小劉是今年畢業(yè)的應屆生，還算是個職場小白。經(jīng)過家里人通關系，小劉順利的進入了當?shù)匾患沂聵I(yè)單位。都說事業(yè)單位勾心斗角比較嚴重，小劉也沒怎么放在心上，初入職場，想著只要不得罪同事領導就行，認真工作，準備做番大事。進入公司每一個月，小劉就和周圍人打成了一片。
同事們中間有和小劉年齡相仿的，也有已婚生子的，還有爸爸輩的。不過，小劉憑借其開朗的性格，深得大家喜愛。隨著相處地深入，小劉和很多同事都有了工作上的接觸，這其中，小劉把同部門的小陳當成了志同道合的朋友。小陳平時想法比較多，工作上有很多小聰明。
一次午休時，小陳神神秘秘地找小劉吃飯，原來，小陳負責項目的供應商給了小陳一點油水，而小劉在這個項目中負責比較重要的環(huán)節(jié)，小陳想讓小劉幫忙，讓這個供應商中標。小劉猶豫了很久，還是沒有答應，小陳覺得小劉沒把他當成朋友。
沒過多久，公司里突然流傳著關于小劉的謠言，連領導都對小劉的態(tài)度變了。經(jīng)過一段時間的調查，小劉找到了幕后散步謠言的人，原來是小陳嫉恨小劉讓他損失了一筆錢，才陷害得他。經(jīng)過這次事件后，小劉才懂得，在職場上，防人之心不可無。其實，哪怕是職場老手也常在人際關系中犯錯，使之成為職業(yè)生涯的定時炸彈，而要避免這樣的結果，就要知道這5個職場禁忌。
1.不要跟別人說出自己的工資，也不要談論別人的工資。畢竟如果同崗位人家比你低，只會招來不滿，
2.不要在工作場合大談與領導的私交。要分清工作與生活，無論私下與老板關系有多好，也要知道，在工作上，他都是你的領導。
3.不八卦。不聚眾討論其他同事的私生活，這是最基本的尊重。
4.不輕易透露自己的未來計劃。如果和同事關系并沒有那么好，沒有必要掏心掏肺，也沒必要討論未來。只要沉下心來，朝著自己的目標默默奮斗就好，小心會被有心人利用。
5.在同事面前透露領導對自己的提拔，很容易會招來嫉妒。
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