不管是做networking還是找工作，主打職場社交的領英，一定是個好平臺。領英的風格就是一家社交網(wǎng)站，面向職場人士，希望通過人們的社交關系，對他們的職業(yè)能力進行肯定，從而可以更好的打開職場。對公司而言，可以搭建自己的官方領英賬號，等待那些有能力的人主動送上門。
簡而言之，就是職場社交，目的也很簡單清晰，發(fā)現(xiàn)好的工作機會，并得到它。所以，你不能像打造自己的臉書、微博、或者朋友圈那樣打造你的領英賬戶，這會讓你看上去，沒那么專業(yè)。
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在領英，這些錯誤不要犯
通過領英真的可以帶來一些好的工作機會和人脈，但是，如果不能正確使用的話，可能也會產生負面效果。
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對基本技能過多的詮釋
雖然領英盡量照顧到用戶的社交體驗，但是領英終究是個職業(yè)平臺，需要打造自己的簡歷，然后在在填寫學校的時候，發(fā)現(xiàn)自己的校友，他們可以幫你的能力背書。如果你有過實習或者全職工作經歷，那么你的前同事也會出現(xiàn)在領英頁面的推薦欄里，這些人都是你的人脈資源，他們有資格幫你的各項能力背書，從而讓雇主看到你是個出色的人。
不過，在所有的職業(yè)能力當中，不厭其煩地炫耀自己的基礎技能可能不是一個好的做法，甚至會讓人感覺你似乎還不具備其他更高級的能力。這里提到的基本技能，包括你的四六級證書，分數(shù)，你的PPT、Excel、Word使用能力，你的優(yōu)秀的溝通技巧，或者你愛鉆研能吃苦……
這些能力之所以被認為是基礎，是因為幾乎所有工作都需要這些能力，而幾乎所有人都具備這些能力，同時，這些能力不能夠很好的量化，例如何為熟練使用PPT、優(yōu)秀的溝通技巧又是怎么樣的？領英上多是深耕職場多年的高手，這些東西他們不愛看，不認為是競爭優(yōu)勢。他們更想看到不一樣的經歷，或者特色的能力。例如想看到你的志愿者經歷、出國游學經歷、參賽經歷，使用某種樂器演奏、使用一種小語種交流等等。
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放很多無關的東西
有些學生也很喜歡使用領英，然后把領英當成自己的博客，或者朋友圈來做，寫點生活感性，或者貼兩張最近出去玩的照片，更有甚者，早晨吃什么，晚上去酒吧，520收到了什么神秘大禮，這些應該出現(xiàn)在微博或者朋友圈的東西，都出現(xiàn)在自己的領英賬戶上。
坦白地說，這種做法非常幼稚，也不是一個正確的找工作的態(tài)度，你有自己的生活沒錯，但是應該出現(xiàn)在合適的地方，在領英這種高度垂直，人人都奔著職業(yè)發(fā)展的目的來到這里，結果看到了只是你的“秀”，作為一個雇主，只會覺得你不是來找工作的。
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頭像奇葩
寫簡歷的話，你可以不必放自己的照片，但是在領英上沒有一張合適的照片，影響還是蠻大的，畢竟提供了頭像的選擇，空在那里總讓人看著不舒服。我會懷疑這是一個小號，或者惡意營銷者的賬戶，或者其他什么身份，唯獨想不到這是一個求職者。
你可以看到領英上大部分的頭像都很直接，簡單干凈，雖然只有一個腦袋但是一點也不突兀，如果你沒有遵守這個規(guī)矩的話，就非常尷尬。
有正臉的頭像，圖片來源：惠紫說的博客
頭像不是人類，圖片來源：惠紫說的博客
各種濾鏡，圖片來源：惠紫說的博客
在領英一定要記住兩個原則：職業(yè)和社交，這種奇葩的頭像放在社交圈沒啥問題，但是打賞職業(yè)就顯得很多余。造成的結果是，你在領英添加好友的時候，基本上都不會理你，甚至你的校友拒絕承認跟你是一個學校的。
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使用領英的正確姿勢
想要讓領英發(fā)揮它的作用，幫你建立人脈、找到好工作，其實很簡單：以一個職業(yè)人的形象示人。
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準確、完善個人信息
盡量準確、全面的描述自己的信息，你的學校背景、你的實習經歷、你參加過的項目，你的工作職責等等，特別要注意的是，不要出現(xiàn)錯別字，這就像你的簡歷一樣，出現(xiàn)錯別字的話，會讓人覺得你不夠用心，甚至懷疑你的工作能力。
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正確使用頭像
我知道有些同學只是想用一張搞笑的頭像引起注意，但是在領英上還是不要這么做了，你的職場的朋友們會認為你在工作中也是這個搞笑的樣子，留下不好的印象。如果你不知道什么樣的照片合適，那就看看別人是怎么做的吧。
下面是兩張我比較欣賞的頭像，他們都是行業(yè)內的頂尖選手，他們的做法一般都很專業(yè)。
Jim Cramer，美國知名金融頻道頭牌評論員
Greg Grajek，UBS SVP
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鎖定自己的目標行業(yè)
如果你想進入金融行業(yè)，那么在領英上尋找從事快消行業(yè)的朋友，就是低效的，如果你想進入會計師事務所，那么你加了再多互聯(lián)網(wǎng)的人也沒用。你需要垂直在自己想要去的行業(yè)，認識這個行業(yè)的大牛，才能更好的了解這個行業(yè)，沒準遇到的就是你的面試官哦。
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嘗試做搜索引擎優(yōu)化
領英上有太多的人，同行業(yè)的朋友之間，既可以是朋友關系，也可以是競爭關系，在某個公司老板使用領英尋找人才的時候，你要盡量讓他看到你，而不是別人，所以你要學會使用搜索引擎優(yōu)化。
搜索引擎優(yōu)化的作用，就是讓別人搜索關鍵詞的時候，這個關鍵詞可以是行業(yè)，可以是職業(yè)，甚至會是一句描述，而你剛好擁有這個關鍵詞，那么你就會出現(xiàn)在結果的第一頁，甚至是第一個位置上，這樣別人才會看到你啊，才會加你為好友啊。以數(shù)據(jù)分析師為例，超過10000個結果，你想出現(xiàn)在第幾位？
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加好友的時候，使用敬語
當你與領英上的朋友取得聯(lián)系，要注意潤色你的語言，短短300字的個人介紹，是告訴這個陌生人為什么應該加你。在這里我有一個小建議是，使用電子郵件一樣的敬語，同時，如果對方用的是英語，你最好也用英文來寫，如果對方使用的是中文，那你也用中文就好。
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多寫一點特別的經歷
就像上面提到的那樣，過多得描述基本技能是不好的，盡量多寫一點自己的特殊經歷，例如，你曾經帶領過徒步的隊伍，在出國自由行的時候認識了新的朋友，或者在工作中倍感壓力，自學了新的技能……這些經歷不是人人都有，但是會讓人眼前一亮，對你產生好感，從而愿意成為你的朋友，或者你的職場指路人。
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