2017年，大數(shù)據(jù)與人工智能的熱度蔓延到了各個(gè)領(lǐng)域，無人駕駛、無人超市、智慧城市，各種黑科技成為熱搜名詞。這個(gè)風(fēng)口領(lǐng)域內(nèi)，想要突圍的公司無數(shù)，也帶動(dòng)了相關(guān)人才的爭(zhēng)奪。
為此，e成科技充分調(diào)研并梳理了國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)及人工智能領(lǐng)域從業(yè)人員的發(fā)展現(xiàn)狀，聯(lián)合 DT 大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院（DTiii）在第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)互聯(lián)網(wǎng)之光博覽會(huì)“雙創(chuàng)熱土”對(duì)接會(huì)上發(fā)布了《2017大數(shù)據(jù)及人工智能領(lǐng)域人才發(fā)展報(bào)告》。
本報(bào)告將大數(shù)據(jù)及人工智能相關(guān)職位劃分為NLP、大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、圖像/視覺、語音、智能硬件六大類，選取職能關(guān)鍵詞進(jìn)行篩選，對(duì)截止到2017年11月的427,114份簡(jiǎn)歷樣本進(jìn)行分析。
○ 1、2017年，大數(shù)據(jù)及人工智能人才需求迅猛增長(zhǎng)，招聘人數(shù)猛增6倍。大數(shù)據(jù)開發(fā)類職能增長(zhǎng)幅度最為驚人，達(dá)795%。
○ 2、行業(yè)內(nèi)資深人才占主導(dǎo)，5年以上資歷的從業(yè)人員占比高達(dá)42%。
○ 3、獨(dú)角獸公司的人才流動(dòng)呈現(xiàn)兩極化。百度、科大訊飛、微軟亞洲研究院的人才外流趨勢(shì)顯著，科大訊飛流入流出比值最低，僅0.45；京東則在人才流入方面表現(xiàn)強(qiáng)勁，這一比值高達(dá)3.09，位居十大公司第一。
○ 4、北京人才儲(chǔ)備達(dá)壟斷優(yōu)勢(shì)，高出第二名的上海40%以上。杭州領(lǐng)跑二線城市，高出二線城市群至少42%以上，人才儲(chǔ)備開始逼近廣州。
○ 5、大數(shù)據(jù)及人工智能薪資整體高企，平均固定年薪達(dá)38萬。人工智能薪資溢價(jià)尤其明顯，起薪突破19萬每年，高出互聯(lián)網(wǎng)普通技術(shù)人員134%（具體各職能薪資見報(bào)告）。
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