編輯 | 常小二 / 主編 | 常星閣
常話短說小編團隊注意到，最近很多廣電都在招兵買馬，剛需5G相關的人才。
特別是才與中國移動簽訂的5G共建共享協議“按1：1比例共同投資建設700MHz5G無線網絡......”(以下是協議深度解讀↓）
（更多詳細內容可以掃描下方二維碼觀看↓↓↓）
這么看來，加緊建設5G的節(jié)奏是勢不可擋了！
同樣，小編也注意到了中國移動的近日動向：
5月6日，中國移動發(fā)布自有品牌魔百和短名單比選資格預審項目，本資格預審項目采購數量上限為1500萬臺，采購金額上限為27億元（未稅），具體數量以實際訂單為準。
如此大批量的采購“魔百和”，為什么？我們都知道“魔百和”就是移動推出的電視盒子，他是基于家庭寬帶網絡，通過定制終端，以電視機為顯示設備，向用戶提供可點播的電視內容及應用， 同時提供多屏互動體驗，著力打造“和視界”為多屏首發(fā)高清院線。
莫非此次大規(guī)模招標和與廣電的5G“聯姻”或有什么因果關系？
而廣電這邊好像也是“不甘示弱”：
5月9日消息，四川廣電網絡對此前4k智能機頂盒采購的四家中標候選人進行了公示，招標規(guī)模預估規(guī)模為100萬臺，最終以招標人實際訂單數量進行結算。
也是大規(guī)模、大批量的操作，但兩方幾乎都是奔著一個主題——高清、4K。
意味著隨著4K機頂盒普及，也伴隨著F5G/5G以及WIFI6的推進，雙千兆，在2020年歲漸變成三個千兆，成為當前的關鍵標配。
咱們再來看看廣電各家招人的事，畢竟這也是大家學習和努力的方向啊。
——5G人才，估計全中國、全世界都缺。
①湖南5G高新實驗室
自從湖南5G高新實驗室揭牌之后，這個馬欄山芒果5G實驗局就面向社會發(fā)布招聘信息，小編和大家一起來剖析下招的都是什么崗，都有啥要求？
5G網絡規(guī)劃建設部門無線專家
/崗位職責/1.負責全省700Mhz清頻工作，包含清頻的方案制定、推進實施等。2.負責主導區(qū)域性無線頻譜、覆蓋、容量規(guī)劃等方案工作。3.負責制定系統(tǒng)性的 5G 目標網規(guī)劃和分階段實施方案，做好業(yè)務支撐路標。4.負責制定合理有效的組織架構和運作原則，對項目進行整體分析、把控、統(tǒng)籌實施。/任職資格/1.全日制本科及以上學歷，通信、電子、計算機等相關專業(yè)。2.具有較深的無線通信及 4G/5G 技術相關知識儲備，熟悉網絡規(guī)劃和建設流程。3.具備良好的團隊組織管理能力和 10 年以上項目管理經驗。4.能適應長期出差和高強度工作。5.年齡不超過40周歲，條件特別優(yōu)越者，可適度放寬。
——年齡：小于40歲，也就是80后，哎，70后的人們可能哭暈在廁所了……
——長期出差，高強度工作，為何？要處理700M清頻啊！要與局、臺、網打交道，要能說會道，且把這個事情要拿下。
——網規(guī)部門專家崗，就是要懂規(guī)劃，是個頂層活，不是領導，但是有決策支撐的崗。
——工資估計不低，但要求也不低。
5G網絡規(guī)劃建設部門網絡專家
/崗位職責/1.負責5G承載網建設維護管理。2.負責牽頭制定投資計劃，對工程進度、質量、安全進行整體管控。3.組織制定工程質量標準和標準化建設方案。4.負責對接移動、鐵塔、電力、設計單位等建網合作單位。/任職資格/1.全日制本科及以上學歷，通信、電子、計算機等相關專業(yè)。2.具有較扎實的運營商網絡基礎知識，熟悉網絡規(guī)劃和建設流程，精通傳輸設備、傳輸線路、IPRAN、數通、接入等各項專業(yè)技能。3.具備10年以上承載網從業(yè)經驗和項目管理經驗。4.擁有網絡規(guī)劃、建設、維護、網絡優(yōu)化整合、大型搬遷、政企技術方案引導等成功項目經驗，能夠快速介入承載網重大項目具體工作。5.能適應長期出差和高強度工作。6.年齡不超過 40 周歲，條件特別優(yōu)越者，可適度放寬。
——也是要求不超過40歲，歧視老年人不？不過這個活確實需要身體好，素質過硬
——這個崗需要懂各種網絡，接入網、承載網、核心網，還要與鐵塔、移動等單位打交道，為何單體移動，沒有提電信聯通，莫非要跟移動共建共享了？
——核心要懂IPRAN，承載網，看來要是搞過這一行的，上面招的是無線專家，這個崗招聘的是網絡專家，說明要端到端的專家。
行業(yè)&產品專家
/崗位職責/1.負責對文旅、視頻、智慧城市、政府等垂直行業(yè)進行分析、拓展、規(guī)劃及管理。2.掌握市場情況，制定新產品的市場營銷策略和實施方案。3.開發(fā)與拓展合作伙伴，維護合作關系。/任職資格/1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。2.熟悉文旅、視頻、智慧城市、政府信息化中至少一個行業(yè)，了解支撐系統(tǒng)及互聯網運營知識。3.具備較強的項目管理、業(yè)務拓展能力和互聯網思維，能承擔銷售業(yè)績指標壓力。4.熟悉大客戶銷售與服務、通信或 IT 產品相關知識。5.具有通信業(yè)務或產業(yè)、互聯網業(yè)務運營工作經驗者優(yōu)先；具有良好客情關系、豐富拓展經驗者優(yōu)先。6.年齡不超過 35 周歲，條件特別優(yōu)越者，可適度放寬。
——同樣是年齡限制，這個更低，不超過35歲。
——負責對文旅、視頻、智慧城市、政府等垂直行業(yè)進行分析，估計是需要更“年輕”、更符合“時代”的思路來好好規(guī)劃一番。
平臺建設專家
/崗位職責/1.按照建設規(guī)劃以及投資計劃，負責編制年度計劃并組織實施。2.負責網絡建設項目管理、參與并配合企業(yè)投資需求編制上報、滾動規(guī)劃編制工作、配合資產運營部下達本地網投資預算。3.負責通信網絡及商用業(yè)務平臺建設項目、配合完成建設項目的孵化及能力輸出。4.負責工程建設過程中的工程質量、工程造價管控，嚴格管控計劃外投資。5.負責對接系統(tǒng)內相關部門完成通信工程服務商管理工作，以及通信工程、建設項目相關的招標、采購等工作。6.負責提出通信網絡設備采購需求、編制技術規(guī)范書。7.負責共建共享具體組織實施工作,配合共建共享結算工作。8.負責制訂本企業(yè)網絡建設工作考核指標并組織實施。/任職資格/1.本科及以上學歷，通信、電子、計算機等相關專業(yè)。2.了解通信網絡及 4G / 5G 技術相關知識，熟悉網絡規(guī)劃、建設流程和相關業(yè)務。3.具備良好的團隊組織管理能力和 5 年以上項目管理經驗。4.能適應長期出差和高強度工作。5.年齡不超過35周歲，條件特別優(yōu)秀可以放寬。
——注意，崗位職責明確了要負責通信網絡及商用業(yè)務平臺建設項目，廣電+通信……5G商用……勢在必行！
智慧內容產品專家
/崗位職責/1.結合業(yè)務需求和用戶痛點，參與制定產品發(fā)展戰(zhàn)略和產品線規(guī)劃。2.負責產品開發(fā)上市管理，流程推進。3.負責行業(yè)及產品信息的收集、建立與完善，數據分析總結。4.對現有產品進行評估，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。6.參與產品推廣，收集客戶業(yè)務及應用場景信息，整理有效需求。/任職資格/1.本科及以上學歷，3年及以上相關工作經驗。2.熟悉互聯網產品形態(tài)、產品流轉流程及產品功能拆解，具備良好的業(yè)務和產品規(guī)劃能力。3.能獨立完成產品閉環(huán)設計，快速推動項目落地，完成項目迭代。4.思維敏捷，邏輯清晰，具備較強的自學能力以及獨立分析問題和解決問題的能力。5.有強烈的責任心和團隊合作精神、工作主動、有較強的抗壓能力。7.有大型互聯網、移動運營商、媒體行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
——有大型互聯網、移動運營商、媒體行業(yè)相關經驗者優(yōu)先……畢竟是智慧內容的產品專家，向成績優(yōu)異的“學習”一下，爭取看齊！
運營專員
/崗位職責/1.負責5G產品行業(yè)解決方案的市場推廣及相關銷售工作。2.負責產品研發(fā)、運營及供應商管理。3.負責組織和策劃線上、線下的推廣活動。4.挖掘和分析市場活動數據，用以指導市場活動和產品改進。5.處理日常運營合作及產品推廣事務。/任職資格/1.本科及以上學歷，兩年以上互聯網行業(yè)運營類工作經驗。2.具備優(yōu)秀的運營策劃能力，能獨立進行業(yè)務或產品的策劃。3.具備良好的數據分析能力、文案能力及溝通能力。4.有強烈的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，工作責任心強，具備團隊合作精神，能適應高強度工作。
——需要兩年以上互聯網行業(yè)運營類工作經驗，看來都是要“取其精華”??！
戰(zhàn)略研究專家
/崗位職責/1.負責對接國網和湖南廣電5G整體戰(zhàn)略落地，組織開展5G項目組重大項目、重大課題、重要政策研究，為管理層提供決策參考依據、信息支撐。2.負責收集5G產業(yè)經濟動態(tài)信息，研究5G行業(yè)發(fā)展趨勢，協助管理層制定、執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向。3.負責擬定5G項目組組織架構的設計、重組、優(yōu)化等工作。4.負責制訂和優(yōu)化5G項目組各部門的工作職責及工作界面，并指導各板塊進行落實。5.負責牽頭組織5G項目組內部及與廣電系統(tǒng)相關事務和工作的流程及優(yōu)化工作。/任職資格/1.研究生以上學歷，從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經驗。2.有較好的理論政策水平、研究素質、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠、把握全局的意識，專業(yè)知識基礎和專業(yè)技能扎實，能勝任組織和高質量的完成大型研究課題任務。3.有較強的報告撰寫和口頭表達能力，思路開闊、眼光敏銳，善于學習新知識、新業(yè)務，具有開拓和創(chuàng)新意識，獨立思考、綜合分析、判斷和研究能力較強。4.理解公司使命、經營理念、企業(yè)文化，忠于職守，事業(yè)心強，有較強的團隊精神和溝通能力。
——看來這個崗位不僅需要“能說會道”，還得能“妙筆生花”，有團隊精神和溝通能力才是戰(zhàn)略研究的必備要素。
5G網絡建維實習生
/崗位職責/1.協助完成5G網絡規(guī)劃建設、運維等工作。2.協助管理相關數據業(yè)務維護工作。/任職資格/1.本科及以上在讀學生，通信、電子、計算機等相關專業(yè)。2.對5G網絡感興趣，工作認真細心，積極主動，有一定的分析問題能力。3.對無線通信系統(tǒng)（4G，3G,wifi等）有一定了解或者有相關實習經驗的優(yōu)先。
5G產品運營實習生
/崗位職責/1. 協助完成產品研發(fā)、運營及供應商管理。2. 協助組織和策劃線上、線下的推廣活動。3. 協助完成5G產品行業(yè)解決方案的市場推廣及相關銷售工作。/任職資格/1.本科及以上在讀學生。2.對5G工作感興趣，工作認真細心，積極主動。3.具備較好的數據分析能力、文案能力及溝通能力。3.有相關實習經驗的優(yōu)先。
——不論是網絡建維還是產品運營的實習生，都需要具備較好的數據分析能力?？磥碓谶@個大數據時代，會分析會利用透過數據看現象、看本質的技能實在需要get!
②中國廣電
中國廣電也發(fā)起了2020年的校招活動，總局的官網上發(fā)布了相關的消息：
我們來看看招聘哪些崗位：
——涉及到京外戶籍的都需要研究生學歷，這成了硬性要求。
——對中國廣電有興趣的，看看那些部門適合自己。早謀劃早打算，也許全國一網股份公司成立了，各地優(yōu)秀的廣電復合型人才會被調入北京，走著看看。
企業(yè)競爭靠什么，靠人才，廣電走向廣電+通信，必須需要人才，需要懂廣電、懂通信的T字形人才，這類人才估計現在也是稀缺品，大家都在搶。
移動招標，廣電招人，總之，一句話的事兒：2020年廣電將要迅速走向廣電+通信 ！
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