隨著生活壓力的增大，以及社會上不可預(yù)測的各種風險，我們都需要對自己的人生負責。而社保作為涵蓋人生養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育5大板塊的制度，與人們生活息息相關(guān)。我們都知道按時繳納社保百利而無一害，但社保包括的內(nèi)容究竟是什么？我們應(yīng)該如何繳納以及應(yīng)繳納多少多久才能發(fā)揮社保的作用呢？中間停繳了怎么處理的問題？等等，很多人并沒有很重視，或者存有各種疑問卻不想去解決，這里，小編告訴你，再不清楚社保有哪些注意事項，你就虧了！

問題一：社保具體包括哪些內(nèi)容？

我國目前開展的社會保險主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險五種。 社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

問題二：如何繳納社保？

1、繳納主體：①單位：根據(jù)《 中華人民共和國社會保險法》和《勞動合同法》規(guī)定，職工進入單位就業(yè)后，職工的社保應(yīng)由單位按比例自動繳納。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。②個人：個人在未就業(yè)的情況下，可以自行到社保局繳納，但需要全額繳納。

2、單位不繳納的法律責任：

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第（三）項：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

問題三：個人需承擔多少比例？

一、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例

１、養(yǎng)老保險費：單位繳納20％，個人繳納８％。

２、失業(yè)保險費：單位繳納２％，個人繳納１％。

３、醫(yī)療保險費：單位繳納８％，個人繳納２％。

４、工傷保險費：單位繳納，在0.5%~2%之間，個人不繳納。

５、生育保險費：單位繳納0.8%，個人不繳納。

二、以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例

１、養(yǎng)老保險費：個人繳納20％。

２、醫(yī)療保險費：個人繳納５％。

問題四：繳納社保的期限多久？

1、養(yǎng)老保險：累計滿15年，并且達到法定退休年齡的參保人員（男55歲，女50歲），就可以辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果達到退休年齡之后，其養(yǎng)老保險的繳費年限累計不滿15年，必須繳費滿15年，方可領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。

2、醫(yī)療保險：在達到退休年齡時男性需繳滿25年，女性需繳滿20(地區(qū)不同，規(guī)定有別)，才可以在退休以后繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療保險待遇。如果在達到退休年齡時，未能達到規(guī)定的醫(yī)療保險繳費年限，按現(xiàn)行規(guī)定，可以在退休前一次性補足醫(yī)療保險的繳費年限。

3、失業(yè)保險：一般沒有規(guī)定年限，但要領(lǐng)取失業(yè)險，必須在失業(yè)前已經(jīng)繳費滿1年，且失業(yè)不是自己主動造成的，如主動辭職。

4、工傷保險：一般沒有規(guī)定年限，只要參保了，在工作期間不是因為本人原因造成受傷的，都應(yīng)視為工傷。包括職業(yè)病，上班、下班途中受傷的，只要不是本人造成的，也應(yīng)視為工傷。

5、生育保險：女職工在分娩時，所在單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿12個月以上的，才能享受生育保險待遇。不論男女，都是需要繳納，而且，如果夫妻中有一方繳納，另一方未繳納的，也可以享受生育保險。

問題五：社保繳納中斷了，有什么后果？

1、養(yǎng)老保險：繳費計算是累計滿15年，并且在達到退休年齡后才可享用，因此中斷的不會有什么影響，但要注意在退休前至少繳滿15年，這樣就可以享受補貼了。當然，已繳滿15年的，在職工是應(yīng)當繼續(xù)繳納的，因為單位有義務(wù)繼續(xù)為你繳納，所以千萬不要因為滿15年就停繳，因為繳費基數(shù)的高低也會直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇，遵循“多繳多得”的原則。而非職工個人已繳滿15年的可以選擇是否繼續(xù)繳納。

2、醫(yī)療保險：只有連續(xù)繳費3年以上的才能享受報銷范圍內(nèi)的100%報銷，0-3年的這段期間，按照連續(xù)繳費時間比例報銷，醫(yī)療保險中斷的，一定不能超過3個月，超過3個月持續(xù)繳費年限就要重新計算了，這里要注意是持續(xù)繳費年限清零，不是累計繳費年限。

3、失業(yè)保險：如果社保繳納中斷前，失業(yè)保險繳費未滿1年的，則不能領(lǐng)取失業(yè)救濟金，并且個人是不能自行繳納失業(yè)保險的哦。

4、工傷保險：由于工傷保險是即交即用的，且個人不需要繳納，因此，單位中斷社保的，只要還在原單位，就可以享受工傷保險待遇。

5、生育保險：該險種只能以單位名義進行繳納，社保中斷的，如果女性要分娩，最好保證自己或另一半有按時交納社保連續(xù)滿1年，否則是拿不了生育補貼的，所以男性們中斷社保的，需要多多考慮自己的另一半實際情況，畢竟這個補貼真的很劃算。