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如果領(lǐng)導(dǎo)對你說“辛苦了”，你該怎么回呢？有的人會在第一反應(yīng)回了一句“不辛苦”，其實這種回復(fù)很平庸，也體現(xiàn)了你的情商低。面對領(lǐng)導(dǎo)對你說的“辛苦了”，以下這幾種場景的回復(fù)，才顯情商高。

第一、你與領(lǐng)導(dǎo)一起共事時

如果你和領(lǐng)導(dǎo)是一起完成了一個工作任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)對你說了一句“辛苦了”，這時候你要回到的是：“領(lǐng)導(dǎo)您更辛苦”。這樣的回答讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生患難與共的感情，這樣回復(fù)的好處還讓你順帶也拍了下領(lǐng)導(dǎo)的馬屁。

第二、只有你個人完成工作時

如果一件工作是你自己一人獨立完成的，過后領(lǐng)導(dǎo)對你說“辛苦了”，你應(yīng)該這樣子回答“這是我應(yīng)該做的”。這樣回答既可以不否認(rèn)任務(wù)的艱難，也可以給領(lǐng)導(dǎo)展示自己的責(zé)任感與自信。

第三、你與團隊一起完成任務(wù)時

如果你是和團隊一起完成了一件工作任務(wù)非常成功了，領(lǐng)導(dǎo)這時對你說“辛苦了”，那么你就說“這是大家共同努力的成果，都是大家的功勞”。這種回答既可以讓自己表現(xiàn)謙虛，又可以讓自己的團隊得到認(rèn)可，也表達(dá)了自己對團隊的贊許。

第四、領(lǐng)導(dǎo)面無表情且十分敷衍地表達(dá)時

當(dāng)你完成了一件很正常的工作后，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)來了十分敷衍且面無表情地跟你說了句“辛苦了”，這時候你就說一句“我會更加努力的”。其實領(lǐng)導(dǎo)的這種敷衍的行為是對你的變相批評，這時候自己要表明會做得更好的決心，讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己知錯能改，能夠努力做得更好。

總而言之，我們在職場中面對領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會變通，面對不同場景的領(lǐng)導(dǎo)對自己說的“辛苦了”，要學(xué)會分析判斷后再做出相對應(yīng)的回答，這樣才能顯得自己情商高。