職場(chǎng)就是一個(gè)小社會(huì)，那么對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，初入這個(gè)社會(huì)，最大的困擾是什么呢？我覺(jué)得應(yīng)該就是被老員工使喚吧，多少人手上干著被安排的活，心里卻早已委屈的一塌糊涂了。但鑒于自己新人的身份，又敢怒不敢言，受盡委屈。而且我發(fā)現(xiàn)，很多人面對(duì)這種情況的時(shí)候，都不知道怎么辦才好。那么到底該如何擺脫這種狀態(tài)呢？
這里先說(shuō)說(shuō)我初入職場(chǎng)的經(jīng)歷吧，記得大學(xué)畢業(yè)前那會(huì)兒，我跟三個(gè)同學(xué)一起去了一家公司實(shí)習(xí)。當(dāng)時(shí)去的那家公司口碑也還不錯(cuò)，去之前幾個(gè)同學(xué)就都比較認(rèn)可，原本以為就這樣輕松地完成了學(xué)生到職場(chǎng)人身份的轉(zhuǎn)換。但讓我們沒(méi)想到的是，入職第一天，我們就遭到了在學(xué)校從未有過(guò)的“待遇”。記得辦公室有一個(gè)同事，初次見(jiàn)面就安排了我們幾個(gè)去打掃衛(wèi)生和打水。當(dāng)然，剛參加工作，姿態(tài)自然得放低一點(diǎn)，所以，雖然這來(lái)的有點(diǎn)突然，但我們也沒(méi)怎么太在意。
不過(guò)，后來(lái)我們發(fā)現(xiàn)，這個(gè)同事自從我們?nèi)チ藥缀蹙蜎](méi)自己倒過(guò)水了，基本都是使喚我們一行人幫他做這事，反正不是讓這個(gè)幫他就是讓那個(gè)幫他。一開(kāi)始大家可能出于敬重前輩的心理，有時(shí)候順手就給他倒了。但三番兩次的使喚我們，大家心里就都有點(diǎn)不太樂(lè)意了。不過(guò)我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)事，他基本不怎么使喚我其中一個(gè)同學(xué)小朱給他倒水。
小朱起先也幫他做過(guò)這些事，但是后面他再讓小朱幫忙的時(shí)候，小朱都這樣回他“好的，我一會(huì)兒去”，但實(shí)際上，小朱并不會(huì)去，而當(dāng)他再次要求小朱時(shí)，小朱還是這樣回他，手上這點(diǎn)活干完就給你倒。于是，同樣的說(shuō)辭敷衍個(gè)兩三次，那個(gè)同事也就識(shí)趣的不再讓小朱幫忙了。雖然這種言行不一的作風(fēng)不值得提倡，但用在這種職場(chǎng)老油條身上還真有那么點(diǎn)效果，畢竟，別人用行動(dòng)拒絕了你，你還厚著臉皮找人幫忙那不是給自己難堪嗎？
大概實(shí)習(xí)了半個(gè)月后，每個(gè)人就開(kāi)始上手操作一些基礎(chǔ)簡(jiǎn)單的工作了，比如數(shù)據(jù)分析，報(bào)表整理什么的?？赡莻€(gè)同事倒好，也像領(lǐng)導(dǎo)一樣給我們安排起了工作，還經(jīng)常把自己的工作分給我們，有時(shí)我們沒(méi)事的時(shí)候就幫著做點(diǎn)，但是手上有活的時(shí)候，我們都直接以身上有領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)拒絕，或者回復(fù)他要問(wèn)一下領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，聽(tīng)了這話他自然也就作罷了。
所以，從我自身的職場(chǎng)經(jīng)歷以及周邊的情況來(lái)看，要拒絕職場(chǎng)老油條的使喚。一，對(duì)于一下無(wú)關(guān)工作的小事，我們要學(xué)會(huì)跟他們打哈哈，即表面答應(yīng)著，再用行動(dòng)拒絕，幾次下來(lái)他們也就識(shí)趣地走了。二，要學(xué)會(huì)直截了當(dāng)?shù)木芙^，工作上的事要謹(jǐn)慎的幫其分擔(dān)，不然出了事可是要負(fù)責(zé)任的。三，努力提高自己的水平，畢竟職場(chǎng)也是個(gè)欺軟怕硬的地方，只有自己有實(shí)力了才能更有底氣的去拒絕。
無(wú)論在哪里，總會(huì)碰到一些職場(chǎng)老油條，他們就喜歡通過(guò)欺負(fù)新員工的方式來(lái)找存在感。而作為一個(gè)職場(chǎng)新人，一定要學(xué)會(huì)拒絕，不要怕得罪他們，你工作不是為了討好這種人，你只要跟大多數(shù)同事保持融洽的關(guān)系即可。不過(guò)最后還是要說(shuō)一點(diǎn)，如果碰到權(quán)利能力都比較大的人，還是要避其鋒芒，畢竟作為一個(gè)新人吃點(diǎn)虧還是少不了的。
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