任何一份工作都是有它自己的規(guī)律和原則和規(guī)則，職場中的一些規(guī)則，如果你不知道的話，那么你再怎么努力，最終還可能會被領(lǐng)導(dǎo)辭退，或者遭遇一些不公平的待遇。所以你要學(xué)會用自己的智商結(jié)合情商，那么職場上有這樣一部分人很努力的工作了，最終還是會被領(lǐng)導(dǎo)辭退，究其原因也包含以下三點，
1、太過于優(yōu)秀，聰明反被聰明誤——所以，才不可以用盡，要給自己留點。
怎么說呢，太過于優(yōu)秀，往往會遭忌妒，如果你只知道努力的工作，對別人沒有防范的心理，勢必會有一些小人會嫉妒你的才能和工作成果，阻擋別人的發(fā)展，那么別人必然會想方設(shè)法的制造事端，利用一切可利用的擠兌你。如果這個時候你還只知道努力的工作，而不知道采取一些手段的話，那么你就只能等著啞巴吃黃連，打落牙往肚子里咽。
2、小人陷害小人說壞話，容易被人抓住把柄——君子好防，小人難纏，所以，與小人相處別太較真。
另外，職場中也有很多自己不敢相信的一些小人，他們平時不怎么努力的工作，總是想著去怎么奉承別人，曲意相迎領(lǐng)導(dǎo)。諂媚的姿態(tài)，任誰都想踹一腳，如果不小心得罪了這些人，那么他們就會想方設(shè)法的去陷害你，在背后說你壞話。領(lǐng)導(dǎo)沒有過多的時間去關(guān)注員工的工作和生活的，這個時候如果有人告訴領(lǐng)導(dǎo)、某某在工作中怎么樣，或者私生活怎么樣；這種事情在領(lǐng)導(dǎo)看來，企業(yè)的利益，防患大于一切。如果你的工作崗位并不是唯一性，那么只能等著領(lǐng)導(dǎo)替換你了。
3、阻擋關(guān)系戶的晉升——有時候關(guān)系比能力更重要。
另外就是在工作中有很多的關(guān)系戶是無可厚非的，這個時候如果你不知道你的一些工作，阻礙了一些關(guān)系戶的晉升提拔，勢必也會成為別人的眼中釘，遲早也會是被別人給拔掉，
所以工作中，不但要做好自己的工作，也一定要善于發(fā)揮自己的情商。
