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【襄陽政府網(wǎng)消息】基層工會組織可為職工發(fā)放福利有哪些，具體能發(fā)多少？記者9日從市總工會獲悉，日前，市總工會下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實省總工會<基層工會經(jīng)費收支管理實施細則>及編制基層工會經(jīng)費預(yù)（決）算的通知》（簡稱《通知》，對基層工會經(jīng)費用于職工服務(wù)和開展工會活動作出明確規(guī)定。
慰問品價值不超過1500元
《通知》規(guī)定，元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等國家規(guī)定的法定節(jié)日，基層工會可向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經(jīng)費充足的企業(yè)工會每人每年不超過1500元。
慰問品可為傳統(tǒng)節(jié)日用品和生活用品，如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。
工會會員生日慰問，可發(fā)放不超過300元的實物慰問品。會員生育，可給予不超過500元的慰問品。結(jié)婚、退休離崗都可給予不超過1000元的慰問品或紀念品。
工會會員生病住院、去世，或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可給予不超過1000元的慰問金。
可組織省內(nèi)“春秋游”活動
基層工會可用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽等，每人每年不超過200元?；鶎庸e辦文體比賽的，可為參賽者購買服裝（含鞋子），每人每兩年不超過一次，每次不超過500元。
文體比賽活動可以設(shè)置獎勵，每年不超過兩次，一般設(shè)置一、二、三等獎，可發(fā)放獎品或獎金。一等獎人均不超過500元，三等獎人均不超過200元。
基層工會組織會員開展“春秋游”活動，范圍限于省內(nèi)，且須當日往返，但不得前往有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)。確實需要途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均標準不超過40元，但不得以現(xiàn)金形式發(fā)放給個人。
一線職工可享5天療休養(yǎng)
基層工會可以組織勞動模范和職工開展療休養(yǎng)活動，活動面向勞動模范、先進職工和一線職工，特別是苦、臟、累、有毒有害崗位及工傷、患職業(yè)病、慢性病的職工。
每次療休養(yǎng)時間不超過5天（不含路途），每人不超過3500元。療休養(yǎng)活動往返路費、伙食費和住宿費由所在單位行政負擔，也可由行政劃撥到工會，?？顚Ｓ?。職工療休養(yǎng)一般由襄陽市職工（勞模）療休養(yǎng)中心承擔。
基層工會組織還可舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)活動，可對優(yōu)秀學(xué)員給予不超過500元的獎勵，優(yōu)秀學(xué)員不得超過參訓(xùn)人員的10%。
另外，基層工會可用工會經(jīng)費為女職工購買一份女性重大疾病“安康保險”。工會經(jīng)費還可用于職工維權(quán)支出等。
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