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什么是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金?

發(fā)生工傷事故之后,及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定,申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇是最重要的。在工傷待遇中有一項(xiàng)最重要的就是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。那么什么是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,申請(qǐng)這個(gè)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金又需要滿足什么條件?

簡介

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金概念:是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申領(lǐng)條件

勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);

勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷;

勞動(dòng)者因工致殘,已由勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘;

勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止五、六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者本人提出;七級(jí)至十級(jí)傷殘的由勞動(dòng)者本人提出或者其勞動(dòng)、聘用合同期滿;

注:支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后,由工傷保險(xiǎn)基金支付。

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