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女性不結婚、不生孩子,是不是在職場上更有“競爭力”?
聽過一句話:不生孩子就是不完整的女人。我嗤之以鼻,女性的價值,不只是結婚生育?,F(xiàn)在政策也支持了,有些女生選擇生孩子不結婚。
我個人的態(tài)度是中立,也不認為,不結婚不生孩子,就能提升競爭力。因為這根本就是兩碼事??!
女性不結婚不生孩子是個人選擇
選擇不結婚不生孩子,是一個非常個人化的選擇,有的是因為原生家庭影響。比如,爸媽經(jīng)常吵架,對婚姻沒有向往,覺得結婚也沒什么,還得吵架,雞飛狗跳的日子,沒什么意思。
去針灸時,那位給我扎針的大姐說,我閨女也不知道咋了,一點都不喜歡小孩,也不張羅找對象。我說,你們兩口子喜歡小孩嗎?她說,還行吧,閨女小時候跟著老人,我們基本沒操心,等她上學了,沒幾年就住校了,聯(lián)系也不算很多。
現(xiàn)在想要二胎,你大哥(她老公)說,養(yǎng)孩子太費勁,要那么多干啥?這位大姐40出頭的年紀,閨女已經(jīng)23歲了,大學畢業(yè)就在社區(qū)上班(家里人安排的公職),平時住宿舍,一個月回來一兩天。要二胎其實也有條件,畢竟她和老公都有不錯的收入,老大也長大了,但攔在他們面前的,是好像誰對養(yǎng)孩子也沒多大興趣。
至于未婚生孩子,更是前衛(wèi)選擇了,大部分女生會怯懦。因為獨自撫養(yǎng)一個孩子,不光經(jīng)濟方面要富足,還要有足夠的精力。
就像單身女CEO葉海洋,在美國花了50萬元,買J子做試管嬰兒,并成功生下一名“五國混血”的女兒,后續(xù)又花十幾萬,買J子,生下二胎,“同父同母”的寶寶。
她說,不希望自己走了,女兒會感到孤單。雖然平時工作忙,但葉海洋還會在周末全身心陪伴孩子,給足了孩子母愛的同時,還給足了她們父愛。
女兒現(xiàn)在性格開朗,乖巧又懂事,這些和葉海洋充足的陪伴和正面的養(yǎng)育方式,有很大關系?;蛟S,有些所謂“完整”的家庭,也不一定能做到。
大S曾直言不諱自己的生育觀:“不要因為傳宗接代、養(yǎng)兒防老等荒謬的理由去生小孩?!币灰鷮殞殻?/strong>是一個非常個人化的選擇,真的沒必要去跟風。畢竟,生完孩子后,還有漫長的養(yǎng)育路在等著父母們。
女性結婚生子后,職場走下坡路?
我認為這個也太絕對了!雖然女性懷孕、生孩子、坐月子,會有一年左右的時間,無法全身心投入到職場中,要喂養(yǎng)寶寶、調理身體,但也只是暫時的。
說個我身邊的例子吧,小區(qū)群里的一位媽媽,認識了有七八年了,以前一起遛娃,她是“抽空”生了個孩子,臨產(chǎn)前6個小時還在上班,產(chǎn)后出月子就去上班了。
沒孩子之前,她是混日子過的那種,在公司職位不上不下,每天到點打卡上下班,之所以選擇工作到生產(chǎn)前,完全是因為,上班太輕松了,在家呆著煩悶。
她本來計劃,生完孩子后,產(chǎn)假休完6個月,再請假幾個月,最后看情況,選擇辭職或者繼續(xù)上班。她沒啥上進心,覺得有老公賺錢養(yǎng)家就行了,自己帶帶娃,做全職媽媽也不錯。
轉變出現(xiàn)在生孩子之后,她看著那么一小只,內心涌動的是“我真的要這么混日子嗎?我需要為孩子努力一把嗎?”所以,出月子后,她就去上班了,把孩子交給婆婆照料,每天背奶,晚上陪伴孩子。生完孩子的第一年,連省三級,薪資翻了一倍。
你能說,生孩子對職場有負面影響嗎?激發(fā)了一個女人對美好生活的向往。當然,也有的女性,有了孩子后,就不想上班了,選擇在家做全職太太,陪伴孩子。這種也不能說,就完全被消磨了,有些女性帶娃期間做自媒體,或者做其他兼職,賺點零花錢,也是提升自己的一種方式。
等孩子上幼兒園了,回歸職場也不至于完全脫節(jié)。有位媽媽曾經(jīng)分享說,因為自己帶孩子的經(jīng)歷,去面試還多了優(yōu)勢,工資都比其他人多一千塊錢。
所以說,更多還是在自己的選擇。并不能直接說,有了孩子后,就影響了職場,影響了事業(yè)。
當然了,大多數(shù)女性生完孩子后,可能就沒那么多時間兼顧,甚至有一段時間是完全回歸家庭的。在這期間,如果有回歸職場的打算,送給你幾個建議:
1、保持跟前同事的聯(lián)系,隨時了解行業(yè)變動;
2、保持一個興趣愛好,讓生活更有趣一些;
3、保持學習的習慣,經(jīng)常查閱相關資料,看相關書籍;
4、鍛煉身體,為回歸職場做準備;
5、跟老公合理分配帶娃任務、家務活兒,以便適應回歸職場的生活。
所以,你看,選擇單身還是生娃,本身對職場的影響并不大,還是看個人是如何調整和安排的。成功女性也不是每個都沒結婚,都沒孩子的?。?/span>
枕邊育兒寄語:
有了帶娃的經(jīng)驗,我覺得生完孩子后,只要跟娃爹做好協(xié)商,跟家里人分配好帶娃的事宜,回歸職場后,女性可以更發(fā)光發(fā)熱。
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