一、責(zé)任一優(yōu)秀員工的第一品質(zhì)
責(zé)任是優(yōu)秀員工的第一品質(zhì)，也是企業(yè)對員工的基本要求。如果把企業(yè)比喻成一座大廈，那么每個(gè)員工的責(zé)任感就是這座大廈的基石。責(zé)任心是我們做好工作的基礎(chǔ)，成就事業(yè)的前提，是戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量。只有對工作高度負(fù)責(zé)，才會(huì)竭心盡力地做好工作。有責(zé)任心，我們才能有不斷進(jìn)步的動(dòng)力，才會(huì)有勤奮工作的熱情。
責(zé)任是一種情懷，一種擔(dān)當(dāng)，一種境界和覺悟。具有責(zé)任心的員工，才會(huì)認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性，會(huì)把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。
責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度，一種自律的品格;責(zé)任是一種使命，一種對完美的追求;責(zé)任是道德的承栽，一種榮譽(yù)和歡樂。承擔(dān)責(zé)任，可以讓人變得更強(qiáng);播種責(zé)任，可以收獲更多的希望。要想改變自己，就從承擔(dān)責(zé)任開始吧!
雖然我們中的大多數(shù)人都做著平凡的工作，但只要我們勇于承擔(dān)責(zé)任，就能在平凡的工作中脫穎而出，就能在平凡的工作崗位上譜寫輝煌的篇章。
工作本身就意味著責(zé)任
形成負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度
責(zé)任是產(chǎn)品質(zhì)量的保證
負(fù)責(zé)任才能將工作做到位
承擔(dān)責(zé)任等于把握機(jī)會(huì)
對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
改變自己從承擔(dān)責(zé)任開始
責(zé)任心越強(qiáng)成就越大
二、敬業(yè)--優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)
敬業(yè)，就是尊敬、熱愛自己的職業(yè)，專心致力于組織的事業(yè)，千方百計(jì)地干好自己的工作。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是我們每個(gè)人都應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)。可以說，是否敬業(yè)直接影響一個(gè)人的工作業(yè)績、成長潛力，以及生活質(zhì)量和事業(yè)成就。
敬業(yè)是一種高尚的職業(yè)精神。只有敬業(yè)的人，才能得到更多的機(jī)會(huì)和更大的舞臺。一個(gè)人對工作的態(tài)度決定了他所從事事業(yè)的高度。敬業(yè)是一種習(xí)慣，一旦你在工作中形成了這種習(xí)慣，那么你將來在公司也會(huì)盡快得以晉升。我們絕不能把工作當(dāng)作養(yǎng)家糊口的事來做，而要把工作當(dāng)作實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的事業(yè)來經(jīng)營。從這個(gè)意義上來說，從業(yè)人員對自己所從事的職業(yè)應(yīng)該倍加敬重。
敬業(yè)是我們的立身之本，是人生最寶貴的財(cái)富，是人生的幸福之源。敬業(yè)是完美的工作態(tài)度，是最可貴的職業(yè)品質(zhì);敬業(yè)是立足社會(huì)的必要，獲得成長的必需，得到重用的必然。敬業(yè)是公司的需求，同時(shí)也是對自己的厚愛，因?yàn)榫礃I(yè)才能立業(yè)。
敬業(yè)，把工作當(dāng)成使命
樂業(yè)，才能敬業(yè)
把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣
勤奮工作，付出一定有回報(bào)
腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印
執(zhí)著專注，干一行愛一行
切實(shí)維護(hù)公司的利益
敬業(yè)，才能成就非凡的事業(yè)
三、服從--確保不折不扣地執(zhí)行
服從是一種美德，是員工職業(yè)精神的精髓。服從是行動(dòng)的第一步，一個(gè)人只有在學(xué)習(xí)服從的過程中，才會(huì)對公司的價(jià)值觀及運(yùn)作方式有一個(gè)更透徹的了解。
沒有服從就沒有執(zhí)行。團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的前提條件就是服從，可以說，沒有服從就沒有一切。
一個(gè)高效運(yùn)作的企業(yè)必須具有良好的服從觀念，一個(gè)優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。因?yàn)槠髽I(yè)整體的利益，不允許部屬抗令而行。一個(gè)團(tuán)隊(duì).如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙;沒有服從理念的員工不能成為真正優(yōu)秀的員工，也無法向自己的人生目標(biāo)邁進(jìn)。借口是推卸責(zé)任的理由，上司要的是結(jié)果，而不是你再三解釋的原因。上司的決定，哪怕不能盡如人意，我們也要全心全力地去執(zhí)行，在執(zhí)行時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，要盡可能地讓錯(cuò)誤的損失降到最低，這才是優(yōu)秀員工應(yīng)有的態(tài)度。
服從是一種美德
服從是行動(dòng)的第一步
服從有利于制度的執(zhí)行
服從才能不找任何借口
服從才能讓你盡快學(xué)會(huì)適應(yīng)
服從才能按正確的流程做事
主動(dòng)服從勝過被動(dòng)服從
不服從就有被淘汰的可能
四、心態(tài)--態(tài)度決定高度
珍惜并愛上你的工作
積極心態(tài)鑄就職場人生
每一步都踏向自己的目標(biāo)
把每一件小事做到極致
工作不僅僅是為了薪水
與其抱怨，不如改變
學(xué)會(huì)享受工作中的樂趣
態(tài)度決定事業(yè)的高度
五、忠誠--比能力更加重要
忠誠是最寶貴的品質(zhì)
自覺忠誠難能可貴
忠誠勝于能力
把忠誠放在心里
推崇忠誠的工作理念
忠誠要體現(xiàn)在行動(dòng)上
有些事不必老板交待
六、創(chuàng)新一打破常規(guī)，出奇制勝
要汗水，更需要智慧
思路決定出路，創(chuàng)新帶來活力
思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)
方法正確，就能事半功倍
學(xué)會(huì)變通，無往而不勝
大膽創(chuàng)新，勇于突破
激發(fā)非凡創(chuàng)意，創(chuàng)造非凡業(yè)績
揮舞創(chuàng)新之劍，成為不可替代之人
七、合作--融人團(tuán)隊(duì)，與企業(yè)一起成長
螞蟻靠什么搬動(dòng)巨蟒
一個(gè)人演不出協(xié)奏曲
眾人拾柴火焰高
公司就是你的船
沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
溝通，有利于團(tuán)結(jié)協(xié)作
鼓勵(lì)合作，提倡良性競爭
融入團(tuán)隊(duì)，你才能變得更強(qiáng)大
八、激情--帶給你源源不斷的動(dòng)力
帶著激情去工作
激情能引爆智慧
點(diǎn)燃你的工作激情
有興趣才會(huì)有激情
用100%的熱情做1%的事情
激情不斷，創(chuàng)意無限
激情讓你與眾不同
激情是走向成功的捷徑
九、感恩--為你提供更多晉升的機(jī)會(huì)
工作是老板賜予的恩典
珍惜并愛上你的工作
懷著感恩的心對待工作
用感恩代替工作中的抱怨
理解和尊重你的老板
欣賞和感謝你的老板
心懷感恩，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
懂得感恩，你才能在職場走得更遠(yuǎn)
十、品德--良好的品德成就優(yōu)秀的員工
品德，大勝靠德品行天下
誠信，職場常勝之道
正直，職場立身處事之本
謙虛，讓你不斷得以進(jìn)步
自律，好員工三省其身
寬容，營造和諧工作氛圍
堅(jiān)韌，讓困難在你面前止步
堅(jiān)持，讓你在職場走得更遠(yuǎn)
主要參考文獻(xiàn)
聯(lián)系客服
