所深信,為了做到“患者至上”,最好的方式就是將不同醫(yī)生的智慧匯集在一起去幫助病人。在其它最好的醫(yī)院,你同樣可以發(fā)現(xiàn)某種程度的團(tuán)隊合作,也許程度沒有梅奧這么高。病人需要團(tuán)隊合作。醫(yī)療非常復(fù)雜,有太多新知識是醫(yī)生所不知道的,擁有不同知識的醫(yī)生必須合作起來幫助病人。
 
 “幫助無法預(yù)約的病人”
 
《中國醫(yī)院院長》:梅奧的CEO大多來自臨床醫(yī)生,這在美國常見嗎?
 
利奧納多:不常見。很多美國醫(yī)院的CEO都來自非臨床領(lǐng)域,他們不是執(zhí)業(yè)醫(yī)生或者執(zhí)業(yè)護(hù)士。但在梅奧,CEO總是由醫(yī)生擔(dān)任,并且以后也會這樣。這里有一種機(jī)構(gòu)的延續(xù)性。
 
《中國醫(yī)院院長》:其它最好的醫(yī)院也是如此嗎?
 
利奧納多:不是的。在一些最好的醫(yī)院,CEO是醫(yī)生出身,比如克利夫蘭診所、M.D.安德森癌癥治療中心,但這并不適用于所有優(yōu)秀的醫(yī)院。
 
《中國醫(yī)院院長》:梅奧診所目前面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?
 
利奧納多:最大的挑戰(zhàn)是,太多病人想去梅奧,但梅奧無法接待他們。梅奧希望找到一種方式去幫助那些無法預(yù)約的病人,而不僅是說,“我們很抱歉,無法幫您預(yù)約?!?/div>
 
《中國醫(yī)院院長》:目前,他們是怎么應(yīng)對的?
 
利奧納多:他們設(shè)立了網(wǎng)站,提供大量的醫(yī)學(xué)信息,也通過電子郵件發(fā)布信息。梅奧希望能通過在線系統(tǒng)提供醫(yī)療服務(wù),但仍面臨巨大的挑戰(zhàn),因?yàn)闊o法獲得預(yù)約的病人都感到十分失望。梅奧是美國最大的醫(yī)療機(jī)構(gòu),每年能接待50萬病人,但仍不能接待所有的病人。
 
《中國醫(yī)院院長》:奧巴馬總統(tǒng)開啟的美國醫(yī)改會對梅奧診所帶來什么樣的挑戰(zhàn)?
 
 利奧納多:最大的挑戰(zhàn)是如何從政府那里獲得合理的付費(fèi),以對應(yīng)他們高質(zhì)量、高效率的醫(yī)療服務(wù)。在美國,有一部分人(老人、低收入人群、殘疾人等)參加的是政府保險,而政府保險的付費(fèi)通常比商業(yè)醫(yī)療保險付費(fèi)低。這會使梅奧和其它最好的醫(yī)院很困難。因?yàn)樗麄円S持高質(zhì)、高效的醫(yī)療通常需要很高的成本。
 
鏈接
 
 “梅奧,我理想中的醫(yī)院”——將本書付諸實(shí)踐的案例
 
浙江邵逸夫醫(yī)院院長何超,是國內(nèi)閱讀并學(xué)習(xí)《向最好的醫(yī)院學(xué)管理》一書的先行者。在醫(yī)院內(nèi)發(fā)起了對這本書的閱讀以及對梅奧診所的學(xué)習(xí)之后,何超將自己對這本書的理解付諸了實(shí)踐。
 
邵逸夫醫(yī)院還將其第五屆國際學(xué)術(shù)周的主題,也設(shè)為“向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理”。2010年10月22日至24日,本書第二作者,曾擔(dān)任梅奧醫(yī)學(xué)中心營銷部主任的肯特 D.賽爾曼(Kent D. Seltman)博士等國際醫(yī)療管理者都將親臨現(xiàn)場,與中國醫(yī)院管理者一起分享管理經(jīng)驗(yàn)。
 
 一年多之前,我初次看到這本書,最大的感覺是,這樣一家醫(yī)院在美國的社會環(huán)境中存在是非常不容易的。它的核心價值觀是“以病人為中心”,并且以團(tuán)隊服務(wù)、關(guān)注細(xì)節(jié)的形式實(shí)現(xiàn)。這家醫(yī)院與我理想中的醫(yī)院高度一致。新加坡亞歷山大醫(yī)院院長說過,“任何人的親戚來醫(yī)院看病不必做特別的安排,這是醫(yī)院管理比較高的境界?!比绻覀兡芟衩穵W一樣,這樣的境界就可能實(shí)現(xiàn)了。
 
我如此推崇這本書,還因?yàn)?,用這樣一本書來和員工交流溝通,就有了范例和理論依據(jù)。否則,我整天說自己理想中的醫(yī)院,員工卻感覺你在扯淡。目前,我們已派了20多名醫(yī)生去梅奧學(xué)習(xí),他們回來后都對梅奧的服務(wù)和管理印象深刻。
 
受這本書以及梅奧的管理啟發(fā),我們最近推出“內(nèi)部服務(wù)”:從院長開始,為各學(xué)科、部門提供服務(wù), 我們希望后勤、護(hù)理、臨床工程、行政等各部門,能讓臨床一線的員工感受到被服務(wù)的高水準(zhǔn),促使他們?yōu)椴∪朔?wù)時也達(dá)到或接近這個水準(zhǔn)。
 
比如,醫(yī)生接診往往遲到幾十分鐘。如何幫助醫(yī)生做到準(zhǔn)時?我們不是簡單地規(guī)定醫(yī)生不準(zhǔn)遲到,而是讓門診、病房的護(hù)士幫忙創(chuàng)造條件,不只將這件事情當(dāng)成一個點(diǎn),而是當(dāng)成整個系統(tǒng)來改進(jìn)。再如,將食堂早晨開飯的時間提前、中午關(guān)閉的時間推后,不讓這些因素限制我們對病人的服務(wù)。我們還在做中心預(yù)約服務(wù)(CAD)。不需要病人跑遍醫(yī)院,而是幫病人進(jìn)行所有的預(yù)約。這也是從梅奧這本書中學(xué)來的。


(三)美國百年醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)梅奧診所

美國梅奧診所雖被稱為“診所”,但實(shí)際上是一所擁有悠久歷史的綜合醫(yī)學(xué)中心。

梅奧的歷史最早可追溯到19世紀(jì)中期。1864年梅奧醫(yī)生在明尼蘇達(dá)州羅切斯特市創(chuàng)建了一個以救治美國南北戰(zhàn)爭傷員為主的診所。戰(zhàn)后梅奧醫(yī)生的兩個兒子秉承父業(yè),與當(dāng)?shù)匾凰薜涝汉献鳎瑪U(kuò)大診所規(guī)模。從20世紀(jì)初開始,梅奧診所逐漸創(chuàng)建起了一套新的醫(yī)學(xué)管理模式、醫(yī)學(xué)理念和治療手段,成為一家多??茀f(xié)作管理醫(yī)院,創(chuàng)立了住院醫(yī)生(專管病房的醫(yī)生)培訓(xùn)系統(tǒng)。如今,梅奧診所在佛羅里達(dá)州和亞利桑那州另設(shè)有分所,同時擁有自己的醫(yī)學(xué)院和涵蓋周邊幾個州的數(shù)十家醫(yī)療診所,目前其臨床專家及科學(xué)家已達(dá)2700多名。

梅奧診所發(fā)展之初,梅奧兄弟建立起了一套“集體行醫(yī)”模式:所有的醫(yī)生領(lǐng)取薪水但不分紅。這一模式強(qiáng)調(diào)每個醫(yī)生都應(yīng)有一個共同的目標(biāo)——即為患者利益著想。在這一模式下,醫(yī)生可以在自己選擇的領(lǐng)域內(nèi)學(xué)有所長,精益求精,沒有后顧之憂。這在當(dāng)時,顯然是個大膽的革新。

除此之外,梅奧還規(guī)定醫(yī)生必須不斷地進(jìn)修,強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)研究的重要性,這又為梅奧臨床醫(yī)學(xué)的發(fā)展提供了至關(guān)重要的動力。從創(chuàng)辦之初,梅奧就提倡學(xué)術(shù)交流。梅奧兄弟常常身體力行,往返于那些在醫(yī)療領(lǐng)域有所創(chuàng)新的醫(yī)療機(jī)構(gòu),并且把這些成果引入梅奧。同樣,梅奧也把自己的新成果、新經(jīng)驗(yàn)和同行分享。梅奧的百年發(fā)展也得益于它堅持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

臨床治療、醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)研究,這三者的結(jié)合是梅奧成功背后的推動力。梅奧是一家“以患者為中心”的醫(yī)療機(jī)構(gòu),它的核心理念就是“患者的需要至上”。在梅奧,醫(yī)學(xué)專家們講究“協(xié)作醫(yī)療”,不論何時,只要患者需要,來自梅奧各個領(lǐng)域的醫(yī)生都會組成專家團(tuán)隊,綜合其醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),解決患者在治療過程中遇到的問題。

梅奧的專家們認(rèn)為,對于中國這樣的發(fā)展中國家來說,梅奧在過去數(shù)十年建立起來的一套醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)可資借鑒。梅奧醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)目前包括19個社區(qū)醫(yī)院,分布在明尼蘇達(dá)州、威斯康星州和艾奧瓦州。在這些社區(qū)醫(yī)院里共有醫(yī)生750多名,護(hù)理人員1萬多名。梅奧衛(wèi)生系統(tǒng)執(zhí)行的病患護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),贏得了當(dāng)?shù)鼐用竦男湃巍?/p>

這些社區(qū)醫(yī)院一旦遇到復(fù)雜病例需要專家會診或者遇到大的手術(shù)等,都會把患者及時轉(zhuǎn)至更高一級的梅奧羅切斯特診所。在那里完成主要治療后,他們又被送回到梅奧社區(qū)醫(yī)院,繼續(xù)后期護(hù)理。

在梅奧這種類似“醫(yī)療樹”的模式中,分支醫(yī)院不僅可以和總部醫(yī)院的醫(yī)生們保持密切聯(lián)絡(luò),為患者提供醫(yī)療服務(wù),而且其分支醫(yī)院也可享用梅奧先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室和醫(yī)療檢測設(shè)備等資源。共享資源,可在全梅奧系統(tǒng)內(nèi),盡可能地降低運(yùn)營成本,減少醫(yī)療失誤。


(四)一個網(wǎng)友眼中的梅奧診所

左腦懷著對梅奧的敬意,辛辛苦苦搜尋整理了極有限的關(guān)于梅奧的資料,唯有此篇文章,從參觀者角度認(rèn)知梅奧診所,詳盡真實(shí),文筆流暢,讀者如親臨現(xiàn)場。另外左腦還通過非常規(guī)搜搜集到梅奧診所各個園區(qū)非常珍貴的彩色照片,一并于博客,以饗大家。


梅奧兄弟雕像“坐”在診所門前臺階上                                    

自駕車夜奔梅奧

    第二天,朋友一早就去面試,我就自己去參觀梅奧診所,也順便看看羅徹斯特這個城市。出了旅館,從街上直接走進(jìn)梅奧診所的大門,街上人很少,車也很少,這條街是個死胡同,開車走不通得的。后來到街上轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)才知道,其它的街道也很空,車少行人也少。進(jìn)了梅奧診所的門是個很大的大廳,屋頂很高,不是一般高級飯店的那種高,更象是拉斯維加斯超級豪華飯店的那種高頂。聽到有鋼琴聲傳來,從一樓向下望去,地下那一層顯得更熱鬧,居然還有一個人在那里彈鋼琴,一看就很職業(yè)的樣子,估計是特意請來表演提升格調(diào)的。時常還能看到一群人跟著一個講解員邊走走停停,聽講解員介紹。

 

豪華的羅切斯特診所大樓                                              

    這個地方怎么看怎么象是個豪華飯店,不象一個醫(yī)院。我隨便選了三個樓層作為代表參觀一下,有三個電梯間分別通到比較低的樓層和比較高的樓層,跟大飯店的管理是一樣的,電梯很新,很安靜。上到了三層,五層和更高的一層,格局大致相似,都是在北面有一個大的候診室,但有一層里有好幾塊候診室,其中好象有兒科候診室。候診室很大,明亮,整潔,舒服,屋頂很高。病人和家屬穿著得體,安安靜靜地等著。醫(yī)務(wù)工作者掛胸牌,非常友好和禮貌,都不穿白大褂,而是穿西服。在極寬敞的臨窗走道里放著一些沙發(fā)椅,偶爾看到有人坐在那里打開手提電腦做著什么。這種情景在會議中心經(jīng)常見到,因?yàn)槟切┮鲋v座的人需要臨時再準(zhǔn)備一下,但是在醫(yī)院里好象不多見。

明尼蘇達(dá)州杰克遜維爾診所園區(qū)

    在電梯里可以看到有人眼睛突突的,估計是得甲狀腺功能亢進(jìn)的。還看到父母帶著個十多歲的孩子,那孩子一看就是唐氏綜合征。有人說,普天之下,不管什么種族,所有的唐氏綜合征都有共同的特征,象是一家人。雖然說得有點(diǎn)不懷好意,但事實(shí)確實(shí)如此,唐氏綜合征好認(rèn),不需要多少醫(yī)學(xué)知識就能認(rèn)出來。要不是因?yàn)榭吹竭@些病人,在梅奧診所里面隨便走走,真的很難想象這里是個醫(yī)院。大著膽子到處走走,就能看到有些們上標(biāo)著放射科什么的,但那都是在這里工作的員工才能進(jìn)去的地方。

 

亞利桑那州思科茨代爾診所園區(qū)

 

    下到了地下那一層,才算真的開了眼,原來很多門臉兒都安排在這一層,什么聽力檢查,助聽器啦,都是一些跟醫(yī)學(xué)有關(guān)的服務(wù)。地下這一層四通八達(dá),可以通到K飯店的下面,還可以跨過兩條街道到達(dá)羅徹斯特大學(xué)。街面上看不到幾個人,但這地下通道(在這里叫做SUBWAY)卻熱鬧得很,有很多小商店,還有不少各種快餐店。后來看了看介紹才知道明尼蘇達(dá)的羅徹斯特很冷,下雪很多,所以市政府花了很多錢建地下通道和天橋。這樣,市民和來看病的人就不用擔(dān)心下雪,通過地下通道就可以走到需要去的地方。


   
上到街面上,城市中心有縱橫各三四條街道比較繁華一點(diǎn),但所謂比較繁華不過是跟其它街道比而已。這里沒有什么大的商店,每個商店里也沒有幾個顧客。有幾個有一點(diǎn)特色的小工藝品店,但東西比較貴。有一個中國飯館,很小的門臉,估計是那種走了味兒的中國飯館。梅奧診所和K飯店一左一右緊挨在一起構(gòu)成了城市的中心,它們的北面是衛(wèi)理公會教派醫(yī)院METHODIST HOSPITAL。在城市的南面還有一個瑪麗醫(yī)院也是比較大的醫(yī)院,開車兩三分鐘就到了。梅奧診所門診病人就可以收到這些醫(yī)院住院。市中心的路邊計時停車很有意思,要投的幣不是論QUARTER的,而是70分什么的。還有一個停車樓,短時間停車(二三十分鐘)不要錢。由此可見這個城市人不是太多,也比較友好。


   
整個羅徹斯特市人口十萬,在梅奧診所工作的人有三萬,所以梅奧診所是羅徹斯特的支柱。羅徹斯特市另外一個支柱是IBM。城市的旅游點(diǎn)里除了梅奧診所外,還有兩三個豪宅可以參觀,那其實(shí)是梅奧家族以前的住處。開車十幾分鐘出去,其實(shí)有個購物中心(SHOPPING?。停粒蹋蹋?,該有的店都有了,還算挺方便。我們來的路上沒經(jīng)過這個購物中心,但這里并不象一開始感覺到的那么荒涼。


梅奧診所的獨(dú)到之處

    梅奧診所是美國現(xiàn)在私立行醫(yī)合伙人制度的原型。梅奧診所最早由美國外科醫(yī)師威廉?詹姆斯?梅奧(1861-1939),與其弟弟查理?赫拉斯?梅奧(1865-1939)在明尼蘇達(dá)州的羅切斯特創(chuàng)辦。梅奧診所曾經(jīng)是幾個醫(yī)生合伙的私人診所,以后逐漸擴(kuò)大,開始雇用其它醫(yī)生、護(hù)士。1919年,成立了Mayo Properties Association,把他們的私立行醫(yī)向非營利機(jī)構(gòu)方向改變。現(xiàn)在,梅奧診所分布在三個州,即明尼蘇達(dá)州的羅切斯特,佛羅里達(dá)州的杰克遜維爾和亞利桑那州的斯科茨代爾,其中羅徹斯特的梅奧診所最大最著名。如果不特殊指出,梅奧診所默認(rèn)指的是羅徹斯特的那一個。


   
與麻省總院和約翰霍普金斯不同的是,梅奧采用的是私立醫(yī)療模式。但是與現(xiàn)在一般的私立醫(yī)院不同的是,梅奧診所給醫(yī)生付固定的工資,工資不受病人數(shù)量的影響。這種方法使醫(yī)生不必為追求多看病人而加快看病人速度,從而使醫(yī)生能在每個病人身上多花時間。醫(yī)生的工資根據(jù)當(dāng)時其它大的私立醫(yī)院工資的一般水平來決定。根據(jù)我到的資料和親自參觀體會,梅奧診所醫(yī)療保健模式的特點(diǎn)是:1. 由各方面的醫(yī)學(xué)專家組成團(tuán)隊工作,為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療保健,因?yàn)獒t(yī)學(xué)是合作的科學(xué);2. 從容不迫地診治每一位病人,充分的傾聽;3. 尊重病人,同情病人,把病人不僅僅是當(dāng)成病人,更是當(dāng)成一個有尊嚴(yán)的人;4. 最先進(jìn)、最新的診斷和治療技術(shù)和手段。5. 舒適的就診環(huán)境,飯店式的管理。


   
雖然梅奧診所位于偏遠(yuǎn)的明尼蘇達(dá)州羅切斯特,但它依然能夠得到大量的捐贈,招收優(yōu)秀的醫(yī)療人才,維持醫(yī)療綜合實(shí)力持續(xù)排名全美前三名,吸引世界各地的政要,富人前來就診。比如,美國總統(tǒng)福特,里根,老布什,約旦前國王侯賽因都曾來此就診。根據(jù)最新的排名,約翰霍普金斯是全美最佳醫(yī)院,梅奧是第二,而且梅奧的位置很偏遠(yuǎn),但為什么很多有條件選擇醫(yī)院就診的病人還是要選擇梅奧診所呢?下面一段話摘自usnews網(wǎng)站的讀者留言:


Mayo versus Hopkins:


    While Hopkins is technically #1 on this survey and Mayo is #2...I would say that the Doctors at Mayo seem to ALWAYS put the patient first...and thus they are easily #1 in my book. While the doctors are Hopkins are undoubtedly brilliant, their bedside manner (and treatment of each other and residents) desperately leaves something to be desired!

    梅奧和霍普金斯相比,雖然從技術(shù)層面講霍普金斯排名第一,梅奧第二,但是我卻要說梅奧的醫(yī)生總是把病人放在第一位,所以在我的心中梅奧是第一?;羝战鹚沟尼t(yī)生固然聰明,但他們對待病人的態(tài)度(還有他們同事之間,以及對待住院醫(yī)的態(tài)度)絕對不敢恭維。


   
總結(jié)一下,梅奧診所的醫(yī)療水平,就診環(huán)境和醫(yī)務(wù)工作者態(tài)度都是一流。羅徹斯特市很小很安靜,屢次上榜美國最可居住的城市。作為病人,我愿意選擇這里就診(不考慮費(fèi)用和交通不便的話)。作為住院醫(yī),不管什么樣的城市和醫(yī)院我都肯去,梅奧當(dāng)然可以去。將來要是做一兩年的FELLOW,梅奧也可以考慮。如果在那里工作,一住多少年,就有些寂寞了。問我的朋友有什么想法,朋友說這地方太偏了,不能來――朋友的FELLOW培訓(xùn)需要三年。

 

梅奧診所簡介

     擁有上百年歷史的美國綜合醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu).美國梅奧診所雖被稱為“診所”,但實(shí)際上是一所擁有悠久歷史的綜合醫(yī)學(xué)中心。梅奧的幾位專家從不同角度介紹了梅奧模式的成功經(jīng)驗(yàn)。
 
   
梅奧的歷史最早可追溯到19世紀(jì)中期。1864年梅奧醫(yī)生在明尼蘇達(dá)州羅切斯特市創(chuàng)建了一個以救治美國南北戰(zhàn)爭傷員為主的診所。戰(zhàn)后梅奧醫(yī)生的兩個兒子秉承父業(yè),與當(dāng)?shù)匾凰薜涝汉献?,擴(kuò)大診所規(guī)模。從20世紀(jì)初開始,梅奧診所逐漸創(chuàng)建起了一套新的醫(yī)學(xué)管理模式、醫(yī)學(xué)理念和治療手段,成為一家多??茀f(xié)作管理醫(yī)院,創(chuàng)立了住院醫(yī)生(專管病房的醫(yī)生)培訓(xùn)系統(tǒng)。如今,梅奧診所在佛羅里達(dá)州和亞利桑那州另設(shè)有分所,同時擁有自己的醫(yī)學(xué)院和涵蓋周邊幾個州的數(shù)十家醫(yī)療診所,目前其臨床專家及科學(xué)家已達(dá)2700多名。
 
   
梅奧診所發(fā)展之初,梅奧兄弟建立起了一套“集體行醫(yī)”模式:所有的醫(yī)生領(lǐng)取薪水但不分紅。這一模式強(qiáng)調(diào)每個醫(yī)生都應(yīng)有一個共同的目標(biāo)——即為患者利益著想。在這一模式下,醫(yī)生可以在自己選擇的領(lǐng)域內(nèi)學(xué)有所長,精益求精,沒有后顧之憂。這在當(dāng)時,顯然是個大膽的革新。
 
   
除此之外,梅奧還規(guī)定醫(yī)生必須不斷地進(jìn)修,強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)研究的重要性,這又為梅奧臨床醫(yī)學(xué)的發(fā)展提供了至關(guān)重要的動力。從創(chuàng)辦之初,梅奧就提倡學(xué)術(shù)交流。梅奧兄弟常常身體力行,往返于那些在醫(yī)療領(lǐng)域有所創(chuàng)新的醫(yī)療機(jī)構(gòu),并且把這些成果引入梅奧。同樣,梅奧也把自己的新成果、新經(jīng)驗(yàn)和同行分享。梅奧的百年發(fā)展也得益于它堅持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
 
   
臨床治療、醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)研究,這三者的結(jié)合是梅奧成功背后的推動力。梅奧是一家“以患者為中心”的醫(yī)療機(jī)構(gòu),它的核心理念就是“患者的需要至上”。在梅奧,醫(yī)學(xué)專家們講究“協(xié)作醫(yī)療”不論何時,只要患者需要,來自梅奧各個領(lǐng)域的醫(yī)生都會組成專家團(tuán)隊,綜合其醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),解決患者在治療過程中遇到的問題。



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