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規(guī)矩一：學(xué)會尊敬和服從領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)掌握了一定的資源和權(quán)力，考慮問題是從工作大局出發(fā)的，所以尊敬和服從領(lǐng)導(dǎo)安排是確保完成各項任務(wù)的重要條件。

規(guī)矩二：工作推進中要及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓他知道你的進度和方向

完成工作需要一定的時間，在這個過程中，可能領(lǐng)導(dǎo)看不出你的顯著成績，這時不要和你的領(lǐng)導(dǎo)距離太遠，要創(chuàng)造條件去和他溝通，要讓他知道你的進度和計劃以及想要取得的成績。這樣領(lǐng)導(dǎo)才對工作有所了解，甚至還會利用所掌握的資源給你幫助，讓你提前完成工作任務(wù)。

規(guī)矩三：要做事先做人

從進入體制開始，就要把塑造良好的自我當(dāng)做一項非常重要的事來做。在做好事的同時要把人做好，把人做好遠遠比把事做好難的多重要的多，你在體制內(nèi)的聲譽會決定仕途的長度和寬度。

規(guī)矩四：成就領(lǐng)導(dǎo)從而成就自己

體制內(nèi)能干出一定成績的人肯定是一個善于合作的人，積極幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作、排憂解難是做下屬的基本原則。你體量領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也會把更多的鍛煉機會提供給你，把自己的真經(jīng)傳授給你，最重要的是他會把升遷的機會推薦給你。

規(guī)矩五：不要在同事面前講領(lǐng)導(dǎo)壞話

同事之間既有合作也有競爭，千萬不要當(dāng)著同事的面說領(lǐng)導(dǎo)壞話，即便是你的“鐵哥們”或“女閨蜜”。在你逞口舌之快時，你的壞話很可能早已傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，甚至已被加工渲染，這會讓你非常被動。