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復(fù)盤在體制內(nèi)失敗的原因,希望給年輕人一些參考

很多人天生聰慧,早早明白這些道理職場發(fā)展很好,是件非常幸福的事情。但是也會(huì)有一些像我一樣的愚笨人,花了很長時(shí)間才明白。我寫出來,其實(shí)是希望能幫助跟我有同樣困惑和問題的人,不希望他們走我的彎路。

10 年體制內(nèi)普通打工人,基本上晉升無望。最近復(fù)盤了自己失敗的原因,希望給年輕的小朋友一些參考。

1. 無視職場運(yùn)行規(guī)則,只會(huì)干活。

體制內(nèi)外職場運(yùn)行規(guī)則各不同,對于我司而言,晉升的關(guān)鍵就是一背景二混飯局拉關(guān)系三干活。

我在單位內(nèi)還算是勤懇,也取得過一些成績,得過幾個(gè)行業(yè)內(nèi)的獎(jiǎng),做過幾個(gè)課題,工作上的業(yè)績在系統(tǒng)內(nèi)幾十家單位,每年年終評比中都是第一(是給到部門,非個(gè)人)。

但是,我之前一直無視真正的晉升規(guī)則,一心以為只要工作做得好,就可以有晉升的通道。所以在很長一段時(shí)間內(nèi),看到工作成績一般甚至不太好,但是有關(guān)系的同事晉升,心情非常郁悶,十分不解,然后加倍努力工作(不要學(xué)我?。。。?。當(dāng)時(shí)天真地認(rèn)為總有一天,我這個(gè)勤勤懇懇的老黃牛也會(huì)被看見。

但殘酷的現(xiàn)實(shí)是,我晉升的概率約等于 0。因?yàn)閷︻I(lǐng)導(dǎo)而言,非核心業(yè)務(wù)崗,沒有關(guān)系基本上就沒有價(jià)值。我的僅存價(jià)值就是領(lǐng)導(dǎo)可以安排關(guān)系戶當(dāng)我的領(lǐng)導(dǎo),我輔助領(lǐng)導(dǎo)完成部門所有工作……

現(xiàn)在想來,我無視真正決定職場運(yùn)行的規(guī)律,固執(zhí)地只相信自認(rèn)為的公平公正(干好活就有發(fā)展),沒有職場思維和視角,不愿意接受和面對現(xiàn)實(shí)。

不是所有的工作都是需要苦干勤干,很多時(shí)候別人一句話就可以頂你工作一年的成績。放棄做題家的思維吧,不要像我曾經(jīng)一樣清高地只覺得干活最重要。能解決問題的才是最重要的。

所以進(jìn)到單位 or 公司后,要及早摸清職場運(yùn)行規(guī)則,理順晉升通道。如果發(fā)現(xiàn)單位 or 公司的規(guī)則跟自己的性格、價(jià)值觀非常不合,及早撤退,切勿像我一樣戀戰(zhàn)。

2. 沒有學(xué)會(huì)向上管理。

開始工作的幾年,我們部門一直處于兵少領(lǐng)導(dǎo)多的局面,導(dǎo)致重點(diǎn)工作多,雜事也多。最夸張的時(shí)候只有我一個(gè)兵,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常一天十幾個(gè)電話下來把工作一股腦都塞給我。我的工作記錄本上一天 20 項(xiàng)待辦工作是非常正常的現(xiàn)場。

我當(dāng)時(shí)一心想證明自己,連續(xù)一個(gè)月不休息,每天加班到 11 點(diǎn)都是常態(tài),但是做得多,錯(cuò)的多,被罵的多。當(dāng)時(shí)也在版上發(fā)了一些吐槽的帖子,內(nèi)心非常郁悶,覺得我已經(jīng)非常不容易,一個(gè)人完成了幾個(gè)人的活,也沒有出大錯(cuò),為什么還要罵我罵得這么兇,派這么多活給我自己心里沒有 ac 數(shù)嗎...

這兩年才明白,我們領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通是有一些問題,但是我自己的問題也非常大。

《領(lǐng)導(dǎo)策略》這本書里有一句話對我觸動(dòng)很大:你 100% 為你和你老板的工作關(guān)系負(fù)責(zé)。

想要和領(lǐng)導(dǎo)維持健康的關(guān)系,事情能夠順利推進(jìn),大家工作和和氣氣,這個(gè)事情的整體負(fù)責(zé)人應(yīng)該是我。

我私下吐槽領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道我的工作量,知道我的辛苦,但我又臉皮薄不好意思去跟領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)溝通,每次派任務(wù)給我的時(shí)候只是一味地接任務(wù),從不說不。本來應(yīng)該 2 天做完的工作,我加班 1 天做完了,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作的預(yù)期完成時(shí)間就是 1 天,才有了后面的層層加碼,直到加班也無法支撐這么龐大的工作量。我干活了,但是領(lǐng)導(dǎo)也不覺得好。

這是我沒有學(xué)會(huì)向上管理。

現(xiàn)在我每天都會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,匯報(bào)我工作內(nèi)容和工作進(jìn)展。對于新派的工作,我會(huì)首先問,這個(gè)工作是否著急,是否有時(shí)間節(jié)點(diǎn),再匯報(bào)一下我需要幾天完成。如果手頭同時(shí)有幾件著急的事情,我也會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,表示需要在短時(shí)間內(nèi)完成的工作很多,不能再接其他活了。如果事情進(jìn)展得有問題,我馬上會(huì)溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)對整個(gè)事情的進(jìn)展有了解。

跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)你工作的難點(diǎn)也很重要,同時(shí)也要拿出幾個(gè)解決方案讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行選擇,一是讓他知道你的難點(diǎn),二是讓領(lǐng)導(dǎo)參與決策,別領(lǐng)導(dǎo)什么都不知道,你就把活干完了。

這樣領(lǐng)導(dǎo)也放心把活交給我。

3. 沒有明白工作不是生活的全部。

我曾經(jīng)為了工作推掉了無數(shù)家里人的聚會(huì),推掉了無數(shù)跟朋友的聚會(huì),也犧牲了很多的個(gè)人時(shí)間。

之前有關(guān)系好、有背景的同事直接勸我說,別干了,你這么努力,單位給過你名分嗎?

但當(dāng)時(shí)我一心覺得工作就是要做好,也沒有把他的話放在心上。

現(xiàn)在覺得自己太傻了,工作不是生活的全部。同事們之間評價(jià),說這個(gè)人有本事,基本上是說抱了 XX 大腿,買了多少套房子,家里 XX 有錢,或是嫁了一個(gè)能掙錢的老公,至于工作能力強(qiáng)不強(qiáng),who cares。

我現(xiàn)在已經(jīng)把生活的重心轉(zhuǎn)移了,當(dāng)然工作我還會(huì)努力做,然而做到 80 分就好了。

剩下的就是過好生活。

我們的一生好像都是在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中掙扎著度過的。上初中的時(shí)候,老師告訴你,中考的淘汰率是最高的,只要闖過去,上了高中一切就好了。但上了高中的時(shí)候發(fā)現(xiàn)不是那么回事嘛,高中老師又說了啊,考上大學(xué)就進(jìn)了天堂。于是你考上了大學(xué),依然空虛迷茫各種草樣年華,父母老師又告訴你,找到工作就好了。工作之后發(fā)現(xiàn)煩惱和憂慮依然都在,于是又有人告訴你等你事業(yè)有成就好了......

于是我們孤注一擲,為了實(shí)現(xiàn)每個(gè)階段的目標(biāo)而放棄了當(dāng)下的生活。

我現(xiàn)在就是每天開開心心,工作中該推進(jìn)推進(jìn),該溝通溝通,該努力努力,但是碰見了很多我無法解決和改變的事情,那就算了。見過很多因?yàn)樵庥霾还靡钟舭Y的朋友,真的沒必要,只是份工作。

每天做做飯,和爸媽還有我家小狗愉快相處,認(rèn)真安排好每一天的活動(dòng),用心去感受每一天的心境,才是最重要。

有人摸魚,有人敬業(yè);有人郁郁不得志,有人享受工作成就。我覺得很可悲的是:寒窗苦讀十六年,與社會(huì)斗了不到兩個(gè)回合,就放棄了,轉(zhuǎn)身對職場新人說:“別努力了,社會(huì)是黑暗的,你看我在泥巴里打滾,多快樂?!?/p>

我寫這個(gè)的目的,不是為了訴苦,不是為了牢騷,只是希望更多和我一樣在錯(cuò)誤的方向上不停努力的人,能停下來想想,正確的路是什么。我適合走這條正確的路嗎?

如果不適合,換條賽道,開開心心工作,快快樂樂生活就好。

人生其實(shí)是有很多種選擇的。

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