人生需要職業(yè)，職業(yè)需要道德，特別是食品企業(yè)，那么為什么開工首先和我們談?wù)撀殬I(yè)道德，就是因?yàn)槲覀冞@個(gè)社會(huì)缺乏這方面的教育，部分國民道德淪喪，才導(dǎo)致了今天的三鹿奶粉事件，這件事不僅僅是三鹿的損失，更大的損失將是整個(gè)奶業(yè)，特別是奶農(nóng)的利益！作為我們也有需要反思的地方：我們的工作是否夠認(rèn)真細(xì)心，體現(xiàn)在個(gè)人衛(wèi)生、磁棒清理、入料檢查、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的巡查、包裝時(shí)防止異物掉入等等。職業(yè)道德可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，可以幫助企業(yè)進(jìn)步，也可以給每一位忠誠地服務(wù)企業(yè)的員工帶來利益和幸福。職業(yè)道德的基本原則是：我為人人，人人為我。在職業(yè)人生中，要首先做到“我為人人”，為他人、為部門、為企業(yè)而工作，要從自己做起，從現(xiàn)在做起職業(yè)道德規(guī)定人們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。生產(chǎn)線上的工人應(yīng)當(dāng)保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，文明生產(chǎn)，不能消極怠工；企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)清正廉明，關(guān)心和服務(wù)員工等等。凡是忠誠地服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的職業(yè)行為都是有道德的職業(yè)行為，信奉利己主義的人，工作只是為了自己。這樣的人，個(gè)人利益至上，一事當(dāng)前，先想自己，盡管這種人會(huì)獲得一些暫時(shí)的利益，但終究會(huì)被企業(yè)所不容，如果把眼睛僅僅盯在薪酬上，僅僅把工作看成是謀生，就變成了僅僅為活著而工作。
如果把眼光放遠(yuǎn)些，想想他人、想想企業(yè)，想到自己的工作是為他人、為企業(yè)做貢獻(xiàn)，是滿足企業(yè)需要，工作就會(huì)超越謀生的層次，辛勞中會(huì)充滿快樂、奮斗中會(huì)伴隨幸福，人生就變成了為工作而活著。為活著而工作，為工作而活著，是兩種完全不同的人生。前者庸碌、無聊，后者崇高、充實(shí)。
為他人、為部門、為企業(yè)而工作，具體表現(xiàn)為：我為人人、人人為我。
忠誠
一、忠誠的魅力
1、忠誠是競(jìng)爭(zhēng)力 2、忠誠是考察員工的首要條件
二、忠誠于公司
1、維護(hù)公司利益 2、維護(hù)集體榮譽(yù)
3、危難是檢驗(yàn)忠誠的最佳工具
4、如何做到忠誠 ：比如，你是否認(rèn)識(shí)到作為入口食品的辣椒生產(chǎn)過程應(yīng)當(dāng)安全衛(wèi)生；當(dāng)你發(fā)現(xiàn)工作程序錯(cuò)誤，你是否及時(shí)提醒了領(lǐng)導(dǎo)；當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某員工違紀(jì)你是否報(bào)告了領(lǐng)導(dǎo)等。
愛崗敬業(yè)
1、誰說下一份工作會(huì)更好 2、跳槽：對(duì)于職業(yè)的選擇是個(gè)復(fù)雜的事情。從農(nóng)村到城市、從內(nèi)陸到沿海，很多人的職業(yè)選擇都幾經(jīng)周折。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，沒有卑賤低下的職業(yè)，只有卑賤低下的人品。如果不樹立長(zhǎng)期服務(wù)的思想，一輩子也找不到自認(rèn)為滿意的工作
一、敬業(yè)的概念
1、敬業(yè)為誰，為企業(yè)也為自己 2、敬業(yè)必備五個(gè)C .Confidence,信心；.Competence，能力； Communication，溝通；.Creation，創(chuàng)造；.Cooperation，合作
3、不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)：不求有功，但求無過這是缺乏敬業(yè)精神的最典型表現(xiàn)。我們大多數(shù)不遲到,不早退,能力不強(qiáng)也不弱,每次做事都是按基本要求做完,從沒有想過把工作做得更好一些,也沒有想過我應(yīng)該比別人多干一點(diǎn),把自己的工作干得出色些,總是認(rèn)為我只要做好自己的事不出錯(cuò)就可以了；三心二意，敷衍了事這樣的員工在我們中間也不少，每天上班仿佛就是人來了而心沒有來，做事無精打采，心不在焉，做事就像小學(xué)生應(yīng)付老師布置的作業(yè)，總是到快下班的時(shí)候急急忙忙地趕完活；明哲保身，怕負(fù)責(zé)任；一味抱怨，不思解決任何一個(gè)企業(yè)都不可能完美無缺，總會(huì)存在或多或少的問題，這些問題就成為不敬業(yè)員工抱怨的理由。不是工作累，就是待遇低，不是主任不講人情，就是抱怨別人辦事不當(dāng)，在他們心中有的只是埋怨，從來不去考慮去處理這些問題。
二、珍視每一個(gè)工作機(jī)會(huì)
三、正確看待薪水
1、比薪水更可貴的東西 2、超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望
3、不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多 4、要做得多過報(bào)酬
感恩 企業(yè)為你千方百計(jì)提高薪酬、為你的生活方便提供幫助時(shí)你是否有感恩的念頭
責(zé)任
一、責(zé)任感
1、工作就意味著責(zé)任 2、在其位，謀其事 3、從自身找原因
二、做好本職工作
1、重視自己的工作 2、干大事從干小事開始
三、責(zé)任不容推卸
1、最根本的人生義務(wù) 2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
協(xié)作
一、團(tuán)隊(duì)精神
1、什么是團(tuán)隊(duì)精神? 2、團(tuán)隊(duì)精神的魅力
二、如何做到團(tuán)隊(duì)合作
1、具備強(qiáng)烈的歸屬感 2、參與和分享
3、尊重 4、信任 5、協(xié)同合作 6、發(fā)揮團(tuán)體的力量
創(chuàng)新
一、惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)
1、永不滿足，不斷創(chuàng)新 2、具有危機(jī)意識(shí)
二、打破一切常規(guī)
1、邁出創(chuàng)新步伐 2、敢于質(zhì)疑 3、打破常規(guī)
三、培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維
1、問題不只一個(gè)正確答案 2、主動(dòng)適應(yīng)變化
執(zhí)行
一、服從第一
1、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母 2、服從，100％的接受
3、沒有任何借口 4、遵行組織命令 5、尊重、理解和寬容
二、執(zhí)行暢通無阻
1、執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰 2、沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力
3、執(zhí)行力即是決勝力 4、沒有服從就沒有執(zhí)行 5、立刻行動(dòng)
守法
一、學(xué)法、知法、守法、用法
二、遵守公司紀(jì)律和規(guī)范
通過我講這些，大家對(duì)照一下自己，是否存在不足，是否愛崗敬業(yè)，有無合作和創(chuàng)新精神，怎樣提高自己的思想境界。
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