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面試官：666×999，5秒內(nèi)告訴我答案？研究生高智商推理，被錄取
面試，是HR對求職者的能力進(jìn)行綜合考察的最佳方式，也是職場人入職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于某些職場“老油條”來說，面試也就是小菜一碟，但對于很多職場新人來說，他們從來沒有過面試的經(jīng)驗，因此在應(yīng)對HR面對面的提問時，難免會有些緊張，所以不少求職都選擇在面試前做好充分的準(zhǔn)備，以免在面試過程中發(fā)生一些不必要的意外。
面試圖片來源網(wǎng)絡(luò)
可現(xiàn)在很多公司的HR，卻把臨場應(yīng)變能力的考核也納入了入職面試的重要步驟，這讓不少求職者無所適從
這不，小編的一位研究生朋友王菲，在面試某公司的高級銷售崗位時，就碰上了一位性格古怪的面試官，面試官對大家進(jìn)行了兩輪銷售專業(yè)上的考核后，緊接著給他們出了一道很奇葩的題目，而且時間緊迫，她差點沒反應(yīng)過來！問題是這樣的：“666×999，5秒內(nèi)告訴我答案？”
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第一位面試者聽完面試官的問題后，還沒來得及思時間就已經(jīng)過去了，他為自己辯解了起來：“666×999，5秒內(nèi)告訴你答案？您這也太難為我們了吧，況且我們都還沒有來得及思考，這對我們來說太不公平了，您能不能再給我一次機(jī)會啊。。?！?br>
第二位面試者是位女生，她聽完面試官的問題后，知道時間緊迫，于是她馬上進(jìn)行了回答：“666×999，5秒內(nèi)告訴我答案？答案是600634?！泵嬖嚬俾犕陙砹伺d趣，可是一看答案，這明顯不對啊...于是直接把這位女生請下去了。
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最后輪到了女研究生王菲進(jìn)行回答，因為她是理科生，對于這個問題自然不在話下：“666×999，5秒內(nèi)告訴我答案？我的答案是665334，其實推理的邏輯也很簡單，就是先按整數(shù)來算，用666×1000，然后再減去一個666就行了，不過您這個問題的的難點就在于時間，我相信很多人一聽到5秒的思考時間就已經(jīng)懵了，這也是對自身心理素質(zhì)和思維的一種“特殊”考驗?！?/p>
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面試官聽完王菲的回答不僅豎起了大拇指，并宣布她明天就可以來公司報道了！
讀者朋友們，你在算這道題目的時候，用了多長時間呢？
