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2007年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定昨天結(jié)束，引人注目的是，廈門1000多名考生，考人力資源管理師的超過一半，連今年剛畢業(yè)的學(xué)生也來“湊熱鬧”。

　　昨天上午，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任黃東榕分析說，這說明人們看好其職業(yè)前景和社會需求。“企業(yè)越來越注重人才隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)，從事人才工作的專業(yè)人才——人力資源管理師，也就成了職場上的明星職種。”在企業(yè)從事行政人事工作的考生陳文貴說。

　　據(jù)了解，目前我市從事一般事務(wù)性工作的“人力資源”，薪酬約2000多元，級別高一點的管理人員則有5000多元。本科畢業(yè)、從業(yè)7年的考生沈先生說，他目前的收入將近5000元。

　　考生祝小姐說，比起銷售，從事人力資源管理安定、舒適，入行也沒有專業(yè)限制，很多畢業(yè)生都想以此作為進入企業(yè)的切入點。

　　在一般人看來，人力資源管理師就是“招人的人”。實際上，其工作不僅僅是招聘，而是細分出企業(yè)人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等一系列內(nèi)容，專業(yè)越來越強。

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