文/雪落無塵
看過這樣一句話：“把上司當(dāng)作平等的人來討厭，是典型的自對煩惱?！?/p>
人在職場就如在江湖一般，很多時候你可以不聰明，但不可以不小心。往往你在事業(yè)上的收獲多少，與你和領(lǐng)導(dǎo)相處關(guān)系如何有很大的聯(lián)系。
因為一般來說，不是境況造就了人，而是人造就了境況。
在平時的工作當(dāng)中，我們也能發(fā)現(xiàn)到一個奇怪的現(xiàn)象，就是很多領(lǐng)導(dǎo)，對一些特別有能力的員工，并不十分“感冒”。這里面自然是有嫉賢妒能的成分，但也有的人是自找的。
退一步海闊天空，忍一時風(fēng)平浪靜。有時候，示弱不是無能者的無奈，恰恰是弱者，甚至還是強(qiáng)者的一種智慧。
因此，我們要明白，再有本事的人，3種時刻也要學(xué)會低頭，以免自討苦吃。
01
第一：有什么事也別和領(lǐng)導(dǎo)去置氣，該退讓就退讓
不管是是在生活中，還是在工作中，示弱都不是妥協(xié)，而是一種理智的忍讓。在人生路上，如果不懂得適時的示弱，那便會四處樹敵，對自己的生活和工作，沒有任何的好處。
小林在單位上業(yè)績平平，有一次被領(lǐng)導(dǎo)批評了幾句，他就和領(lǐng)導(dǎo)賭氣。心里想：“你憑什么訓(xùn)斥我，你算什么，以后別想讓我再干什么?！?/p>
從那以后，只要領(lǐng)導(dǎo)沒有事情找他，他也絕不主動去和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。甚至后來，在單位見到領(lǐng)導(dǎo)，他也繞著領(lǐng)導(dǎo)走，領(lǐng)導(dǎo)也越看他越不順眼，就算打照面，也從沒有給過他笑臉。
后來，因為他消極怠工，對工作總是推三阻四，不好好干，領(lǐng)導(dǎo)在員工會議上，狠狠批評了他，還扣除了他當(dāng)月的獎金。
“領(lǐng)導(dǎo)若是對我不好，我就和他對著干”，這樣的行為，其實是最愚蠢的行為。
因為你的好與壞，對于領(lǐng)導(dǎo)來說，根本不會有多在乎。到最后，只需拿你來殺雞儆猴即可，吃虧的人，不還是你自己嗎？
02
第二：就算領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)平平，也不能瞧不上領(lǐng)導(dǎo)
現(xiàn)在的年輕人都心高氣傲，從名牌大學(xué)畢業(yè)，就覺得自己能力水平都高人一等，對身邊的同事看不上，總是愛搭不理，對自己的領(lǐng)導(dǎo)也瞧不上，還在背后亂說領(lǐng)導(dǎo)的壞話。
盡管同事的學(xué)歷可能不如你，但畢竟，他們在這個領(lǐng)域有多年的經(jīng)驗，有很多地方都值得你去請教學(xué)習(xí)。
而領(lǐng)導(dǎo)就更不用說了，他之所以能勝任領(lǐng)導(dǎo)一職，肯定有他自己的過人之處，而你這種低估別人的認(rèn)知，實際上是一種很不成熟的表現(xiàn)。
即便是你真的瞧不上領(lǐng)導(dǎo)，也要把這種想法放在心里，若是你把自己的這種鄙夷心理表現(xiàn)在了臉上，或者四處宣揚(yáng)，那勢必會被領(lǐng)導(dǎo)打壓。
在職場上，任何一個領(lǐng)導(dǎo)，都不會重用一個瞧不起自己，而且還不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)的員工。到那時，就算你的學(xué)歷再高，在領(lǐng)導(dǎo)那里都只是一張普通的紙而已。
03
第三：有了成績，不要和領(lǐng)導(dǎo)搶功，總想顯示自己的能力
小陶前兩天找我喝酒，他說自己最近很郁悶，在單位干得不順心，領(lǐng)導(dǎo)動不動就找他的荏。我問他，是不是做了什么事，得罪了領(lǐng)導(dǎo)。
他說，最近自己工作上一直盡職盡責(zé)，并沒有做錯什么事，就是前陣子上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查之后，領(lǐng)導(dǎo)對他就轉(zhuǎn)變了態(tài)度。
后來，我讓他把當(dāng)天上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查的事情，從頭到尾講述一遍，找到了原因。原來，上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查時，表揚(yáng)了他們單位工作細(xì)致，尤其是報表做得很詳盡。
小陶那天也陪同領(lǐng)導(dǎo)一起介紹單位情況，聽到上級領(lǐng)導(dǎo)的夸贊，他心里特別開心，隨口說了句：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，那份報表是我完成的，以后我還會更加細(xì)致的做好每一份報表”。
當(dāng)時上級領(lǐng)導(dǎo)也在眾人面前夸獎了小陶。事后，小陶以為，自己以后肯定會更加得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，誰曾想，領(lǐng)導(dǎo)在單位總結(jié)大會上，一句話也沒表揚(yáng)他，再見到他時，也總是陰著一張臉。
一個成熟睿智的職場人，都明白自己作為下屬，首先要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做事，把功勞讓給領(lǐng)導(dǎo)，只有領(lǐng)導(dǎo)不斷上升了，他才會力薦自己的得力助手。
04
3個方面不懂示弱的人，就算你再有本事，也容易吃苦頭。
金正昆曾言：“要善于示弱，智者示弱，愚者逞強(qiáng)。”
很多時候，示弱才是顧全大局，逞強(qiáng)只能使沖突升級，往往示弱比逞強(qiáng)需要更大的勇氣。
在職場中，智慧性的示弱，不是軟弱可欺，而是為了讓自己的心理壓力更富彈性。
同時，這種示弱也是一種心智成熟的表現(xiàn)，可以讓自己能平靜的正視現(xiàn)實，不再執(zhí)著于那些所謂的虛榮和貪念。
示弱不是倒下，反而是對他人的尊重。
唐三藏之所以能取得真經(jīng)，正是因為他生命的本質(zhì)就是示弱，他最大的本事就是“戲耍猴子”。
終究，為人處世，懂得適時示弱的人，才是真正的贏家。
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