職場(chǎng)中，同事之間的聊天，

相當(dāng)于戰(zhàn)爭(zhēng)中的情報(bào)搜集。

有的事情，你比別人知道的更清楚，

更早，會(huì)給你帶來(lái)不少的好處。

但是，并不是說(shuō)同事和你說(shuō)的所有事情你都能信。

尤其是這4件事，

同事如果和你說(shuō)，

且不管真假，你聽聽就好了，更別激動(dòng)。

否則很有可能你被人賣了還在替別人數(shù)錢。

第一，同事跟你說(shuō)工作不好，有地方在招人

大學(xué)時(shí)候和三個(gè)同事一起在一個(gè)工廠實(shí)習(xí)。

當(dāng)時(shí)有個(gè)大學(xué)生小Q比我們?cè)鐏?lái)兩年，

共同話題比較多，關(guān)系比較近。

小Q當(dāng)時(shí)和我們說(shuō)了這個(gè)廠很多的壞話，

什么工資少、管理混亂、內(nèi)斗嚴(yán)重、沒(méi)發(fā)展等等。

然后還和我們說(shuō)，在某個(gè)地方有個(gè)公司正在招人，

哪里的待遇好、住的好、發(fā)展好。

一開始還沒(méi)聽懂他說(shuō)什么意思。

后來(lái)有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和我們說(shuō)了，

小Q是這個(gè)部門唯一一個(gè)大學(xué)生，

你們?nèi)齻€(gè)一來(lái)，他感受到了危機(jī)。

于是想辦法把你們?nèi)齻€(gè)給忽悠走，那他就沒(méi)事了。

由此，我不得不感慨，

表面關(guān)系這么好，說(shuō)了這么多，

原來(lái)是起這個(gè)心思。

如果有同事和你說(shuō)公司不行，

同時(shí)又和你說(shuō)什么地方在招人、條件待遇很好，

這種話，你聽聽就行，別相信、別當(dāng)真。

他更多的是想覺得你擋路了，想把你搞走。

你要是真信了，走人了，占便宜的就是他了。

第二，和你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你了

十幾年前，

當(dāng)時(shí)我有幾個(gè)同學(xué)和我一起進(jìn)公司。

老E是表現(xiàn)最好的那個(gè)。

有個(gè)秘書老T和老E說(shuō)，

“大領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你了，說(shuō)要重點(diǎn)培養(yǎng)你。”

老E一聽，頓時(shí)飄了，感覺自己升職在望。

結(jié)果工作上變得開始浮躁，也犯了不少錯(cuò)，

還被直管領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了很多次，

最后過(guò)了兩年也沒(méi)見老E升職提拔的事情。

職場(chǎng)中，如果你和領(lǐng)導(dǎo)身邊的人搞好關(guān)系，

會(huì)給你帶來(lái)很大的助力。

尤其是，有個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)身邊，你能及時(shí)獲取很多信息。

但是，如果對(duì)方告訴你，領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了你。

這話你聽聽就好，別當(dāng)真。

如果是真的，那么的確是以前我們工作做的好，

繼續(xù)保持就行了。

如果是假的，那么想一下現(xiàn)在有哪些地方要改進(jìn)。

不過(guò)，這個(gè)話你也是沒(méi)有辦法去求證真?zhèn)蔚摹?/p>

所以，往壞處想一想，

別讓自己膨脹，謹(jǐn)慎一點(diǎn)總沒(méi)錯(cuò)。

第三，工資有變動(dòng)

我有個(gè)同事挺陰的。

工資上拿低了、拿少了，

他自己不會(huì)去說(shuō)，而是去和其他同事說(shuō)，

然后挑起別人的不滿，讓別人去找領(lǐng)導(dǎo)鬧。

最后自己在后面撿便宜。

這招他屢試不爽，終于有天，他和我說(shuō)工資低，

讓我去找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)。

然后我直接回了他一句，

我覺得這工資挺好的，找領(lǐng)導(dǎo)去鬧這不讓領(lǐng)導(dǎo)為難嗎？

這些輪到他不說(shuō)話了。

其實(shí)職場(chǎng)中，大多數(shù)人對(duì)工資都不滿，這是必然的。

但是如果有同事和你說(shuō)工資的事，想挑起你的不滿。

這種話，你聽聽就好了，別信。

工資高低，大多數(shù)時(shí)候你是決定不了的。

要么忍、要么走人。

去理論，去鬧，只會(huì)適得其反，

更何況讓你當(dāng)出頭鳥。

第四，對(duì)你說(shuō)有人說(shuō)你的壞話

原來(lái)我有個(gè)同事老G脾氣比較暴躁，

特別容易動(dòng)怒，后來(lái)查出來(lái)她得了甲亢，情緒容易激動(dòng)。

有個(gè)同事老U知道了這點(diǎn)，

有幾次和老G說(shuō)，同事老R在背后說(shuō)老G的壞話。

其實(shí)這個(gè)也是事實(shí)，只不過(guò)老R也沒(méi)有說(shuō)壞話，

而是對(duì)老G的工作提了一點(diǎn)建議。

結(jié)果就被老U說(shuō)成了在說(shuō)壞話。

老G聽了自然是情緒激動(dòng)。

對(duì)老R也是哪看哪不順眼。

就這樣老U成功的挑撥離間了老G和老R的關(guān)系。

如果同事和你說(shuō)，某個(gè)同事說(shuō)了你的壞話。

這個(gè)時(shí)候，先不要激動(dòng)氣憤，

如果是真的，看看對(duì)方說(shuō)的有沒(méi)有道理，有就自我調(diào)整一下。

如果不是真的，那么很有可能是你面前這個(gè)人在挑撥離間了。

所以，不要聽風(fēng)就是雨。

否則，被別人賣了你還在幫他數(shù)錢，那就是真的傻了。

正所謂，無(wú)事不登三寶殿，

沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的狠。

同事和你說(shuō)一些事情，

必然有背后更深的含義。

很多東西，要有自己的判斷，

別人說(shuō)的，聽聽就好，

自己多想、多思考，

別被人忽悠利用了。