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有一次去面試，面試的領(lǐng)導(dǎo)說是開一次重要的會(huì)議去了。很多hr一般都是讓應(yīng)聘者坐在接待室里等一下，我當(dāng)時(shí)邀請(qǐng)我面試的hr卻這樣做:

給我倒了一杯水，還給我拿了幾顆糖，幾包小餅干。然后坐在對(duì)面跟我聊。

剛開始見面，也不知道聊啥啊，這時(shí)候hr開口了，說看你簡(jiǎn)歷，你是湖南某某地方人啊，我說是，她說太巧了，我們領(lǐng)導(dǎo)也是你們那的人，你們是老鄉(xiāng)哦。然后把面試官的一些情況，告訴我，比如領(lǐng)導(dǎo)說話方式，領(lǐng)導(dǎo)性格，領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)歷等等，都跟我聊了。讓我頓時(shí)少了很多緊張感。

看到領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)還沒結(jié)束，又說，你是某某學(xué)校的是吧？我是某某學(xué)校的，我們?cè)谝粋€(gè)城市，我還去過你們學(xué)校玩，真的太大了，腿都要走軟，不過你們食堂的飯菜是真好吃，環(huán)境是真好。

聊到這些熟悉的事，我可就不困了啊，然后瞬間覺得，等那么久也沒那么多抱怨了，覺得時(shí)間也過得快。聊著聊著，又跟我講了一些面試小技巧，介紹了他們公司的情況。

這個(gè)hr我就覺得情商真的特別高。

一方面，她能照顧到別人的情緒，知道面試不準(zhǔn)時(shí)會(huì)讓人煩躁不安，所以跟我說話，無形中進(jìn)行安撫，也代表了他們公司的一種禮節(jié)；

另一方面，她的溝通能力極強(qiáng)，能迅速利用雙方可能的交集拉進(jìn)關(guān)系，進(jìn)行交談，讓陌生人擺脫陌生感，這是一種很強(qiáng)很難得的能力。

好幾年過去了，以她這種情商，我感覺現(xiàn)在至少怕是人力資源總監(jiān)了。