一般來講，職業(yè)經理人是以經營管理企業(yè)為職業(yè)的職業(yè)管理者，他們是靠能力和業(yè)績吃飯的特殊人才。作為一個職業(yè)經理人，除了要具備較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和管理才能外，還要有個人魅力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識，以及果斷、自信、堅韌的性格。從管理企業(yè)的角度來講，作為職業(yè)經理人，這10大能力不可或缺。
一，事物洞察能力。作為一個職業(yè)經理人，必須要有敏銳的觀察力，能夠洞察事物的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律。
二，決策控制能力。管理一個企業(yè)，要求職業(yè)經理人要有強大決策能力，要科學決策、敢于決策和精于決策。
三，目標管理能力。職業(yè)經理人必須熟暗計劃和目標管理，通過目標為企業(yè)制定方向，通過計劃實現(xiàn)發(fā)展目標。
四，溝通協(xié)調能力。企業(yè)經營過程中，會遇到很多矛盾、困難和問題，職業(yè)經理人必須善于協(xié)調，強于溝通。
五，語言表達能力。沒有一定的語言表達能力，就很難將自己的管理思想在企業(yè)內得到良好的貫徹實施。
六，壓力承受能力。企業(yè)生產經營過程中壓力很大，一個職業(yè)經理人必須具有堅韌不拔的特質，能夠承受較強的工作壓力。
七，團隊駕馭能力。一個企業(yè)就是一個大的團隊，職業(yè)經理人必須具有科學的管理方法，能夠熟練駕馭團隊。
八，文化適應能力。不同的企業(yè)具有不同的文化，企業(yè)所有者的風格也大不相同。職業(yè)經理人必須能夠適應不同文化的企業(yè)。
九，危機處置能力。面對突發(fā)危機，一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人能夠臨危不亂，正確而果斷地進行處置。
十，公共關系能力。管理一個企業(yè)，需要跟政府及各種社團組織打交道。所以，作為職業(yè)經理人，需要有一定的公共關系能力。
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